¿Qué actividades se utilizaron para establecer la Fundación para el Desarrollo de la Juventud de China en 1989?
Estatutos de Asociación de la Fundación para el Desarrollo Juvenil de China
Capítulo 1 Principios generales
Artículo 1 El nombre de la Fundación es Fundación para el Desarrollo Juvenil de China. La abreviatura de "China Youth Development Foundation" se traduce al inglés como "China Youth Development Foundation" y la abreviatura es "CYDF".
Artículo 2 La Fundación es una fundación pública nacional de recaudación de fondos. Las áreas donde se realizan donaciones al público son China y los países y regiones que permiten a la Fundación realizar donaciones.
La misión de la Fundación Article 3 es ayudar a los jóvenes a mejorar sus habilidades y mejorar su entorno de crecimiento a través de servicios de financiación, expresión de intereses y defensa social.
La fundación defiende los valores de “responsabilidad social, innovación y emprendimiento, orientación a las personas y búsqueda de la excelencia”.
Artículo 4 El capital original de la Fundación es de 8 millones de RMB, que proviene de ingresos por recaudación de fondos, donaciones voluntarias de personas físicas, personas jurídicas u otras organizaciones, ingresos por inversiones y otros ingresos legales estipulados en los estatutos. .
Artículo 5 La autoridad de registro de la Fundación es el Ministerio de Asuntos Civiles de la República Popular China, y la unidad de supervisión empresarial es el Comité Central de la Liga Juvenil Comunista de China.
Artículo 6 La dirección de la Fundación es No. 51, Wangjing West Road, distrito de Chaoyang, Beijing.
Capítulo 2 Ámbito empresarial
Artículo 7 El ámbito empresarial de las actividades de bienestar público de la fundación es:
(1) Organizar e implementar la financiación de acuerdo con la misión de la fundación, los servicios y los proyectos de asistencia en casos de desastre;
(2) organizar y patrocinar actividades que sean beneficiosas para la salud física y mental de los jóvenes;
(3) apoyar y organizar la implementación de investigaciones científicas juveniles y el desarrollo de organizaciones sin fines de lucro;
(4) Recompensar a jóvenes talentos destacados y a individuos y grupos que hayan hecho contribuciones destacadas a las causas de la juventud;
( 5) Desarrollar intercambios con compatriotas en Taiwán, Hong Kong y Macao, chinos de ultramar y países extranjeros. Intercambios amistosos y cooperación entre grupos e individuos amigos, organizaciones juveniles internacionales y organizaciones sin fines de lucro.
Capítulo 3 Estructura Organizacional y Responsable
Artículo 8 La Fundación está integrada por 25 directores.
El mandato de los administradores de la fundación es de 4 años y pueden ser reelegidos.
Artículo 9 Calificaciones del Director:
(1) Tener experiencia en investigación o gestión en un campo determinado, haber logrado logros únicos en este campo y disfrutar de una gran reputación personal;
(2) Estar de acuerdo con la misión y los objetivos de la fundación y el consejo de servicio voluntario;
(3) Tener un fuerte sentido de responsabilidad por los intereses públicos y ser capaz de actuar de forma independiente con base en los principios de equidad, justicia y apertura, participar en las deliberaciones y la toma de decisiones de manera objetiva y prudente;
(4) Respetar las diversas culturas de la junta directiva y tener fuertes habilidades interpersonales y de deliberación y toma de decisiones. habilidades comunicativas;
(5) Tener experiencia reciente. Los familiares no podrán formar parte de la junta directiva al mismo tiempo.
