¿Es necesaria la educación continua para el Certificado de Calificación Contable 2018?
El certificado de contador junior es un certificado de título profesional y el certificado de calificación contable es un certificado de trabajo. No existe una relación especial entre los dos y no puedes dejar de participar en la educación continua solo porque tienes un certificado de contador junior.
Datos ampliados:
La necesidad de una educación contable continua
Para adaptarse a los requisitos objetivos de las "dos transformaciones" del desarrollo económico, la economía de China La reforma del sistema ha pasado de una economía planificada a una economía de mercado, el modo de crecimiento económico está cambiando de extensivo a intensivo.
La economía de mercado es una economía competitiva y una economía legal, especialmente en la economía del conocimiento y la era de la información, lo que requiere que la contabilidad moderna se transforme de la contabilidad a la toma de decisiones de gestión. De después para después, durante el proceso, después del proceso.
Cambio de pasivo a activo y autónomo; de métodos manuales tradicionales a alta tecnología moderna, en red y estandarizada. Adaptarse a la situación, actualizar conocimientos y realizar continuamente educación y capacitación continua para el personal contable son componentes importantes para rejuvenecer el país a través de la ciencia y la educación y una educación de calidad.
La reforma empresarial y los cambios en las entidades contables requieren inevitablemente mejorar la calidad básica del personal contable. Como centro de la reforma del sistema económico, la idea básica de la reforma empresarial es establecer un sistema empresarial moderno, diversificar las formas empresariales y diversificar las entidades contables. En la nueva situación de empresas complejas y competencia feroz, se requiere que los contadores tengan mayores cualidades y habilidades integrales:
(1) Tener mayores cualidades políticas. Para permanecer altamente sensible a los cambios en la situación actual y comprender los efectos y procesos positivos y negativos de los cambios en la situación actual en la contabilidad corporativa, es necesario fortalecer el aprendizaje, adherirse a la dirección, mejorar las habilidades cognitivas y prácticas y mejorar los principios. , sistematización, previsibilidad y creatividad.
②Tener un fuerte sentido de economía de mercado. La economía de mercado todavía está adelantada a los tiempos, crea instituciones, competencia y sistemas legales y encarna la ley fundamental de igualdad de riesgo y retorno. En última instancia, la competencia en el mercado es una competencia de productos, tecnología y talentos, todos los cuales dependen de la educación nacional y el aprendizaje continuo.
③Tener una estructura de conocimientos razonable. Para tener una alta calidad cultural, cierto conocimiento de las nuevas tecnologías y una buena capacidad de operación empresarial, hay que aprender y volver a aprender.
④Tener una alta ética profesional. Sea leal a sus deberes, respete la ética profesional, dedique su trabajo, estudie mucho, sea honesto y honesto y trabaje en unidad.
Requisitos realistas para revertir el atraso del equipo contable de mi país
El Ministro de Finanzas, Xiang Huaicheng, señaló que actualmente existen tres problemas principales en el trabajo contable: primero, la cantidad de contadores calificados no es suficiente; la calidad del personal contable no es alta; tercero, el ambiente no es bueno y realizan cuentas falsas, lo que viola el sistema contable y la ética profesional.
Solo a través de una capacitación a gran escala, mejorando la calidad política, comercial y general del equipo contable, implementando educación y aprendizaje continuos obligatorios y regulares, y actualizando conocimientos, se pueden superar fundamentalmente las desventajas del equipo contable de nuestro país. situación revertida.
Enciclopedia Baidu-Certificado de Contador Junior
Enciclopedia Baidu-Certificado de Calificación Contable