Muestra del plan de implementación de actividades culturales y deportivas sindicales 2021

Artículo 1 del Plan de Implementación del Modelo de Actividades Sindicales Culturales y Deportivas 2021 Con el fin de establecer aún más la conciencia de ejercicio de los profesores y el personal para "hacer ejercicio durante media hora todos los días, trabajar de manera saludable todos los días y vivir felizmente para toda la vida", y al mismo tiempo, para enriquecer la vida cultural de los profesores y el personal, mejorar la salud física y mental de los profesores y el personal, crear una atmósfera cultural positiva y saludable en el campus y demostrar la nueva mentalidad. Con vistas al profesorado y al personal, el sindicato escolar llevará a cabo una serie de actividades culturales y deportivas cuyas modalidades concretas son las siguientes:

1. Objeto de la actividad:

Relevar el trabajo. presión, disfrutar de salud física y mental y mejorar la cohesión colectiva.

2. Tema de la actividad:

Manténgase en forma, forme un equipo cálido y trabajen juntos para construir un campus armonioso.

3. Lema de la actividad:

La vitalidad es la eterna juventud, y el movimiento no tiene fin.

Cuatro. Actividades:

1. Competición de baile en cuadrilla

2. Deportes de pelota (voleibol, bádminton, tenis de mesa)

3. Competición de ajedrez (damas, ajedrez militar). , ajedrez con cinco dedos, ajedrez)

4. Competición de saltos a la cuerda, patadas de volantes y hula hula

Forma de actividad verbal (abreviatura de verbo):

1. Con la unión los grupos se toman como unidades y se forman cuatro grupos de competición por sorteo. Cada grupo selecciona a sus propios jugadores en función de actividades y reglas.

2. Cada partido se refleja en forma de puntos, y se otorgan 50, 30, 20 y 10 puntos al equipo según la clasificación. Los equipos serán recompensados ​​en función de su puntuación total al final del año.

3. Cada grupo debe cumplir con el principio de "la participación primero, la competencia después" para que la mayoría de los profesores y el personal puedan participar en las actividades. No existe un requisito unificado. Una vez finalizadas todas las actividades de la competencia, se agregarán 5 puntos a la puntuación total según la cantidad de maestros y personal de cada grupo.

Método de competencia de verbos intransitivos y criterios de evaluación:

(1) Criterios de evaluación para la competencia de baile en cuadrilla

1, alineación (60 puntos); está limitado a no menos de 5 participantes, y cada persona adicional recibirá 5 puntos.

2. Nivel de movimiento (30 puntos);

3. Ropa (10 puntos)

Nota: Cada grupo seleccionará un maestro para que sirva como cuadrado. entrenador de baile. El entrenador dará al grupo una puntuación total de 50 puntos;

(2) Método de competición de voleibol

1. Cada grupo seleccionará 6 jugadores (4 mujeres y 2). men), y se sortea para decidir el juego;

2. Cada juego adopta un sistema de 25 puntos al mejor de tres juegos (se deducirán 5 puntos para un equipo que no complete el juego).

(3) Modo Competición de Bádminton

(3) Modo Competición de Bádminton

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1. 2) Individual femenino (3) Dobles mixto.

2. La competición se determina por sorteo, y cada partido adopta un sistema de 21 puntos al mejor de tres partidos (para los grupos que no hayan jugado un partido completo, se descontarán 5 puntos por cada juego);

(4) Modo Competición de Tenis de Mesa

1 Eventos: (1) Individual masculino (2) Individual femenino (3) Dobles mixtos

2. La competición se determina por sorteo. El juego adopta un sistema de puntuación de tres de cinco juegos y 11 (al equipo que no juegue el juego completo se le descontarán 5 puntos);

(5) Modo de juego de ajedrez (damas, ajedrez militar, backgammon, ajedrez)

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La competición se determina mediante sorteo. Cada partida tiene una partida al mejor de cinco y 10 puntos. se descontará por cada grupo que se abstenga

(6) Competiciones de salto a la cuerda, patadas de volante y hula hula (divididos en dos grupos, con una puntuación de 45 años se dividen en divisiones)

1. Saltar la cuerda: el número de veces completadas dentro del tiempo especificado;

2. Patear el volante: calculado como el número total de completaciones dos veces;

3, hula-hoop. : caminar.