Artículo 10 Elección y destitución de directores:
(1) Los primeros directores serán nominados por las unidades de supervisión empresarial, los principales donantes y patrocinadores, respectivamente, y se determinarán mediante consulta;
(2) El número, la composición y el plan de candidatos del nuevo consejo serán aprobados por la unidad de supervisión empresarial y propuestos por el consejo anterior;
Estudiantes subvencionados
Estudiantes subvencionados Estudiantes
(3) En principio, el número de directores a reelegir durante la elección general de la junta directiva no será inferior a una cuarta parte del número total de directores
(4) La destitución o incorporación de directores se realizará Con el consentimiento de la unidad de supervisión empresarial, la junta directiva votará y aprobará;
(5) Los resultados de la elección y destitución de directores se informará a la autoridad de registro para su registro.
Artículo 11 Derechos y obligaciones de los directores:
(1) Los directores deben comprender las políticas de gestión interna y los modelos de operación de proyectos de la fundación, y dominar el sistema legal y los asuntos externos de no -organizaciones con fines de lucro, expresar plenamente opiniones en las reuniones de la junta directiva y ejercer el derecho de voto en asuntos de votación;
(2) Los directores tienen derecho a cuestionar los documentos y materiales presentados en las reuniones de la junta directiva y solicitar explicaciones;
(3) Los directores tienen derecho a proponer al presidente del directorio la convocatoria de reuniones extraordinarias o extraordinarias;
(4) Los directores tienen derecho a consultar los archivos y documentos de la fundación o reunirse con el personal de la fundación para comprender la situación y hacer comentarios sobre el fondo; realizar consultas o investigaciones sobre el trabajo especial de la Fundación;
(5) Los directores deberán respetar los estatutos de la Fundación Juvenil de China, obedecer las decisiones de la Junta Directiva, desempeñar fielmente sus funciones, salvaguardar los intereses de la Fundación y su Junta Directiva, y no aprovecharán para buscar beneficio personal dentro de la autoridad de la Fundación, no se les permitirá malversar o apropiarse indebidamente de bienes de la fundación, o participar en actividades que perjudiquen los intereses de la fundación;
(6) Los directores tienen la obligación de no revelar los secretos de la fundación de acuerdo con las normas, y no deben hablar en nombre de la Junta Directiva y la Fundación sin autorización;
(7) Los directores asisten a reuniones de directorio o de grupos profesionales de 3 a 5 veces al año, con una duración de 3 a 6 horas cada vez, para preparar opiniones profesionales sobre temas y proponer políticas. -sugerencias relacionadas;
(8) Los directores deben leer atentamente el informe financiero de la fundación, tomar decisiones prudentes sobre el control y la operación de los fondos y desempeñar eficazmente sus responsabilidades fiduciarias para la propiedad pública;
>(9) Los directores deben comprender las ventajas, desventajas y necesidades competitivas de la fundación, y tener la obligación de ampliar la red de recursos, movilizar fuerzas sociales y brindar apoyo para el desarrollo sostenible de la fundación y sus diversas empresas;
(10) Los directores deben apoyar el trabajo de la secretaría durante mucho tiempo, establecer una relación interactiva positiva y no interferir con los asuntos administrativos de la Secretaría y el trabajo dentro del alcance de sus responsabilidades;
(11) Los directores tienen la responsabilidad de recomendar nuevos candidatos a directores;
(12) Los directores deben participar en la autoevaluación de la junta directiva y evaluar objetivamente las capacidades y el desempeño de la junta directiva.
Artículo 12 El órgano de decisión de la Fundación es el Consejo Directivo.
