Informe sobre el trabajo de construcción del partido de base 2021
1. Informe sobre el trabajo de construcción del partido de base de 2021 Estimados líderes y camaradas:
En los últimos años, bajo el liderazgo correcto del Comité del Partido de la Oficina de Educación del condado, bajo el liderazgo del miembros del equipo escolar y la mayoría de los miembros y cuadros del partido. Con el apoyo y la cooperación de la rama del Partido, yo, como secretario de la rama del partido, me adhiero al principio de "centrarse en la construcción del partido para promover la construcción de escuelas, captar el estilo del partido para promover espíritu escolar ", tomando el año de construcción de organizaciones de base como una oportunidad y tomando la iniciativa de luchar por la excelencia y establecer actividades de construcción de marca de partido como punto de partida general. , centrarse de cerca en el trabajo del centro de enseñanza y educación escolar, concienzudamente desempeñar las funciones de "primer responsable" de la construcción del partido, profundizar la reforma de la educación y la enseñanza y promover un desarrollo sano, estable y armonioso. Ahora informo sobre el desempeño del trabajo de construcción del partido en la escuela de la siguiente manera:
1. Fortalecer la construcción del equipo de liderazgo de la rama del partido e implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad en el trabajo de construcción del partido
Si la escuela no tiene un grupo de personas capaces y estables. Como muchos miembros y cuadros del partido participan en los asuntos del partido, la construcción y el papel del partido son palabras vacías. Bajo la dirección de la organización superior del partido, la rama del partido de nuestra escuela se adhiere al principio de gestión de cuadros del partido, lleva a cabo elecciones generales, se esfuerza por descubrir talentos, cultivar talentos, seleccionar talentos y promover rápidamente a camaradas con buena calidad política y fuerte. potencial de trabajo para puestos de liderazgo. En la actualidad, el equipo de liderazgo de la escuela está unido y coopera, buscando la verdad y el pragmatismo, siendo diligente y honesto, formando una cohesión muy fuerte y efectividad en el combate, haciendo de la rama del partido un fuerte núcleo de liderazgo de la escuela.
En los últimos años, la rama del partido escolar ha estudiado y formulado cuidadosamente un plan de trabajo de construcción del partido basado en la situación real de la escuela, y ha aclarado la división del trabajo para el trabajo de construcción del partido, formando un partido. -trabajo de construcción en el que el secretario de la rama asume la responsabilidad general, el subsecretario se encarga directamente de ella y los miembros del equipo se hacen cargo de sus respectivos patrones de tareas.
Como "líder de escuadrón", me preocupo, apoyo y ayudo el trabajo de los cuadros en todos los niveles, para que puedan ser responsables, poderosos y capaces de valerse por sí solos. Al discutir el trabajo de investigación en varias reuniones, insisto en no apresurarme a hablar primero para marcar el tono, no reprimir discursos para bloquear el camino y no forzar la toma de decisiones sobre la base del centralismo democrático. Debo ser independiente, no. -Subjetivo y decisivo en cuestiones importantes. No es arbitrario, movilizando así plenamente la iniciativa y el entusiasmo de los miembros del equipo. Por otro lado, también presté atención al papel general del equipo y cooperé entre sí en el trabajo, de modo que "el trabajo a cargo debe centrarse, el trabajo central debe abordarse juntos, el trabajo de asalto debe ser "Se les debe dar prioridad y las dificultades deben ser atendidas", lo que destacó la fuerza colectiva del equipo. En cuanto a la construcción de estilo, los miembros del equipo tomaron la iniciativa en cambiar su estilo de trabajo, mostrándolo a los empleados y guiándolos en su trabajo. Dieron buen ejemplo y marcaron el camino, con un excelente índice superior al 98% en las valoraciones públicas.
2. Realizar actividades de “ayudar, orientar y liderar” para fortalecer la construcción de militantes del partido
La vitalidad de la escuela proviene del mejoramiento de la calidad de la educación y la enseñanza y el progreso de los logros Sólo una gestión escolar firme y correcta Sólo mejorando integralmente la calidad de la gestión de las escuelas y cultivando más y mejores talentos de alta calidad podremos promover el desarrollo armonioso, estable y saludable de las escuelas. La clave para mejorar la calidad del funcionamiento de la escuela es establecer un equipo directivo y docente de alto nivel. La construcción del equipo de miembros del partido también debe llevarse a cabo en estrecha colaboración con este centro. Con este fin, la sección del partido escolar lo lleva a cabo. "ayudar, orientar y liderar" las actividades entre los miembros del partido. , Fortalecer la construcción de los miembros del partido.
