1 plan de trabajo del cajero

2. Llame a la empresa con regularidad para cobrar todas las cuentas por cobrar y gestionar aquellas que se puedan cobrar de manera oportuna.

3. Cumplir con los procedimientos financieros y revisar estrictamente (el comprobante de reembolso debe ser firmado por el gerente y el líder antes de que se pueda realizar el pago del grupo también debe estar firmado por el gerente o aprobado por el líder). .

4 Mejoras en el trabajo diario. Para el cobro y pago en efectivo, como cosas pequeñas, generalmente se entrega al cliente después de firmar el contrato y luego se cambia la factura. Hay muchos inconvenientes cuando se trata de recibos porque no hay archivos adjuntos a los detalles del formulario de registro y el departamento financiero necesita registrarlos en grupos después de recibir el pago. En el pasado, en el recibo sólo aparecían el nombre del grupo y el importe. Esto está lejos de ser suficiente. Los grupos son pequeños. A veces puedes comprobarlo, pero cuando hay mucha gente el funcionamiento se vuelve muy complicado.

Así que el recibo mejorado sí está detallado: nombre del grupo (como Hainan), número de días, número de personas, importe, nombre del huésped, fecha de salida, beneficiario. En este caso, emitir un recibo es un poco más problemático, pero la carga grupal es mucho más conveniente. Hay muchos ejemplos, como formularios de reembolso, listas de verificación, hojas de asistencia y otras mejoras que se realizan mediante la acumulación diaria, que serán de gran ayuda para calcular los salarios a fin de mes.

5. Mirando retrospectivamente mis propios problemas, siento que: No he estudiado lo suficiente con mi aprendizaje profesional actual y mis habilidades y métodos interpersonales, no puedo estar mejor calificado para este trabajo. En el futuro, deberíamos aprender más de los líderes y mejorar nuestra capacidad para analizar y resolver problemas.