¿Qué unidades se llevarán a cabo en la feria de empleo a gran escala en Pudong, Shanghai, el 21 de octubre? ¿Hay alguna dirección de sitio web relevante?

Algunas unidades de reclutamiento y unidades participantes (consulte las unidades de reclutamiento en el sitio y los puestos de reclutamiento)

TI y electrónica en el Área A

A-01 Aeropuerto Internacional de Shanghai Co., Ltd.

1. Base de datos de alojamiento; 3. Red y seguridad; 5. Pantalla de aviación; 8. Centro de llamadas; .Control PLC; 9. Soporte técnico para garantía de suministro de energía; 10. Soporte técnico para construcción de terminales; 14. Soporte técnico para garantía de campo; Miembro de equipos mecánicos

A-02 Shanghai Ruilin Investment Consulting Co., Ltd.

1 Ingeniero de desarrollo de software

A-03 Derui Electronic Products (Shanghai) Co., Ltd.

1. Supervisor de ventas: 1, hombre o mujer, título universitario o superior; rico en marketing, desarrollo regional y otras capacidades comerciales, así como un fuerte sentido de responsabilidad y capacidad de gestión de equipos; como buena capacidad de coordinación y gestión, alto grado de cooperación y profesionalismo, se dará prioridad a aquellos que estén familiarizados con el mercado de la industria y tengan una base básica de clientes;

2. Personal de ventas: varios, hombres o mujeres, con título universitario o superior; capaces de desarrollarse en el mercado de forma independiente, trabajo serio y responsable, espíritu de equipo, fuertes habilidades de expresión oral, buenos para comunicarse con los demás; , alegre, eficiente y dispuesto a aceptar retos.

3. Asistentes de ventas: Varios, hombre o mujer, título universitario o superior, trabajo serio y responsable, espíritu de equipo, fuerte capacidad de expresión oral, buena comunicación con la gente, dominio de computadoras y software de Office.

A-03+ Shanghai Puxue Network Technology Co., Ltd.

A-05 Shanghai Netbase Interoperability Information Technology Co., Ltd.

1. Supervisor; 2. Representante comercial; 3. Contabilidad; 4. Recepción 5. Diseñador web

A-06 Shanghai Shuaijia Electronic Technology Co., Ltd.

1. gestión: 1- 2 personas, requeridas, mayor de 35 años, hombre o mujer, título universitario, más de 5 años de experiencia laboral en VI de empresas de la industria electrónica en empresas conjuntas o con financiación extranjera.

2. Personal de gestión de procesos de trabajo y de I+D de OEM: 1-2 personas, que requieren un título universitario o superior, más de 5 años de experiencia laboral de OEM, competencia en toda la gestión de procesos de OEM y requisito de edad de 35 años o más.

3. Gerentes comerciales regionales: 2-3 personas, la edad requerida es 23 años o más, graduados con especialización en marketing, los recién graduados son bienvenidos.

4. Especialista en Gestión de Recursos Humanos: 1-2 personas, mayores de 30 años, hombre o mujer, competentes en políticas nacionales de personal, con muchos años de experiencia laboral en empresas estatales y privadas. empresas y competentes en los procesos de trabajo de recursos humanos. Tener sólidas capacidades de operación de computadoras.

A-07 Huaan Fund Management Co., Ltd.

A-08 Shanghai Kailu Microelectronics Co., Ltd.

A-09 Shanghai Taiyi Technology Co ., Ltd.

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1. Personal de ventas telefónicas: 3 personas, sin límite de hombres o mujeres, sin límite de registro del hogar, título universitario o superior

2. Ingenieros de ventas: 2 personas, sin límite de hombres o mujeres, sin límite de registro de hogar, título universitario o superior;

3. Técnico: 1, sin límite de hombre o mujer, sin límite de registro de hogar , título universitario o superior;

A-10 Shanghai Daomo Electronic Materials Co., Ltd.