1. Ayuda: Orientada a las personas, establecer un sistema de asistencia a los miembros del partido y mejorar el carisma de los miembros del partido entre profesores, estudiantes y empleados.
La mayoría de los miembros del partido en la escuela son pilares educativos de primera línea con una rica experiencia en educación y enseñanza. La rama del partido ha formulado una serie de planes que requieren que los miembros del partido revelen sus identidades y se registren para trabajar. y hacerlo público De acuerdo con la ubicación donde se encuentran los miembros del partido, se han formulado estándares de posición y medidas de actividad para diferentes puestos. El propósito es tomar el establecimiento de un "Puesto de demostración de miembros del partido" como punto de partida y crearlo cuidadosamente. la marca "Un miembro del partido es una bandera" y aprovechar plenamente el papel de la organización del partido como fortaleza de combate y el modelo a seguir y la demostración de los miembros del partido, efecto impulsor y radiante. La rama del partido exige a los miembros del partido y a los profesores que formulen planes de asistencia para ayudar a profesores y estudiantes a resolver dificultades prácticas mediante el "emparejamiento", la "aceptación de aprendices", el "un cinturón uno" y el "un cinturón dos".
2. Introducción: Intervenir activamente para guiar al equipo de liderazgo escolar a adherirse a la dirección correcta de funcionamiento de la escuela y mejorar la penetración del trabajo del partido.
La rama del partido escolar lleva a cabo un trabajo del partido estrechamente en torno al desarrollo de la escuela. Al recomendar cuidadosamente a miembros destacados del partido al equipo de liderazgo escolar para que participen en la toma de decisiones y la gestión, la rama del partido escolar implementa los objetivos del partido. intenciones y desempeña un papel de supervisión. Manejar correctamente la relación entre la rama del partido y el comité escolar, de modo que las actividades y recomendaciones de la organización del partido "sean necesarias para la unidad, bienvenidas para los miembros del partido y comprendidas y cooperadas por el equipo de liderazgo escolar". Bajo la dirección de la rama del partido de la escuela, la escuela se posicionó de manera clara y precisa: basándose en la situación actual, volviéndose gradualmente más refinada, más fuerte y más duradera, esforzándose por sobrevivir por calidad y desarrollarse por características; Se propuso la filosofía de gestión escolar de "gestión democrática y orientada a las personas, dirigir la escuela con moralidad, enseñar y educar a la gente".
3. Liderar: integrar fuerzas, liderar el trabajo político con los asuntos del partido, liderar la formación de equipos con la construcción del partido, liderar el espíritu escolar con el estilo del partido y mejorar la cohesión de la organización del partido.
La rama del partido considera el trabajo ideológico y político como una tarea básica, integra el trabajo ideológico y político en la gestión de los servicios educativos, permite plenamente a los miembros del partido y a los profesores desempeñar un papel fundamental en los grupos de masas y en puestos importantes en la escuela. , y promueve el desarrollo integral de la escuela. Incorporar la formación de equipos en el plan de trabajo de la rama del partido como una parte importante del trabajo de construcción del partido y fortalecer activamente la conciencia general y la estrecha cooperación con el equipo para formar una fuerza sinérgica para que el trabajo en equipo pueda desarrollarse simultáneamente bajo el impulso del trabajo de construcción del partido.
Aproveche las actividades de práctica en profundidad de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, las actividades de lucha por la excelencia, las actividades del "1 de julio" de todos los miembros y entusiastas del partido para "revisar el juramento de unirse al partido", y los miembros del partido y los maestros del "Día del Maestro" para dirigir a los nuevos maestros realizaron actividades de "juramento de maestros", los miembros del partido fueron a la comunidad para servir a las masas y los entusiastas del partido realizaron actividades especiales de capacitación sobre "cómo corregir la motivación para unirse al partido". La rama escolar del partido requiere que los miembros del partido desempeñen un papel vanguardista y ejemplar y tomen la iniciativa en la mejora de la ética docente. Construcción; promover el espíritu de dedicación, profesionalismo, pragmatismo, innovación, diligencia y ahorro en la carrera. escuelas, y el espíritu de cuidar a los estudiantes desde niños entre todos los profesores y el personal, esforzándose por ser la columna vertebral del trabajo docente y esforzándose por ser la columna vertebral de la gestión escolar promover entre todos los estudiantes unirse, seguir adelante, respetar a los maestros, amar a los; escuela, esforzarse por ser estudiantes educados, crear clases educadas y construir un campus educado.