El artículo 2 del modelo del plan de implementación de actividades culturales y deportivas sindicales de 2021 tiene como objetivo promover mejor el desarrollo en profundidad de las actividades culturales y deportivas para los empleados de nuestras escuelas y aprovechar al máximo el importante papel de la cohesión. de la organización sindical, y mejorar el sentido de misión y responsabilidad del profesorado y el personal, el sindicato escolar llevará a cabo una serie de actividades culturales y deportivas, las modalidades de trabajo pertinentes son las siguientes:

1. Contenido de la actividad

1. Realizar actividades culturales y deportivas. Se realizó juego de pelota, concurso de ajedrez, concurso de caligrafía y pintura.

2. Realizar actividades para enviar calidez y amor. 1 visita a empleados necesitados o enfermos.

3. Realizar actividades para recoger propuestas destacadas del profesorado y personal. Llevar a cabo actividades para que los cuadros dirigentes "lleguen a las bases, entrevisten las opiniones de la gente, hagan cosas prácticas y resuelvan problemas", resuelvan activamente problemas para los cuadros y empleados, alienten a los profesores y al personal a trabajar creativamente con pasión y amor, y se preparen para el convocatoria del Congreso de Profesores.

4. Organizar 1 formación en prácticas avanzadas en ética docente.

En segundo lugar, liderazgo organizacional

Para garantizar el buen desarrollo de las actividades y lograr resultados prácticos, se establecieron un grupo de liderazgo de actividades y varios grupos de actividades.

(1) Grupo de liderazgo de actividades:

Líder del equipo: Pei

Líder adjunto del equipo: Xing

Miembros: Wang Yue, Wang , Wang Qingzhi, , Xin Xiaoyan.

Principales responsabilidades: formular planes de actividades, organizar personal, implementar fondos de actividades y garantizar el buen progreso de las actividades.

(2) Grupo de actividad:

1. Grupo de competición de baloncesto:

Líder del equipo: Liu Weidong

Miembros: Wang Shanling y Wang Shiguang

Principales responsabilidades: formar un equipo, seleccionar árbitros, preparar los elementos necesarios para el juego y garantizar el buen desarrollo del juego.

2. Categoría de Competición de Tenis de Mesa:

Líder del equipo: Sun

Miembros: Wang Decheng·Liang Yuan

Responsabilidades principales: Organización Regístrese, contrate un árbitro y prepare los elementos necesarios para la competencia para garantizar el buen desarrollo de la competencia.

3. Equipo de competición de ajedrez:

Líder del equipo: Li Kuo

Miembros: Hu Taian y Li Ying

Responsabilidades principales: Organización Regístrese, contrate un árbitro y prepare los elementos necesarios para la competencia para garantizar el buen desarrollo de la competencia.

4. Grupo de competición de caligrafía:

Líder del equipo: Xin Xiaoyan

Miembros: Zhao Zhongtian y Ma Changbin

Responsabilidades principales: publicar. documentos, seleccionar jueces para garantizar el buen desarrollo de la competencia.

5. Grupo de confort:

Líder del equipo: Pei

Miembros: Wang Yue, Wang

Responsabilidades principales: seleccionar el objetivo de condolencias, Prepare dinero para condolencias.

6. Grupo de recolección de propuestas:

Líder del equipo: Xing

Miembros: Chen Yunxia, ​​​​Zhao Lei

Responsabilidades principales: Preparar Formulario de Recogida de Propuestas, seleccionar propuestas destacadas, recopilar y archivar las actividades de cada grupo.

7. Grupo de periódicos Blackboard:

Líder del equipo: Zhao Zhongtian

Miembros: Li Wenshan y Ding Yuanyuan

Responsabilidades principales: Coleccionar información sobre ética docente, para garantizar que el diseño de la pizarra sea hermoso y elegante.

8. Equipo de publicidad:

Líder del equipo: Zhao Dan

Miembros: Lin Guiping, Guo Lingling

Responsabilidades principales: fotografiar todo. eventos, redacción de artículos periodísticos.