A-11 Ningbo Changxiang Software Development Co., Ltd. Sucursal de Shanghai

A-12 Instituto de Física Aplicada de Shanghai, Academia de Ciencias de China

1. Sistema de suministro y distribución de energía

2 Sistema de agua de refrigeración de procesos

3. Responsable de la estación experimental de la línea de difracción

4. Asistente de la estación de la línea de difracción

5 Responsable de la línea de haz XAFS

6. Asistente de la estación de línea XAFS y microenfoque

7 Responsable de la estación experimental de imágenes

8 Responsable de la línea de haz de la estación de rayos X suaves Personas.

9. Control de línea de haz

10. Sistema de prueba de línea de haz e instalación

11. Sistema de vacío de estación de línea

Comercio del distrito B y logística

B-01 Shanghai Yucan International Trading Co., Ltd.

1 Representante de ventas

B-02 Shanghai Zhengtongda Trading Co., Ltd.

1. Responsable de las ventas directas online; 2. Supervisor de marketing online

B-03 Shanghai Yahao Advertising Media Co., Ltd.

1. 2. Asistente comercial; 3. Gerente de servicio al cliente; 4. Gerente de medios; 5. Empleado de recepción

B-03+ Shanghai Haotian Real Estate Brokerage Co., Ltd.

1 2. Consultor inmobiliario senior; 3. Gerente de cuentas de sucursal

B-05 Shanghai Mengkadi International Trading Co., Ltd.

1. 3, sin límite para hombres o mujeres, licenciatura o superior Licenciatura superior, con especialización en comercio internacional. También se dará prioridad a aquellos que hayan estado involucrados en exportaciones relacionadas con el comercio exterior durante más de dos años. Nuestra empresa tiene la oportunidad de viajar al extranjero para participar en exposiciones internacionales cada año. Debemos ser leales a la empresa, tener un carácter excelente y un espíritu dedicado y dedicado.

Salario y bonificación empresarial son negociables.

2. Empleados de ventas de empresas nacionales: 2, sin límite para hombres o mujeres, educación secundaria técnica o superior, dedicados a negocios ópticos nacionales relacionados, fuerte espíritu pionero e innovador, se atreven a desafiarse a sí mismos, tienen candidatos. Con dedicación y profesionalismo se dará prioridad. Salario negociable.

B-06 Shanghai Zanrui Industrial Co., Ltd.

1. Ventas en el mercado interno: 2, sin límite de hombres o mujeres, salario mensual negociable;

2. Personal de ventas de ropa de comercio exterior: 2, sin límite de hombres o mujeres, el salario mensual es negociable;

3. Cuadros de gestión de la reserva de producción de la fábrica: 2, sin límite de hombres o mujeres, el salario mensual es negociable;

B-07 Shanghai Bao Asia Security Equipment Co., Ltd.

1. Representante de ventas; 2. Especialista en negocios de exportación y especialista en marketing 3. Dibujo mecánico; >

B-08 Shanghai Deerway International Logistics Co., Ltd.

1. Supervisor de ventas de transporte marítimo: 3, sin límite de hombre o mujer, título universitario o superior, más de 2 años. de experiencia laboral, salario mensual negociable;

2 supervisor de ventas de carga aérea: 3, sin límite de hombre o mujer, título universitario o superior, más de 2 años de experiencia laboral, salario mensual negociable;

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3. Gerente de Ventas del Departamento de Logística: 1, hombre o mujer, título universitario o superior, más de 2 años de experiencia laboral, salario mensual negociable;

4. sin límite de hombre o mujer, título universitario o superior, más de 1 año de experiencia laboral, salario mensual negociable;

5. Operación de envío: 2, sin límite de hombre o mujer, título universitario o superior. título, más de 2 años de experiencia laboral, salario mensual negociable

6. Operación de carga aérea: 2 personas, hombre o mujer, título universitario o superior, más de 1 año de experiencia laboral, salario mensual negociable;

7. Declarante de Aduana: 1 persona, sin límite de hombre o mujer, título universitario o superior, más de 2 años de experiencia laboral, salario mensual negociable;

B-09. Shanghai Mingfeng International Logistics Co., Ltd.