La Junta Directiva desempeñará las siguientes responsabilidades:
(1) Formular y modificar los estatutos de la Fundación Juvenil de China y determinar la misión, la estrategia y los objetivos de la fundación;
(2) Elegir y destituir al presidente, vicepresidente, secretario general y directores;
(3) Decidir sobre los planes para las principales actividades comerciales, incluidos los planes de recaudación, gestión y uso de fondos; principios para la operación de los activos del fondo, estrategias, métodos y asuntos importantes de inversión;
(4) Determinar el presupuesto anual y las cuentas finales, supervisar y controlar moderadamente el proceso de ejecución financiera y seleccionar una firma contable independiente para auditar los estados financieros anuales;
(5) Formular las políticas de la fundación, incluidas las políticas contables, las políticas de compensación del personal y las políticas de gestión de los principales proyectos de bienestar público, para garantizar la eficacia de la toma de decisiones y la eficiencia. , procedimientos, capacidades de creación de valor y corrección de errores reflejadas en el proceso de toma de decisiones;
(6) Decidir sobre el establecimiento, cambio y cancelación de oficinas, sucursales y oficinas de representación;
(7) Decidir sobre el nombramiento del subsecretario general y director financiero propuesto por el secretario general Nombramiento y remoción;
(8) Escuchar y revisar el informe de trabajo del Secretario General, inspeccionar el trabajo del Secretario General, apoyar el trabajo del Secretario General y evaluar su desempeño laboral;
(9) Asegurar que las acciones de la fundación cumplan con las leyes, regulaciones y ética, tengan transparencia y credibilidad, y eviten conflictos de intereses entre los directores y la fundación;
(10) Desarrollar buenas relaciones con el público y establecer una red de recursos sostenible y estable, garantizar que la fundación tenga recursos suficientes para lograr sus objetivos estratégicos y financieros;
(11) Mejorar el estatus público de la fundación, aprobar planes de divulgación de información, publicar los resultados y ampliar la influencia de la fundación en el país y en el extranjero.
(12) Resumir y evaluar el trabajo de la fundación; junta directiva y mejorar la eficacia organizacional;
(13) Decidir sobre la división, fusión o extinción de la fundación;
(14) Decidir sobre otros asuntos importantes;
Artículo 13 El Consejo de Administración celebrará al menos dos reuniones cada año. Los asuntos importantes no estipulados en los estatutos se pueden resolver mediante conferencias telefónicas y otras herramientas de comunicación. Las reuniones del Directorio son convocadas y presididas por el Presidente o el Vicepresidente autorizado por el Presidente.
Un tercio de los directores recomendó que se celebre una reunión del directorio. Si el presidente no puede convocar la reunión, los directores propuestos pueden elegir al convocante.
Al convocar una reunión de directorio, el presidente o convocante deberá notificar a todos los directores y supervisores con 5 días de anticipación.
Artículo 14 Una reunión del directorio sólo podrá celebrarse cuando estén presentes más de dos tercios de los directores. A las reuniones del Consejo deberán asistir personalmente los consejeros. Si un director no puede asistir a una reunión del consejo por cualquier motivo, podrá autorizar por escrito a un apoderado para que asista a la reunión del consejo. El poder especificará el alcance de la autorización.
La resolución del consejo de administración deberá ser aprobada por más de la mitad del total de consejeros para ser efectiva. Las resoluciones sobre los siguientes asuntos importantes deben ser aprobadas por más de dos tercios de todos los directores para que sean efectivas:
(1) Modificar los estatutos sociales;
(2) Elegir o destituir al presidente, vicepresidente y secretario general;
(3) Principales actividades de inversión y recaudación de fondos estipuladas en los estatutos;
(4) Escisión, fusión y terminación de la fundación.
Los consejeros podrán ejercer su derecho de voto mediante autorización o comunicación.
Artículo 15: De las reuniones del directorio se levantarán actas, teniendo los directores derecho a solicitar actas explicativas de sus discursos en la reunión. Cuando se tome una resolución, se levantará acta de la reunión y los directores presentes en la reunión revisarán el acta de la reunión y firmarán sus nombres. Las actas de las reuniones de la Junta Directiva se conservan como archivos institucionales durante mucho tiempo.
Si el directorio viola el "Reglamento de Gestión de la Fundación" o los Estatutos Sociales y toma decisiones inadecuadas, causando pérdidas patrimoniales a la fundación, los directores que participan en la toma de decisiones asumirán la responsabilidad correspondiente por la compensación. , pero las objeciones al voto se harán constar en el acta de la reunión, pudiendo eximirse de responsabilidad.
