¿Cuál es la mejor empresa de formación MBA?
Qué empresa de formación de MBA es mejor:
1. Taiqi Education: los cursos de tutoría actuales cubren: Maestría en Administración de Empresas (MBA), Maestría Ejecutiva en Administración de Empresas (EMBA), Corporativo. ** *Maestría en Gestión (MPA), Maestría en Gestión de Ingeniería (MEM), Maestría en Contabilidad (MPAcc) y otros programas. Proporcione a los candidatos soluciones de aprendizaje integrales, profesionales, personalizadas y fragmentadas. ?
2. Aula Duxue: Los cursos cubren cursos de examen de ingreso de posgrado, cursos de examen de ingreso conjunto de gestión, educación vocacional, cursos de gestión empresarial, industria de fondos, títulos profesionales de contabilidad, niveles de inglés 4 y 6, cooperación de títulos, etc. . La característica especial es que si los usuarios encuentran algún problema durante el proceso de aprendizaje, pueden hacer preguntas en el cuadro de preguntas y respuestas al lado del video en cualquier momento. Si tienen alguna confusión, pueden hacerlo de inmediato, sin dejar espacios muertos. el dominio del conocimiento.
3. Qinxue Education: posee portales educativos y plataformas de aprendizaje en línea como China MBA Preparation Network, China MBA Education Network y Youkao Network. Ha formado una relación de cooperación estratégica estable con reconocidas instituciones nacionales de formación de MBA y MPAcc, como la Universidad de Tsinghua, la Universidad de Pekín, la Universidad Renmin, el Instituto de Tecnología de Beijing, la Universidad de Beihang, la Universidad Normal de Beijing y Central Finance.
4. Minxue Education: Minxue Education mantiene buenas ventajas en términos de escala de inscripción, tasa de admisión, tasa de admisión a escuelas prestigiosas, etc., y ha abierto múltiples sucursales en todo el país. La mayoría de los profesores son doctores y profesores de la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Pekín, con más de 8 a 15 años de experiencia en tutoría.
Información ampliada
1. Entrevista personal: Los contenidos principales incluyen autopresentación, conocimientos de gestión, preguntas y respuestas prácticas de gestión, análisis de casos, prueba de potencial de gestión, etc. Las entrevistas personales son generalmente muy breves, no duran más de media hora y tan solo duran unos 10 minutos.
2. Preguntas sobre conocimientos y principios básicos de gestión: algunas escuelas adoptan el método de seleccionar preguntas y revisan cuidadosamente los conocimientos básicos y los principios relacionados de la gestión, por supuesto, aquellas con una rica experiencia en la práctica de la gestión solo pueden combinar sus; propias declaraciones de prácticas laborales.