Última política sobre el segundo hijo en 2023
1. Las últimas novedades sobre la política del segundo hijo en 2023
El subsidio estatal por tener un segundo hijo se proporciona en el subsidio de maternidad. El subsidio de fertilidad se basa en la situación individual. Las políticas salariales y de subsidios locales son diferentes en cada lugar, al igual que la política de recompensa por hijo único es diferente en cada lugar.
1. Subsidio por maternidad
El subsidio por maternidad lo estipula el estado para cubrir los gastos de manutención de los padres que trabajan y que han retrasado su trabajo debido al parto.
Maternidad El método de cálculo del subsidio es: el salario pagado per cápita de la unidad para el mes ÷ 30 (días) × el número de días de licencia de maternidad. (El número de permisos de paternidad es diferente en cada lugar, consulta el número de días en tu zona)
2 Gastos médicos del parto
(1) Qué se necesita durante el parto Gastos (. como exámenes, no todos pueden ser reembolsados, es necesario consultar las políticas locales), serán liquidados por la Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social y el hospital de forma fija (la porción que exceda los 10,000 yuanes se liquidará de acuerdo con la cantidad aprobada ).
(2) Los gastos utilizados en el proceso de producción, si no exceden la cuota, se reembolsarán según la cuota real; si exceden la cuota, se reembolsarán según la cuota.
3. Subsidio único de nutrición durante el parto
(1) Subsidio por parto normal y aborto mayor de 7 meses; salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior × 25%.
(2) Subsidio por parto difícil y parto múltiple: salario medio mensual de los empleados municipales del año anterior × 50%.
4. Subsidio único
Para los nacimientos en hospitales de primer y segundo nivel, se proporcionará un subsidio adicional único de 300 yuanes por persona
5. De acuerdo con las políticas locales
Las anteriores son solo políticas nacionales, pero la implementación será diferente en las áreas locales, por lo que es mejor consultar directamente.
2. Beneficios durante la baja por maternidad
Durante la baja por maternidad, independientemente del primer hijo o del segundo hijo, disfrutará del subsidio de subsistencia por maternidad y del subsidio de gastos médicos por maternidad de acuerdo con la ley. . El estándar del subsidio de subsistencia mensual por maternidad es la base de pago de la prima del seguro de pensión urbana en el mes del parto o aborto espontáneo. Si la base de pago mensual es inferior al salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior, se calculará y pagará en base. sobre el salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior. Si mi salario estándar es superior al estándar de pago del seguro social, el exceso seguirá siendo compensado por el empleador.
En tercer lugar, políticas preferenciales durante el período del segundo hijo
1. Sin sanciones
No hay necesidad de pagar multas por tener un segundo hijo, y la pareja no se verá obligada a dimitir ni a ser degradada o algo así. Esto debería ser un gran beneficio para muchas familias que desean tener un segundo hijo.
Bureau Socks 2. El certificado de nacimiento se convirtió en registro de nacimiento
Después de que se liberalizó la política de dos hijos, el país reformó el sistema de gestión de servicios de maternidad. Optimice los procesos de servicio y simplifique los procedimientos. Antes de dar a luz a un niño, puede solicitar el registro de nacimiento en la oficina de planificación familiar donde se encuentra el registro de su hogar y puede dar a luz legalmente sin solicitar un certificado de nacimiento.
Lo anterior son las últimas noticias sobre la política del segundo hijo en 2023. El segundo hijo puede hacer que el primero no esté solo. Especialmente para algunos padres de hijos únicos nacidos en la década de 1980, como hijo único, sienten que siempre han estado solos desde la infancia, sin nadie con quien compartir sus alegrías y preocupaciones.