¿Cuál será la proporción de los cinco seguros y el pago del fondo de vivienda de Jiaxing en 2023?

El ratio de pago de cinco seguros y un fondo de Jiaxing: 20% para unidades de seguro de pensiones y 8% para individuos. 6-10% para unidades de seguro médico y 2% para individuos. El seguro de desempleo es del 1,5% para las unidades y del 0,5% al 1% para los individuos. Entre el 0,5% y el 1,2% corresponde a unidades de seguro de accidentes laborales y los particulares no pagan. Unidad de seguro de maternidad 0,8%, los particulares no pagan.

¿Cuál es el ratio de pago de los cinco seguros sociales y el fondo de vivienda de Jiaxing?

Cinco seguros de la ciudad de Jiaxing y un índice de pago de fondos

1, índice de pago de la seguridad social

Seguro de dotación: 20% para unidades y 8% para individuos.

Seguro médico: la unidad paga entre el 6% y el 10% y el individuo paga el 2%.

Seguro de desempleo: la tasa de contribución unitaria es del 1,5% y la tasa de contribución individual es del 0,5-1%.

Seguro de accidentes laborales: la unidad paga entre el 0,5 y el 1,2% y los particulares no pagan.

Seguro de maternidad: La unidad paga el 0,8%, los particulares no pagan.

2. Ratio de aportación al Fondo de Previsión

Empresas diversas, unidades privadas no empresariales, grupos sociales, etc. Las unidades y los empleados pagan entre el 8% y el 12% respectivamente. Según el "Aviso sobre el ajuste de la tasa de pago del seguro social (fondo de provisión) del Parque Industrial de Suzhou" emitido por el Comité de Gestión del Parque, las tasas de pago de cinco seguros sociales y un fondo en el Parque Industrial de Suzhou son las siguientes:

Ajuste del Ratio de Pago del Seguro Social (Fondo Proveedor) del Parque;

El ratio de pago del Plan Integral de Seguridad Social Tipo A (en adelante denominado Plan Tipo A) se ajusta del 47% al 46,5%, del cual la ratio de pago individual se ajusta del 19% al 18,5%, y la ratio de pago unitario se mantiene en el 28%.

Se ajusta la proporción de cotización del Plan de Seguridad Social Integral Categoría B (en adelante Plan Categoría B) del 31% al 30,5%, del cual se ajusta la proporción de cotización individual del 11% al 10,5 %, y la proporción de contribución unitaria sigue siendo del 20%.

Ajustar la proporción de cuentas de seguro social (fondo de previsión) en el parque;

Después del ajuste de la proporción de pago de seguro social (fondo de previsión) en el parque, la cuenta coordinadora de desempleo La proporción de entrada de varios planes integrales de seguridad social se ajustará del 1% al 0,5%, y la proporción de entrada para cuentas personales y otras cuentas generales se mantiene sin cambios.

(2) Cinco seguros sociales y un fondo

"Cinco seguros sociales y un fondo" se refiere a cinco seguros sociales y un fondo de previsión. Los "cinco seguros" incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. "Un fondo" se refiere al fondo de previsión de vivienda. Entre ellos, el seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo son primas pagadas por empresas e individuos; el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corren a cargo de las empresas, y los individuos no necesitan pagar primas. Lo que cabe señalar aquí es que los "cinco seguros" son legales, pero el "fondo único" no lo es.

En resumen, esta es la respuesta al ratio de pago de cinco seguros y un fondo de vivienda de Jiaxing. Espero que le resulte útil. Se puede observar que el ratio de ajuste de los "cinco seguros y un fondo" cambia cada año y avanza en la dirección de beneficiar a los empleados y reducir el monto pagado. Quiero recordarte que las proporciones en cada ciudad son diferentes, por lo que debes distinguirlas.

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