¿Cómo será la cadena de capital de Xincheng Holdings en 2021?
1. ¿Cómo es la cadena de capital de Seazen Holdings en 2021?
A finales de 2015, Seazen Holdings todavía era una pequeña y mediana empresa inmobiliaria, con unas ventas anuales de unos 20.000 millones y un pasivo de menos de 60.000 millones. El año pasado, las ventas anuales superaron los 220.000 millones de yuanes y los pasivos totales ascendieron a 279.362 millones de yuanes, un aumento del 77,32% respecto de los 2.065.438+057.545 millones de yuanes a finales de 2007. De 2015 a 2018, el ratio activo-pasivo de Xincheng Holdings aumentó del 79,54% al 84,57%. El ratio de deuda neta era solo del 43% a finales de 2015, rápidamente subió a alrededor del 80% en 2016 y 2017, e incluso alcanzó el 100% a mediados de 2018.
2. A finales del primer trimestre de este año,
El saldo de préstamos de Xincheng Holdings era de aproximadamente 88.872 millones de yuanes, 65.438+0.61.67 más que el saldo del préstamo de 72.705 millones de yuanes a finales de 2018. mil millones. A finales de abril, el saldo del préstamo alcanzó los 96.768 millones de yuanes, lo que representa el 47,22% de los activos netos auditados de 50.957 millones de yuanes a finales de 2065438+2008. En los primeros cuatro meses, los préstamos bancarios aumentaron en 654,38+04,803 millones de yuanes, y los bonos e instrumentos de financiación de deuda aumentaron en 4,994 millones de yuanes.
En resumen, cuando las instituciones financieras vean la información de que se han tomado medidas coercitivas contra el controlador real de Xincheng Holdings, definitivamente llevarán a cabo una investigación de riesgo del proyecto. Este es un comportamiento normal de gestión posterior a la inversión de las finanzas. instituciones. De hecho, la investigación de riesgos no se basa en la magnitud del riesgo, sino en fortalecer la gestión y el control del riesgo. Los riesgos son controlables. Actualmente, lo que tiene un impacto a corto plazo en la empresa es principalmente el sentimiento del mercado. A largo plazo, todavía depende del desarrollo y la calidad del negocio de la propia empresa, y el comportamiento personal debe distinguirse del nivel de la empresa.