¿Cuándo son los horarios de inscripción y examen para el examen de reclutamiento de instituciones públicas de 2015 en el condado de Huize, ciudad de Qujing, provincia de Yunnan?
Calendario de exámenes
Hora de inscripción: del 3 al 7 de junio.
El número de personas reclutadas es 97.
La prueba escrita se realizará el 4 de julio.
Para puestos de contratación específicos, número de personas y calificaciones, consulte el "Plan de contratación abierta de personal del condado de Huize 2015".
Los candidatos deberán cumplir los siguientes requisitos:
1. Tener la nacionalidad del pueblo chino y gozar de los derechos políticos de los ciudadanos.
2. Respetar la constitución y las leyes.
3. Tener buena conducta.
4. Mayores de 18 años (nacidos el 3 de junio de 1997 o antes) hasta menores de 35 años (nacidos el 3 de junio de 1980 o después).
5. Los solicitantes con registro familiar o estudiantes fuera de la ciudad de Qujing deben tener una licenciatura o superior de una institución general de educación superior. La contratación laboral con un título universitario o superior se limita a candidatos con registro familiar en Qujing; La ciudad o los estudiantes de la escuela (funcionarios de la aldea universitaria), el personal de "Tres apoyos y un apoyo", los "Voluntarios occidentales" y los "Maestros de puestos especiales" pueden relajarse hasta obtener un título universitario después de su período de servicio en Qujing).
6. La revisión de calificación debe contener el certificado de graduación, el certificado de grado y el certificado de calificación (calidad) relevante requerido por el puesto; de lo contrario, la revisión no se aprobará. Para los candidatos cuyo certificado de graduación, certificado de grado, certificado de registro de empleo o certificado de registro no se hayan pagado en su totalidad, la escuela puede emitir un certificado y proporcionar copias de su certificado de graduación, certificado de grado y otros certificados, y reconocer sus calificaciones de registro durante la calificación. revisar.
7. Adaptarse a las condiciones físicas que requiere el puesto.
8. Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto (consulte el plan de reclutamiento para más detalles).
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