Artículo 16 La Fundación tendrá 3 supervisores. El mandato de los supervisores es igual al de los directores, pudiendo ser reelegidos al vencimiento de su mandato.
Artículo 17 No podrán actuar como supervisores los directores de la Fundación, sus familiares cercanos y los contadores.
Artículo 18 Elección y destitución de supervisores:
(1) Los supervisores serán seleccionados por los principales donantes y las unidades de supervisión empresarial, respectivamente.
(2) Registro El la agencia gestora deberá realizar cambios según las necesidades del trabajo;
(3) El cambio de supervisores deberá cumplir con los procedimientos para su creación.
Artículo 19 Derechos y obligaciones de los supervisores:
(1) Los supervisores inspeccionarán la información contable financiera de la fundación de acuerdo con los procedimientos estipulados en los estatutos;
( 2) Supervisar el cumplimiento de la junta directiva con las leyes y estatutos;
(3) Los supervisores tienen derecho a plantear preguntas y sugerencias a la junta directiva e informar la situación a la autoridad de registro. , unidad de supervisión empresarial y autoridades tributarias y contables.
Artículo 20 El número de directores que reciben remuneración de la fundación no excederá de un tercio del número total de directores. Los supervisores y directores que no ocupen cargos de tiempo completo en la fundación no recibirán remuneración de la fundación. La fundación proporciona los gastos necesarios para que los directores y supervisores trabajen en la fundación, incluidos gastos de oficina, gastos de investigación, gastos de viaje, etc. Los gastos de trabajo de los directores y supervisores están incluidos en los gastos de gestión de la fundación.
Artículo 21 Cuando los intereses personales de los directores estén relacionados con los intereses de la fundación, no participarán en la toma de decisiones de asuntos relevantes, los directores, supervisores y sus familiares cercanos no participarán en ninguna transacción; con la fundación.
Artículo 22 El consejo de administración tendrá un presidente, un vicepresidente y un secretario general, que serán elegidos entre sí. El director es nominado por la unidad de supervisión empresarial y el secretario general es recomendado por la unidad de supervisión empresarial y nominado por el director. El Vicepresidente y el Secretario General son de tiempo completo.
Artículo 23 El presidente, el vicepresidente y el secretario general deberán cumplir las siguientes condiciones:
(1) El presidente y el vicepresidente deberán tener una mayor influencia en el ámbito social y campo económico, experimentado, conocedor, imparcial y honesto, de estilo democrático, no mayor de 65 años
(2) El secretario general debe tener gran influencia en el campo empresarial de las fundaciones y ser un alto cargo; organización sin fines de lucro reconocida por la industria El personal gerencial debe estar calificado y tener conocimiento profesional en la industria, y no tener más de 60 años;
(3) Gozar de buena salud y poder trabajar normalmente;
(4) Tener plena capacidad para la conducta civil.
Artículo 24 No podrá desempeñarse como presidente, vicepresidente o secretario general quien se encuentre en alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Personal nacional actual;
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(2) Ser condenado a vigilancia pública, detención penal o prisión por un período determinado por un delito, y la ejecución no haya transcurrido más de cinco años; Privado de derechos políticos;
(4) Servir como presidente, vicepresidente o secretario general de una fundación cuyo registro haya sido revocado por violación de las leyes, y asumir responsabilidad personal por los actos ilegales de la fundación no han transcurrido más de cinco años. la fecha de cancelación.
Artículo 25 El presidente, el vicepresidente y el secretario general serán residentes de China continental. Los residentes de Hong Kong, los residentes de Macao, los residentes de la provincia de Taiwán y los extranjeros que ejerzan el cargo de vicepresidentes deberán permanecer en el continente durante al menos tres meses al año.
Artículo 26 El mandato del presidente, vicepresidente y secretario general es de cuatro años y no podrá ser reelegido por más de dos mandatos. Si es necesario ser reelegido para un segundo mandato debido a circunstancias especiales, debe ser aprobado por la unidad de supervisión empresarial y la autoridad de registro, y aprobado por más de dos tercios de todos los directores de la junta directiva antes de servir. .