1. Secretario del gerente general: 1 persona, menor de 30 años, con más de 2 años de experiencia laboral, con especialización en gestión de envíos o administración de empresas, buena Habilidades comunicativas, nivel de inglés 6 o superior.

2. Asistente administrativo: 1, menor de 30 años, con más de 2 años de experiencia laboral administrativa, título universitario o superior, familiarizado con la construcción de sistemas empresariales y administración de personal, con especialidad en derecho o administración de empresas.

3. Asistentes de operación: 2, con título de secundaria o superior, más de 3 años de experiencia en conducción y capaces de soportar dificultades y soportar el trabajo duro.

4. Contador anfitrión: 1 persona, título universitario o superior, especialización en finanzas, familiarizado con la industria del transporte de carga internacional, más de 3 años de experiencia laboral, capaz de realizar contabilidad de forma independiente.

5. Secretario de Marketing: 1 persona, con conocimientos en manejo de información informática o marketing, familiarizada con el mantenimiento de sitios web, y se dará prioridad a quienes tengan trabajos prácticos.

6. Empresa: 1 persona, más de 1 año de experiencia laboral, cédula de contabilidad, título de secundaria técnica o superior.

7. Venta de contenedores comerciales nacionales: varios, título de escuela secundaria técnica o superior, se dará prioridad a la experiencia en el desarrollo del mercado de transporte.

8. Operaciones marítimas: 2 personas, más de 3 años de experiencia en transporte de carga internacional u operaciones de buques de carga a granel, título universitario o superior.

9. Personal de despacho de vehículos: 2, con título de bachillerato o superior, familiarizado con el despacho de vehículos y al menos 3 años de experiencia laboral.

B-10 Shanghai Aochen New Material Technology Co., Ltd.

1. Ingenieros de ventas: 2 a 5 personas, título universitario o superior en ingeniería química o polímeros, sin límite de hombre o mujer, buenas calificaciones, habilidades de comunicación interpersonal y habilidades de ventas, apariencia digna, trabajador, fuerte sentido de responsabilidad laboral, se dará prioridad a la experiencia en la venta de materias primas de recubrimientos industriales;

2. Ingeniero Técnico : Licenciatura o superior en ingeniería química o polímeros; familiarizado con productos químicos epoxi, más de dos años de experiencia en desarrollo de productos o atención al cliente, trabajo sólido, meticuloso y responsable;

B-11 Shanghai You and Me Ladder Digital Education Products Co., Ltd.

1 Consultor de educación de idiomas

2 Cuadros de gestión de reservas. >

(Requisitos de solicitud: 21 años o más; educación universitaria o superior; sin límite de registro familiar).

3. Profesores de inglés: 5

Nivel de inglés profesional 4 o superior. , y los que saben bailar prioridad.

B-12 Shanghai Metagre International Trading Co., Ltd.

B-13 Shenzhen CTI Testing Technology Co., Ltd. Sucursal de Shanghai

1. Asistente;

2. Especialista en cuentas clave;

3. Analista de pruebas;

4. Gestión de almacén;

5. empleado;

6. Especialista en atención al cliente.

B-13+ Shanghai Sheqi Network Co., Ltd.

1 Representantes de ventas: 4, hombre o mujer, título universitario o superior, más de 1 año de experiencia laboral. salario mensual negociable;

2. Personal de comercio exterior: 3, sin límite de hombres o mujeres, título universitario o superior, más de 1 año de experiencia laboral, salario mensual negociable;

3. Asistentes: 2, sin límite de hombre o mujer, título universitario o superior Calificaciones educativas, más de 1 año de experiencia laboral, salario mensual negociable;

Diseño gráfico: 3 personas, sin límite de hombre o mujer, título universitario o superior, más de 1 año de experiencia laboral, salario mensual negociable;

B-15 Shanghai Guanlei Trading Co., Ltd.