3. Llevar a cabo actividades anuales en profundidad de construcción de organizaciones de base y mejorar integralmente el nivel científico de los miembros del partido
Para implementar aún más la rectificación y la implementación de estudios en profundidad y práctica de la perspectiva científica sobre las actividades de desarrollo, mejorar el mecanismo a largo plazo y promover Estudiar y practicar el concepto de desarrollo científico para desarrollarlo en profundidad y amplitud, estimular la vitalidad de los miembros y profesores del partido de nuestra escuela y promover un mejor desarrollo de la educación. . De acuerdo con el espíritu de las reuniones y documentos pertinentes, la rama del partido de nuestra escuela toma como tema "enseñar bien a cada estudiante, desarrollar bien a cada maestro y construir un campus ecológico armonioso", mejorando la calidad de la educación como núcleo. y mejorar el equipo y el equipo de profesores como núcleo. La clave es liderar a todos los miembros del partido y al profesorado para que lleven a cabo actividades profundas de creación de organizaciones de base. Continuaremos realizando las "Cuatro Comparaciones" entre docentes de toda la escuela para comparar logros, aprendizaje, dedicación y desempeño, esforzándonos por crear una excelente ética docente, excelentes conocimientos y habilidades profesionales, y una excelente educación y calidad de la enseñanza, para que Para satisfacer a los profesores y estudiantes, a la sociedad y a los líderes, las actividades "Tres Excelencias y Tres Satisfacciones" ponen en pleno juego el papel de vanguardia y ejemplaridad de los miembros del Partido.
2. Informe sobre el trabajo de construcción del partido de base 2021 Estimados líderes y camaradas:
De acuerdo con los arreglos de la reunión, ahora informaré sobre mi desempeño en el trabajo de construcción del partido de base en el pasado. año de la siguiente manera. Si hay algo inapropiado, por favor critíqueme y corríjame.
1. Hacer un buen trabajo en la formación de equipos y formar un equipo de cuadros de alta calidad.
Establecer el principio de que "hacer un buen trabajo en la construcción del partido es nuestro deber, no hacer un buen trabajo en la construcción del partido es incumplimiento del deber, y no hacer un buen trabajo en la construcción del partido es incompetencia". Concept, mientras fortalece el estudio de la propia teoría política, la organización formuló el "Plan de aprendizaje del grupo central del grupo del partido" para promover la formación de equipos a través del "aprendizaje del grupo central", resolver contradicciones y problemas que surgen en el trabajo y mejorar la cohesión y eficacia de combate del equipo.
Al mismo tiempo, se toman medidas efectivas para mejorar la calidad del equipo de cuadros: en primer lugar, fortalecer el estudio de la teoría política y fortalecer la capacitación en habilidades empresariales, en segundo lugar, llevar a cabo la "rama avanzada del partido" y otras actividades; actividades de elogio para inspirar a los cuadros y trabajadores a luchar por la conciencia de excelencia; el tercero es implementar el sistema de "concurso de selección bidireccional para el empleo" para estimular y movilizar plenamente el entusiasmo de los cuadros y trabajadores; el cuarto es llevar a cabo activamente el proceso; Actividad de "leer un buen libro" para mejorar continuamente las cualidades políticas, ideológicas y culturales de los miembros y cuadros del partido. En 20__, *** realizó 11 cursos de capacitación, capacitó a 1.170 personas (veces) y creó con éxito un equipo de cuadros tributarios "aprendices, orientados al servicio y honestos".