Artículo 27 El presidente del consejo directivo es el representante legal. El representante legal de la fundación no actúa simultáneamente como representante legal de otras organizaciones.
Si el representante legal de la fundación se excede en sus facultades o descuida sus deberes, provocando conductas ilícitas o pérdidas patrimoniales a la fundación, el representante legal asumirá la responsabilidad personal de conformidad con la ley.
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Cuando el representante legal de la fundación cese en su cargo, deberá realizar una auditoría de responsabilidad financiera durante el término.
Artículo 28 El presidente del directorio tendrá las siguientes facultades:
(1) Convocar y presidir las reuniones del directorio
(2); ) Formular e implementar el plan de trabajo de las reuniones de la junta directiva;
(3) Supervisar a los directores para el correcto desempeño de sus funciones.
(4) Inspeccionar la implementación de las decisiones del Directorio
(5) Comunicación bidireccional con los directores y la Secretaría
(6); ) Representar a la Fundación Firmar o autorizar la firma de los documentos pertinentes;
(7) Las demás facultades que le otorgue la Junta Directiva.
En caso de ser necesario, el presidente podrá autorizar al vicepresidente residente para el ejercicio de las correspondientes facultades antes mencionadas.
Artículo 29 El Consejo de Administración establecerá un grupo ejecutor y un grupo profesional. La constitución y adecuación del equipo directivo y del equipo profesional son propuestas por el presidente y acordadas en el consejo de administración.
El equipo ejecutivo y el equipo profesional son responsables ante el Consejo de Administración y no tienen autoridad para tomar decisiones.
(1) El Consejo de Administración establecerá un grupo de implementación. Coordinador del Equipo Ejecutivo 1 y al mismo tiempo fungiendo como Vicepresidente Residente. El equipo ejecutivo es responsable del trabajo diario del directorio, incluida la preparación de las reuniones del directorio, la determinación de los procedimientos y temas de las reuniones; la preparación y ejecución del presupuesto de trabajo del directorio; de administración; y ejecutar otras tareas que decida el consejo de administración. Durante el período entre sesiones del Consejo de Administración, con el consentimiento del Presidente, el Grupo Ejecutivo podrá atender asuntos urgentes y rendir informes en las reuniones del Consejo.
(2) El Consejo de Administración podrá constituir tantos grupos profesionales como sea necesario. Cada grupo profesional tiene 1 o 2 coordinadores, a quienes simultáneamente atiende el vicepresidente o el director. Como división interna del Consejo de Administración, el grupo profesional es responsable de investigar e investigar algunos asuntos especializados y formular recomendaciones que sirvan de base para la toma de decisiones del Consejo de Administración.
(3) Cuando sea necesario, el equipo ejecutivo y el equipo profesional del consejo directivo podrán atraer la participación de expertos no directores y personal de alta dirección de la fundación.
Artículo 30 El Consejo de Administración podrá establecer cargos honoríficos según sea necesario.
Artículo 31 El Consejo Directivo tendrá una secretaría. La Secretaría es la agencia ejecutiva del Consejo y lleva a cabo el trabajo diario bajo el liderazgo del Consejo.
La Secretaría cuenta con un Secretario General y varios Vicesecretarios Generales. El Vicesecretario General responde ante el Secretario General.
El secretario general adjunto es designado por el secretario general y decidido por la junta directiva. La secretaría podrá tener varios secretarios generales adjuntos a tiempo parcial, según sea necesario.