Tres. Requisitos de la actividad

1. Cada grupo debe dar rienda suelta a su iniciativa subjetiva, realizar el trabajo de forma creativa y realizar diversos preparativos antes del evento para garantizar que la celebración sea grandiosa, entusiasta, frugal y efectiva.

2. Cada miembro de la facultad debe inscribirse en al menos uno de los proyectos 1-4 y asegurarse de que la tasa de participación alcance el 100%.

3. Después del evento, cada equipo debe enviar la lista ganadora al sindicato escolar para recibir recompensas. Cada miembro del cuerpo docente solo será recompensado una vez según su mejor desempeño en el proyecto.

Artículo 3 del modelo de implementación del plan de implementación de actividades culturales y deportivas sindicales de 2021 Para enriquecer el tiempo libre de los profesores y el personal, mejorar la amistad, fortalecer la aptitud física y fortalecer la comunicación, el sindicato escolar ha Se organizaron especialmente una serie de actividades culturales y deportivas. Los arreglos específicos son los siguientes:

1. Juego de baloncesto para empleados masculinos (responsable: Cheng Renhua)

Hora: 165438 + octubre-65438 + febrero

Requisitos: Formar un equipo de cuatro. Para los grados uno, dos y tres, cada grupo tiene un grupo, y la empresa de logística organiza un grupo (los miembros son los directores y subdirectores de los tres lugares y una oficina, líderes escolares y líderes de la empresa de logística, y empleados, y los demás pertenecen a cada grado. Los siguientes son iguales). Cada equipo tiene un líder, un entrenador y no más de 8 jugadores. Además, el colegio ha creado un club de baloncesto para realizar diversos partidos amistosos y ligas dentro y fuera del colegio durante mucho tiempo.

Líder del equipo de primer grado: Wu Chao, entrenador: Nie.

Líder del equipo de segundo año: Ying Tao, entrenador: Yang Chenghong.

Líder del equipo senior de secundaria: Kong Xiaoyan, entrenador: Ao.

Líder del equipo: Luo, entrenador:.

Árbitros: Yang Chenghong (líder del equipo), Ao, Zheng Yu, Nie, Peng, Sun Yongjun.

Regla: Sistema de todos contra todos. En principio, sigue las reglas de las competiciones internacionales de baloncesto.

Recompensa: Queda entre los tres primeros. Cada equipo distribuirá premios a 10 personas (incluido el líder del equipo y el entrenador), y todos los participantes recibirán premios conmemorativos.

2. Competición individual y por equipos de tenis de mesa (responsables: Cheng Guangxin, Wu Faping)

Hora: 165438+octubre-65438+febrero

Requisitos : Inscribirse voluntariamente con el responsable de cada grado. Implementar competencias individuales de tenis de mesa a nivel de grado y competencias por equipos de tenis de mesa escolares. La competición individual de tenis de mesa se divide en dos grupos: masculino y femenino. El sistema de eliminación simple individual determina los tres mejores hombres y mujeres de cada grado, el cual es implementado por el responsable de cada grado, y luego se desarrolla en forma de grupos (cuatro equipos). Los alumnos de primero, segundo y tercer grado se dividen cada uno en un equipo (un equipo en tres lugares, un equipo organizado por la empresa de logística) para competir en la escuela en un sistema de eliminatorias, dividido en tres juegos: individuales masculinos y femeninos y dobles mixtos y se determinan los tres mejores equipos.

El responsable del primer año de secundaria: Wu Chao

El director del segundo año de secundaria: Ying Tao

La persona a cargo del tercer año de secundaria: Kong Xiaoyan

Líder del equipo: Luo, entrenador:.

Árbitros: Yuan Tao, Zhang Dengzhou, Wang Yu, Cheng Guangxin, Fu Xiaohong.

Reglas: En principio se seguirán las reglas de la competición internacional de tenis de mesa.

Recompensas: los tres primeros de cada grado, los tres primeros del grupo (incluido el responsable)

3. Competición de bádminton del personal femenino (responsable: Chen Qian)

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Hora: 165438+octubre-65438+febrero

Requisitos: La fecha límite de inscripción es el 165438+30 de octubre en el responsable de cada grado. La persona a cargo de cada grado presentó la lista al camarada Chen Qian para que la resumiera, organizó el sorteo e implementó el concurso.