2. Fortalecer la construcción del sistema y mejorar los sistemas y mecanismos
Con el fin de promover la naturaleza avanzada y la pureza de los miembros del partido y los cuadros de nuestra oficina y realizar fielmente la sagrada misión de los impuestos. trabajo, el "Grupo del Partido se apodera de las bases" El "Sistema de Responsabilidad del Trabajo de Construcción del Partido (prueba)" ha fortalecido el liderazgo organizativo del trabajo de construcción del partido a nivel de base por parte del grupo del partido de la oficina y ha formado un sistema de construcción del partido en el que los principales Los líderes comprenden personalmente el trabajo, los líderes a cargo de tareas específicas y otros líderes cooperan entre sí para implementar el trabajo de construcción del partido en un nivel y en todos los niveles. Combinado con la situación real del departamento y siguiendo de cerca las tareas funcionales de "centrarse en el centro, atender la situación general y formar el equipo", más de 30 "sistemas a largo plazo para" crear lo primero y luchar por la excelencia ". " Se han formulado e introducido. ¿Cómo puede la rama del partido desempeñar el papel de fortaleza de batalla y cómo los miembros del partido pueden hacerlo? Se han elaborado regulaciones específicas sobre política, estudio, desempeño de funciones, contacto con las masas, etc., formando una orientación de trabajo de buscar la verdad y ser pragmático y centrarse en el fin, y promovió la normalización y la eficacia a largo plazo de la búsqueda de la excelencia de nuestra oficina.
3. Profundizar la construcción de partidos en línea y explorar nuevos métodos de construcción de partidos
Para garantizar el desarrollo de las actividades de construcción de partidos, la oficina municipal invirtió 400.000 yuanes de fondos limitados en construcción de partidos fondos, proporcionando una sólida garantía financiera para la implementación sólida de las actividades de construcción del partido.
En el trabajo de construcción del partido, nuestra oficina explora constantemente nuevos métodos y nuevos enfoques y logra buenos resultados. El primero es profundizar la construcción de partidos políticos conjuntos, llevar a cabo activamente actividades de vinculación con burós de alto nivel y organizaciones partidistas de otras unidades, mejorar el aprendizaje y los intercambios y ampliar el pensamiento y los horizontes; el segundo es llevar a cabo debates importantes como; fortalecer la tributación de los talentos, promover la tributación a nivel de base y emancipar la mente, abrir canales de expresión y buscar el desarrollo; el tercero es realizar conferencias sobre asuntos partidistas y capacitación en conocimientos empresariales para mejorar la alfabetización política y las capacidades de desempeño del deber; el cuarto es ampliar la cobertura del trabajo de construcción del partido y hacer un buen trabajo en la construcción de organizaciones partidarias económicas no públicas; el quinto es llevar a cabo sólidamente el trabajo de "vincular los municipios con las aldeas"; Un subdirector de personal fue asignado al Comité Vecinal de Jinshan South Road de la oficina de Machangping. Visitó a 52 personas, celebró 4 simposios de investigación, ayudó a desarrollar ideas y propuso 4 ideas, resolvió 4 problemas difíciles y logró 3 buenos. Cosas, coordinó y resolvió fondos de 3550 yuanes para apoyar a un estudiante universitario pobre, ayudó a resolver una impresora de la oficina del comité vecinal y financió 3 toneladas de cemento para ayudar a la gente en el puente Laojie a construir pasillos.
Cuarto, hacer un buen trabajo en el estilo de trabajo del partido y un gobierno limpio para garantizar la pureza del equipo.
Primero, adherirse al alto grado de unidad entre el estilo de trabajo del partido y construcción de gobierno limpio y el trabajo del centro fiscal, y mejorar la conciencia del estilo de trabajo del partido y la construcción de gobierno limpio Es adherirse a la integración y avance de la construcción del estilo de partido y de gobierno limpio y el desempeño de sus deberes, y considerar la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio como garantía básica y fundamento importante para el desempeño de sus funciones, y en tercer lugar, adherirse a la correlación entre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y el desempeño laboral, y estandarizar los "dos poderes"; " "correr.
La organización formuló el "Plan de Construcción de una Cultura de Integridad", que integra estrechamente la construcción de una cultura incorruptible con el trabajo de estilo partidario y gobierno limpio, recaudación y gestión tributaria, servicios tributarios, etc., y también capta la gestión de la corrupción, de modo que el contenido de la educación anticorrupción esté cerca de la vida y la realidad, y podamos satisfacer mejor las necesidades de los miembros, cuadros y empleados del partido para una cultura de gobierno limpia, haciendo de la construcción de una cultura de gobierno limpia la principal tema de la construcción de la cultura tributaria nacional.