Artículo 32 El Secretario General ejercerá las siguientes facultades:
(1) Presidir el trabajo diario del Consejo, organizar la implementación de las resoluciones del Consejo; implementar las diversas políticas formuladas; por el Consejo, y asumir responsabilidades y completar los objetivos de trabajo y tareas encomendadas por la junta directiva;
(2) Formular planes de desarrollo empresarial y planes de proyectos importantes y presentarlos a la junta directiva para decisión;
(3) Establecer, desarrollar y apoyar la interacción y la relación de cooperación continua con los principales clientes determinados por la junta directiva para servir al grupo;
(4) Promover la realización del los objetivos financieros de la fundación, garantizar los ingresos normales por donaciones y los gastos de financiación, y garantizar que las estructuras de gastos y financiación sean razonables;
(5) De acuerdo con los principios del consejo sobre la operación de activos, asumir específicamente responsabilidades de gestión de activos para lograr una seguridad operación y preservación del valor y apreciación de los activos;
(6) Recomendar y liderar líderes con un sentido de responsabilidad social y un equipo de gestión de secretaría eficaz, presentar opiniones y sugerencias para ajustar puestos o trabajos para los incompetentes;
(7) Seleccionar personal entusiasta y profesional, designarlos de manera razonable y establecer un mecanismo de gestión para la supervivencia del más apto. Hacer que los recursos humanos satisfagan las necesidades de trabajo y desarrollo;
(8). ) Reunir la cultura de la fundación, defender y cultivar el profesionalismo;
(9) Responsable de comunicarse con los directores y cooperar con el presidente Realizar el intercambio de información con el vicepresidente para brindar apoyo a la toma de decisiones de la junta directiva ;
(10) Informar periódicamente a la junta directiva sobre el avance anual del trabajo y la implementación de los planes financieros, así como el avance de las acciones a largo plazo tomadas para implementar los planes estratégicos y aceptar la supervisión e inspección. del Consejo de Administración y de la Junta de Supervisores.
Capítulo 4 Administración y Uso de la Propiedad
Artículo 33 Esta fundación es una fundación pública nacional de recaudación de fondos y sus ingresos provienen de:
(1) Recaudación de fondos organizacional ingresos;
(2) Donaciones voluntarias de personas físicas, jurídicas u otras organizaciones.
(3) Ingresos por inversiones
(4) Apropiaciones gubernamentales; apropiaciones;
(5) Otros ingresos legales.
Artículo 34: Las fundaciones que organicen actividades de recaudación de fondos y acepten donaciones deberán respetar las leyes y reglamentos y cumplir con el propósito y el alcance comercial de las actividades de bienestar público estipuladas en los estatutos.
Artículo 35: Al organizar una recaudación de fondos, una fundación anunciará al público las actividades de bienestar público que se llevarán a cabo después de la recaudación de fondos y el plan detallado para el uso de los fondos. Las actividades importantes de recaudación de fondos deben informarse a la unidad de supervisión empresarial y a la autoridad de registro para su registro.
La fundación no distribuirá donaciones de ninguna forma ni encubierta.
Artículo 36 Los bienes y demás ingresos de la fundación están protegidos por la ley, y ninguna unidad o individuo podrá malversarlos, distribuirlos privadamente o apropiarse indebidamente.
Artículo 37 La fundación utilizará la propiedad de acuerdo con los fines especificados en los estatutos y el ámbito comercial de las actividades de bienestar público estipulará el propósito específico de la donación y se utilizará en; de acuerdo con lo estipulado en el acuerdo de donación.
Si los materiales donados no se pueden utilizar para los fines de la fundación, se pueden subastar, vender con fines benéficos o vender de conformidad con la ley, y las ganancias se utilizarán para fines de donación.
Artículo 38 Los bienes de la fundación se destinan principalmente a:
(1) Costo de las actividades operativas;
(2) Gastos de gestión;
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(3) Costos de financiamiento;
(4) Mantener e incrementar el valor de los activos;
(5) Otros gastos que decida el Consejo de Administración.