El responsable del primer año de secundaria: Wu Chao

El director del segundo año de secundaria: Ying Tao

La persona a cargo del tercer año de secundaria: Kong Xiaoyan

Líder del equipo: Luo, entrenador:.

Árbitros: Peng (líder del equipo), Ao, Zheng Yu, Nie, Yang Chenghong, Sun Yongjun.

Reglas: Sistema de eliminación simple individual, en principio implementado de acuerdo con las reglas internacionales de competición de bádminton.

Recompensas: Los cinco primeros ganadores recibirán premios.

4. Ajedrez, Go y Póker - Doble Promoción (Persona Responsable: Wang Hongyuan)

Hora: 65438+Febrero

Requisitos: Sin límite de hombres y Mujeres, la inscripción es voluntaria. Los voluntarios van directamente a los líderes sindicales para inscribirse.

Reglas: Sistema de eliminación simple, una ronda determina el resultado. El camarada Wang Hongyuan es responsable de los planes específicos.

Recompensas: Los tres primeros ganadores recibirán recompensas.

5. Partidos amistosos de baloncesto fuera del campus

Tiempo: septiembre a enero de 2007

Equipo dirigente: Wu Faping

Responsable: Wu Faping, Bai, Cheng Renhua, Cao Benxian.

6. Tira y afloja, relevos frontales, partido de baloncesto profesor-alumno (responsables: Wu Faping, Bai)

Hora: Durante el Encuentro Deportivo de Otoño.

1. Tira y afloja

* * *Cuatro equipos (8 niños y 2 niñas por equipo), un equipo para cada uno de los alumnos de primero, segundo y tercer grado, uno para el empresa de logística y uno para el equipo del tercer departamento (los miembros son el director y subdirector de la tercera división, líderes escolares y líderes y empleados de la empresa de logística, y otros pertenecen a cada grado). Sistema circular.

Líder del equipo de primer grado: Wu Chao, entrenador: Nie.

Líder del equipo de segundo año: Ying Tao, entrenador: Yang Chenghong.

Líder del equipo senior de secundaria: Kong Xiaoyan, entrenador: Ao.

Líder del equipo: Luo, entrenador:.

Árbitro: Zhou Puhua

Sentencia: Xu, He Yangping,.

2. Relevos que se aproximan

Tira y afloja entre sí.

3. Juego de baloncesto profesor-alumno

Líder docente: Wu Faping, entrenador: Nie Huaguan

Líder estudiantil: Cao Shiming

Sentencia: Peng

Siete. Actividades sociales de profesores jóvenes (responsables: Wu Faping, Bai)

Líder del equipo: Cheng Renxin

Organización organizadora: Yuan Tao, Cao Benxian

Nota : Todas las actividades se registran con el dirigente sindical y todos los participantes recibirán un souvenir. Por favor consulte el cartel o aviso para conocer el horario específico de cada juego.

El modelo del plan de implementación de actividades culturales y deportivas sindicales 2021 está aquí. Para celebrar __ y dar la bienvenida a la llegada del Año Nuevo, el sindicato de la empresa decidió realizar actividades culturales y deportivas en la cuarta semana de 20__ para promover aún más la cultura corporativa de la empresa, enriquecer la vida cultural amateur de los empleados, mejorar la aptitud física, fortalecer la comunicación y mejorar la cohesión de los empleados y la eficacia del combate. El plan de actividades se formula de la siguiente manera:

1. Objeto de la actividad: unidad, armonía, ejercicio, salud y desarrollo.

2. Hora del evento: A partir de las 16:00 horas del 27 de febrero de 20___ y ​​finalizando a las 18:00 horas del 30 de febrero.

3. Responsable del evento:

Miembros del equipo del evento:

Los miembros del equipo son responsables de la planificación, formulación del proyecto y preparación de los planes del evento; coordinación de eventos e implementación de lugares, responsable de la formulación de billetes de lotería y la compra, almacenamiento y distribución de premios de actividades, responsable de la supervisión y aplicación de las disciplinas de las actividades;

Cuatro. Ubicación:_ _Zona de fábrica de la empresa.

Verbo (abreviatura de verbo) Contenido de la actividad: Competición deportiva divertida

6. Participantes: Todos los empleados (en principio, puedes apuntarte de forma voluntaria, y cada persona puede participar en múltiples eventos). ).