5. Fortalecer la recaudación y administración de impuestos y optimizar los servicios tributarios.
La recaudación y administración de impuestos y los servicios tributarios son las dos tareas principales del departamento tributario. Cuando hacía un buen trabajo en materia tributaria, realizaba principalmente las siguientes tareas: Primero, averiguar las fuentes impositivas. Realizar investigaciones en profundidad de las empresas para comprender con precisión la situación real de las fuentes tributarias; el segundo es formular planes de ingresos organizacionales. A principios de año, se hicieron una planificación cuidadosa y arreglos generales para los ingresos de la organización; el tercero fue llevar a cabo inspecciones especiales y evaluaciones fiscales en fuentes tributarias clave, regiones clave e industrias clave; el cuarto fue analizar y comparar impuestos; recaudación y gestión, progreso de los ingresos, estado de la fuente impositiva y próximos pasos mensualmente. Analice y prediga las tendencias paso a paso, y siempre preste atención a los ingresos fiscales y las tendencias impositivas. El quinto es profundizar en la empresa y realizar investigaciones in situ. En 20__, a través de visitas y encuestas, los miembros del equipo *** escribieron 5 informes de investigación instructivos.
En términos de optimización de los servicios tributarios, también creamos un entorno de servicio “interno y externo” para lograr mejoras tanto “internas como externas”.
Para "internamente", mediante la realización de capacitación en habilidades comerciales, estilo de partido y educación gubernamental limpia, etiqueta del servicio tributario y otras actividades, capacitamos cuadros tributarios para servir a los contribuyentes con una actitud saludable y positiva, y construir nuestra oficina en "Un equipo de servicio con políticas sólidas, competencia profesional y excelente estilo de trabajo".
Para el sector “externo”, continuaremos ampliando el alcance de los canales de atención y fortaleciendo la capacitación a los contribuyentes. En 20__, organizamos capacitación en línea sobre operaciones comerciales de impuestos durante 6 sesiones con 1250 personas, ayudamos a coordinar y resolver problemas como el desarrollo de la producción corporativa, el uso de facturas corporativas y las declaraciones de impuestos corporativas ***157 veces a través de la plataforma QQ; Respondió más de 200 preguntas planteadas por los contribuyentes y publicó más de 20 números de leyes y regulaciones tributarias.
3. Informe de trabajo de construcción del partido de base 2021 Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
¡Durante el año pasado, bajo el cuidado y supervisión del Grupo! Comité del Partido, nos hemos centrado activamente en el sistema de responsabilidad por objetivos de construcción del partido, aprovechando la oportunidad para estudiar, implementar y llevar a cabo actividades pioneras y de lucha por la excelencia, unimos y guiamos a los miembros y cuadros del partido de la empresa para que trabajen duro, sean pioneros e innoven. y trabajar duro, mejorar el nivel del trabajo de construcción del partido y promover eficazmente el progreso de diversas tareas. A continuación, informaré sobre el desempeño de las funciones del primer responsable del trabajo de construcción del partido de la empresa de la siguiente manera:
1. Hacer un buen trabajo activamente en el trabajo de construcción del partido de mi sucursal.
1. Desarrollar miembros del partido, cultivar fuerzas de reserva y fortalecer la construcción del partido de base. Para adaptarse a las necesidades del desarrollo social, nuestra filial lleva a cabo activamente trabajos de construcción de partidos de base y fortalece la fuerza de las bases. En 20__, se capacitó a 2 miembros del partido en período de prueba y se absorbió a 2 activistas del partido.
2. Determinar los días de actividad de los militantes del partido y fortalecer la construcción ideológica de los militantes y cuadros del partido. Nuestra rama del partido ha designado los días 5, 15 y 25 de cada mes como días de actividad de los miembros del partido, organizando a los miembros y cuadros del partido para estudiar, leer periódicos, leer noticias, ver educación a distancia, conocer las hazañas de figuras avanzadas y discutir diversos asuntos. de la rama del partido.
2. Tomar la iniciativa de luchar por la excelencia como punto de partida, comprender los requisitos de trabajo de "implementación, cobertura total, resultados prácticos y popularidad", coordinar y promover el trabajo anual de construcción de organizaciones de base de la sucursal, y en la creación de pioneros, mejorar continuamente la capacidad de gobernanza de la sucursal del partido de nuestra empresa durante la mejora. Centrándonos de cerca en los requisitos de "desarrollar la economía y centrarnos en la construcción del partido, y hacer un buen trabajo en la construcción del partido para promover el desarrollo", mejoraremos e implementaremos el mecanismo a largo plazo de "los cuadros que reciben educación a largo plazo y las masas beneficiarse verdaderamente de los beneficios ", y mejorar y mejorar varios sistemas para realizar concienzudamente el trabajo de los secretarios de rama y la construcción del partido. El primer responsable es implementar plenamente el mecanismo democrático de toma de decisiones de "cuatro discusiones y dos aperturas".