Artículo 39 Las principales actividades de recaudación de fondos de la Fundación se refieren a:
(1) Se requiere aprobación o recaudación de fondos nacional de acuerdo con las leyes nacionales;
(2) Donaciones con un monto estimado de más de 50 millones de yuanes;
(3) Recaudación de fondos en el extranjero;
(4) Otras actividades que la junta directiva considera que tienen un impacto significativo en la fundación.
Las principales inversiones de la fundación se refieren a:
(1) Plan de inversión anual;
(2) Monto de inversión de capital superior a 6,5438+ millones de yuanes; p>
(3) El monto del plan de inversión anual es de más de 20 millones de yuanes, es decir, invertir en fondos de acciones y fondos híbridos.
Artículo 40 La fundación mantendrá e incrementará el valor del fondo de conformidad con los principios de legalidad, seguridad y eficacia.
Artículo 41 Los gastos anuales de la fundación para las empresas de bienestar público previstos en los estatutos no serán inferiores al 70% de los ingresos totales del año anterior.
Los salarios, beneficios y gastos de oficina administrativa del personal de la Fundación no excederán el 10% del gasto total del año.
Artículo 42 Cuando una fundación lleve a cabo un proyecto de financiación de la asistencia pública, deberá divulgar el tipo de proyecto de financiación de la asistencia pública y los procedimientos de solicitud y revisión.
Artículo 43 Los donantes tienen derecho a informarse sobre el uso y manejo de los bienes donados por ellos o por la fundación, y hacer comentarios y sugerencias. Las consultas de los donantes deben recibir respuestas veraces y oportunas.
Si la fundación utiliza la propiedad donada en violación del acuerdo de donación, el donante tiene derecho a exigir que la fundación respete el acuerdo de donación o solicitar al Tribunal Popular que revoque la donación o rescinda el acuerdo de donación. .
Artículo 44 La fundación podrá suscribir un convenio con el beneficiario para acordar la forma y cuantía de la financiación, así como la finalidad y modalidad de los fondos.
La fundación tiene derecho a supervisar el uso de los fondos. Si el beneficiario no utiliza la subvención según lo acordado o viola el acuerdo, la fundación tiene derecho a rescindir el acuerdo de subvención.
Artículo 45 La Fundación implementará el "Sistema de contabilidad de organizaciones sin fines de lucro" formulado por la República Popular China y el Ministerio de Finanzas, llevará la contabilidad de acuerdo con la ley, establecerá y mejorará una supervisión contable interna. sistema, y garantizar la legalidad de la información contable, verdadera, exacta y completa.
La fundación acepta la supervisión fiscal y contable realizada por los departamentos fiscal y contable de conformidad con la ley.
Artículo 46 La Fundación cuenta con contadores profesionales calificados. Los contadores no podrán desempeñar simultáneamente la función de cajeros. Cuando el personal contable transfiere puestos de trabajo o deja sus puestos de trabajo, debe pasar por procedimientos de traspaso con el destinatario.
Artículo 47 El año fiscal de la Fundación es del 1 de octubre al 31 de junio de 65438+ en el calendario gregoriano. El informe anual de contabilidad financiera deberá ser auditado por una firma de contadores y presentado a la Junta Directiva para su revisión antes del 31 de marzo. El Consejo de Administración revisará y aprobará los siguientes asuntos:
(1) Informe comercial y cuentas financieras del año anterior;
(2) Plan comercial y presupuesto anual;
(2) Plan comercial y presupuesto anual;
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(3) Listado de propiedades;
(4) Anuncio del informe anual de contabilidad financiera.
Artículo 48 La fundación realizará inspecciones anuales, cambio de mandato, cambio de representante legal y liquidación, y realizará auditorías financieras.
Artículo 49: Las fundaciones, de conformidad con lo establecido en el “Reglamento de Gestión de Fundaciones”, aceptarán las inspecciones anuales organizadas por la autoridad registradora.
Artículo 50 Después de pasar la inspección anual por parte de la autoridad de registro, la fundación publicará el informe anual de trabajo en los medios designados por la autoridad de registro y aceptará la consulta y supervisión públicas.