Siete. Requisitos de la actividad

1. Al participar en actividades, debe cumplir conscientemente con el orden, hacer cola para participar y no saltar en la fila.

2. Obedecer a los miembros del equipo de liderazgo y sus disposiciones, y las actividades deben realizarse en un ambiente de unidad, amabilidad y respeto.

El plan del sindicato para llevar a cabo actividades culturales y deportivas

Para promover aún más la construcción de la civilización espiritual en nuestra oficina, se anima a los empleados a participar activamente en diversas actividades culturales y deportivas. actividades, enriquecer la vida espiritual de los empleados de nuestra oficina y mejorar su fuerza centrípeta y cohesión, crear una atmósfera y un entorno de trabajo sanos y animados, para que los empleados puedan dedicarse a trabajar con pleno entusiasmo y un físico fuerte, y completar mejor diversas tareas, Este plan de implementación está especialmente formulado.

1. Ideología rectora

Guiados por el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, satisfaceremos las crecientes necesidades espirituales de los empleados, cultivar equipos culturales y deportivos, y potenciar los contenidos culturales y deportivos, centrándose en enriquecer la vida de los empleados y promover la prosperidad y el desarrollo de las empresas culturales y deportivas.

2. Objetivos de la actividad

Con el propósito de "felicidad, bienestar, unidad y progreso", crearemos una atmósfera cultural saludable, civilizada y armoniosa a través de actividades, y construiremos intercambios entre ellos. unidades y centros Una plataforma de comunicación permite a los empleados experimentar la felicidad en las actividades colectivas, ejercitar y cultivar sus sentimientos en un ambiente relajado y agradable, y dedicarse a diversas tareas en buen estado mental.

3. Contenido de la actividad

A partir de los intereses y pasatiempos del personal de nuestra oficina, todo el personal participó en competiciones de tenis de mesa y bádminton.

Cuatro. Requisitos de la actividad

Concienciar y asegurar el buen desarrollo de la actividad.

Todos los departamentos de nuestra oficina deben ser plenamente conscientes de que la realización de actividades "culturales y deportivas" no sólo puede fortalecer el cuerpo, vigorizar el espíritu, inspirar espíritu de lucha, enriquecer la vida espiritual y cultural de todos los empleados de nuestra oficina, sino también contribuir a mejorar la calidad de los empleados y la defensa de la ciencia, la civilización y el estilo de vida y mejorar vigorosamente la imagen exterior de nuestra oficina, lo que tiene un efecto positivo.

(2) Organizar cuidadosamente para asegurar el normal desarrollo de las actividades. Las actividades "culturales y deportivas" son organizadas y ejecutadas por el sindicato de trabajadores de nuestra oficina, el cual debe velar por el normal desarrollo y ejecución de las diversas actividades.

(3) Participar activamente para asegurar que las actividades logren resultados prácticos. Todos los empleados de nuestra oficina deben sensibilizarse y participar activamente en actividades para lograr resultados efectivos.

Ejemplo de Plan de Implementación de Actividades Culturales y Deportivas Sindicales 2021 5 1, Karaoke Baile Enero~.

2. Marzo de 2008 ~ Competencia de volante para todo el personal docente y administrativo y competencia de escalada para el personal femenino.

Grupos específicos: artes liberales, ciencias, logística escolar

Formato del concurso: round robin grupal

3. Concurso de fotografía, pintura y caligrafía de la facultad.

Abril de 2008~: Juegos divertidos de atletismo para profesores y personal.

El proyecto se decidirá por separado al día siguiente de la reunión de atletismo de alumnos. )

Mayo de 2005: Competiciones de tenis de mesa y bádminton para el personal.

Agrupación específica: Grupo A es menor de 35 años.

El grupo b tiene entre 35 y 45 años

El grupo C tiene más de 45 años.

Según el número de participantes, se admitirá el tercio superior.

De junio a junio se celebrará un concurso de ajedrez y cartas.

7. Participar activamente en actividades culturales y deportivas relevantes organizadas por el sindicato de la Dirección Municipal de Educación.

Todos los profesores y el personal de la universidad están invitados a proporcionar sugerencias para actividades sindicales. ¡Gracias!

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