1. Utilizar, cultivar y establecer activamente modelos avanzados de organizaciones y miembros del partido junto con las actividades de lucha por la excelencia, para que los miembros del partido puedan aprender de los ejemplos y alcanzar las metas.
2. Implementar el sistema de responsabilidad laboral cuatro en uno de la rama del partido de la empresa de "informar sobre el trabajo, evaluar y exigir responsabilidad". Se estandarizó el trabajo de la organización del Partido, se regularizaron sus actividades y se cientificó la toma de decisiones. Lograr un trabajo de construcción del partido para que las masas estén más satisfechas y los superiores sean más reconocidos.
3. Implementar el proyecto “Tres Estudios y Tres Fortalezas” para mejorar la calidad de los militantes del partido. Con el objetivo de fortalecer el espíritu del partido y mejorar las capacidades, se llevó a cabo una capacitación y educación universal para todos los miembros del partido de la rama.
4. Organizar estrictamente la vida del partido en función de la tasa de asistencia de "tres reuniones y una lección" y la situación de asistencia combinada con las revisiones de los miembros del partido. Exploraremos el establecimiento de un mecanismo puro para los miembros del partido realizando "una evaluación una vez al año y un registro cada tres años".
5. Fortalecer la educación y la gestión de los miembros del partido móvil, establecer tarjetas de contacto para los miembros del partido móvil y comprender el paradero, el trabajo de estudio y el estatus ideológico de los miembros del partido móvil.
Tercero. , centrarse en la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio.
Implementar concienzudamente el sistema de cuadros e integridad, hacer revelaciones públicas en las reuniones de miembros del partido y representantes de las masas, e insistir en celebrar reuniones periódicas sobre la opinión pública el día 20 de cada mes. Llevar a cabo seriamente educación anticorrupción, garantizar que la rama del partido estudie cada trimestre la construcción del estilo del partido y un gobierno limpio, y organizar estudios de la disciplina y las reglas del partido cada trimestre para garantizar que ningún miembro del partido viole la disciplina o la ley durante el año. Implementar estrictamente el principio del centralismo democrático para garantizar la divulgación financiera pública, el contenido de la divulgación integral y específica, los procedimientos estandarizados y el archivo de la información. Haremos un buen trabajo en el estudio y la educación de los cuadros, implementaremos un sistema de estudio centralizado para los cuadros todos los martes por la mañana, formularemos cuidadosamente planes de estudio y nos aseguraremos de que existan actas de reuniones y notas de estudio.
IV. Planes para el siguiente paso en el trabajo de construcción del partido
1. Continuar fortaleciendo la educación de los miembros y cuadros del partido sobre el estilo y la disciplina del partido, considerar el trabajo anticorrupción como una importante tarea política a largo plazo y utilizar diversos métodos para advertir que la educación se lleva a cabo en diversas formas, como reuniones, periódicos de pizarra, libros y publicaciones periódicas, etc., para fortalecer la defensa psicológica de los miembros y cuadros del partido y crear una atmósfera limpia y recta. .
2. Continuar fortaleciendo el nivel teórico de los miembros y cuadros del partido, estudiar concienzudamente las políticas y directrices del partido, promover la construcción de la democracia de base, mejorar el nivel profesional y la capacidad de trabajo práctico de los miembros y cuadros del partido en todo el mundo. la empresa y mejorar la cohesión del partido y su eficacia en el combate.
3. Optimizar la estructura de miembros del partido y hacer un buen trabajo en el desarrollo de los miembros del partido. En el trabajo real, nos adherimos a altos estándares y requisitos estrictos, respetamos los Estatutos y procedimientos del Partido y hacemos un buen trabajo activo y prudente en el desarrollo de los miembros del Partido.
Resumiendo el pasado y aprendiendo de la experiencia, en el trabajo futuro continuaré trabajando duro, fortaleciendo el aprendizaje, haciendo cosas más prácticas para las masas, haciendo cosas buenas, resumiendo las deficiencias en el trabajo, estando deprimido -A la tierra, buscar la verdad en los hechos y servir a la empresa para hacer mayores contribuciones al desarrollo del país.