Capítulo 5 Terminación y enajenación de bienes residuales
Fotos de las actividades del Proyecto Esperanza
Fotos de las actividades del Proyecto Esperanza
Artículo 51 La fundación será terminado bajo cualquiera de las siguientes circunstancias:
(1) Completar la misión estipulada en el estatuto;
(2) No poder continuar participando en actividades de bienestar público de acuerdo con la misión estipulada en los estatutos;
(3) La fundación se divide o fusiona.
Artículo 52 Si se da por terminada la fundación, se informará a la unidad de supervisión empresarial para su revisión dentro de los 15 días siguientes a que la junta directiva vote y apruebe la decisión. La unidad de supervisión empresarial deberá solicitar a la autoridad de registro la cancelación del registro dentro de los 15 días posteriores a la revisión y aprobación.
Artículo 53: Antes de cancelar el registro, una fundación deberá establecer una organización de liquidación bajo la dirección de la autoridad de registro y la unidad de supervisión empresarial para completar el trabajo de liquidación.
La fundación deberá solicitar la baja ante la autoridad de registro dentro de los 15 días siguientes a la fecha de liquidación durante el período de liquidación, la fundación no podrá realizar actividades distintas de la liquidación;
Artículo 54: Los bienes remanentes después de la cancelación de la fundación, se destinarán a empresas relacionadas con el objeto de la fundación, bajo la supervisión de la unidad de supervisión empresarial y la autoridad de gestión del registro y de conformidad con las disposiciones pertinentes. regulaciones nacionales.
Si no puede gestionarse en la forma anterior, la agencia gestora del registro organizará donaciones a organizaciones de bienestar social con la misma naturaleza y misión que la fundación y hará un anuncio al público.
Capítulo 6 Modificaciones de los Estatutos Sociales
Artículo 55 Cualquier modificación de los Estatutos Sociales deberá presentarse a la unidad de supervisión empresarial para su aprobación dentro de los 15 días siguientes a la aprobación del consejo de administración. directores. Después de la revisión y aprobación por parte de la unidad de supervisión empresarial, se informará a la autoridad de gestión del registro para su aprobación.
Capítulo 7 Disposiciones Adicionales
Artículo 56 Este estatuto fue votado en la segunda reunión del séptimo consejo el 28 de marzo de 2004.
Artículo 57 El derecho de interpretación de este estatuto corresponde al Consejo de Administración.
Artículo 58 Este Estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de aprobación por la autoridad registradora.
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Edición y transmisión de eventos importantes
En 2005, el “Proyecto Esperanza” de la Fundación para el Desarrollo Juvenil de China cooperó con la Fundación para la Educación de los Atletas de China para construir la Escuela Primaria Hope y la Biblioteca del Proyecto Esperanza. , subsidiar a los estudiantes universitarios pobres, los Juegos Deportivos de la Escuela Primaria Hope, los estudiantes en el desastre de nieve del sur y las áreas afectadas por el terremoto de 5.12, ayudar a capacitar a los maestros de educación física de las escuelas primarias e implementar una serie de actividades de bienestar público como el "Plan de Reentrenamiento de Entrenadores de Atletas" y el "Plan de juegos infantiles para tormentas". [8-9]
En 2007, la Fundación para el Desarrollo Juvenil de China y el Canal Económico CCTV organizaron conjuntamente una velada benéfica a gran escala "Festival de Primavera 2007 - Tengo un sueño" para ayudar a los hijos de 20 millones de trabajadores inmigrantes. Recaudar fondos para financiar la educación y mejorar las condiciones escolares. [10]
En agosto de 2009, la Fundación Juvenil de China y el Fondo de Educación de los Atletas de China establecieron conjuntamente el "Fondo de Caridad para la Educación de los Atletas de China" y formularon las "Regulaciones sobre la gestión del Fondo de Caridad para la Educación de los Atletas de China". "