1. : 4 (educación secundaria técnica o superior), menores de 30 años.

Se prefieren los solicitantes con más de 1 año de experiencia en ventas; aquellos con experiencia en ventas en ingeniería de decoración, equipos HVAC y acondicionadores de aire, aquellos que sean buenos para soportar dificultades, enérgicos, diligentes, emprendedores y que tengan buenas habilidades de comunicación puedan sobrevivir en la adversidad;

2. Gerente de ventas: 1 persona, título universitario o superior, más de 5 años de experiencia en ventas en la industria de HVAC de la construcción y la industria de decoración del hogar, entre 30 y 45 años, bueno en el desarrollo de mercados y en la gestión. los clientes (agentes) tienen experiencia en la formación de un equipo de ventas y experiencia en gestión;

3. Asistentes de ventas: 2 (mujer, educación secundaria técnica o superior), experiencia en industrias de construcción, decoración y electrodomésticos, menores de 25 años, con buena calidad general y capacidad de dominar rápidamente. negocios de la empresa Todo tipo de conocimientos; competente en el uso de software de oficina, familiarizado con los procesos de gestión de ventas; fuerte capacidad de coordinación y comunicación, buen espíritu de equipo, capacidad de trabajo honesta y confiable, amigable e independiente, utilizará AUTOCAD para la admisión prioritaria.

4. Personal contable: (mujer, 1, título universitario o superior), con especialización en finanzas o contabilidad, con edades comprendidas entre 30 y 50 años, casados ​​y con hijos. Más de cinco años de experiencia laboral relevante en pequeñas y medianas empresas, preferiblemente en las industrias de decoración del hogar e ingeniería mecánica y eléctrica, familiarizada con conocimientos tributarios y financieros, con experiencia práctica en declaración de impuestos, inspección anual, contabilidad y gestión de costos; ; competente en el funcionamiento del software de la serie OFFICE y el software fiscal relacionado y los cálculos informáticos contables; carácter confiable, buen profesionalismo y espíritu de trabajo en equipo;

5. Personal de diseño (título universitario o superior), con especialización en HVAC. y refrigeración, menor de 35 años, responsable de la gestión y coordinación de proyectos de ingeniería; Competente en el uso del software de diseño relacionado con AUTOCAD; Tener experiencia laboral en la industria de HVAC; Familiarizado con las obras de construcción y los planos de construcción, con ciertas habilidades de dibujo a mano; , honesto y confiable, y gran capacidad para trabajar de forma independiente;

6. Supervisión de construcción: 1 (hombre, título de escuela secundaria técnica o superior), más de 3 años de experiencia en construcción, decoración de viviendas y mecánica. e instalación de ingeniería eléctrica, entre 30 y 45 años, conocimiento sobre agua y electricidad, familiarizado con varios sitios de instalación de ingeniería, tener la capacidad de proyectar el presupuesto, estar familiarizado con el proceso de operación de construcción de ingeniería, comprender los planos de diseño, tener habilidades de comunicación y demás; -comando del sitio y capacidad práctica para resolver problemas;

7. Personal de construcción: 4 (hombres, educación secundaria o superior) con experiencia en instalación de agua y electricidad, trabajando en aire acondicionado central, piso. Se prefiere calentar equipos mecánicos y eléctricos.

8. Conductor: 1 (hombre, educación secundaria o superior), entre 25 y 40 años, se prefieren veteranos, más de 5 años de experiencia en conducción, familiarizado con Shanghai y las carreteras circundantes, licencia C. suficiente, reside en la Nueva Área de Pudong; es un shanghainés, está familiarizado con el cuidado y mantenimiento de los vehículos, las normas y políticas de tráfico, tiene los pies en la tierra y es concienzudo, no tiene malos hábitos y obedece los acuerdos laborales.

B-16 Shanghai Hanrong Investment Information Consulting Co., Ltd.

1. Investigador económico; 3. Analista de información 4. Especialista en consultas telefónicas; Personal de marketing

Categorías de máquinas y moldes en el Área C

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