Hace tres años, Dong Mingzhu hizo una promesa dominante de darles un apartamento a 80.000 empleados. ¿Qué pasó?
Prólogo: La dama de hierro que todos admiran hoy en día no es otra que Dong Mingzhu. Comenzó como empleada de base y fue ascendiendo paso a paso hasta alcanzar su estatus actual. Dong Mingzhu es vigorosa y resuelta en su trabajo, con sus propios principios y carisma. Bajo su liderazgo, Gree ha crecido de manera constante y se ha convertido en un gigante nacional de productos de comercio electrónico. Gree Group puede lograr logros tan altos, lo cual es inseparable del liderazgo personal y la gestión de Gree Group por parte de Dong Mingzhu, y también es inseparable de los esfuerzos de miles de empleados de Gree Group. Hace apenas tres años, Dong Mingzhu hizo la promesa dominante de proporcionar un apartamento a cada uno de sus 80.000 empleados. ¿Cuál es el resultado ahora?
Strong Dong Mingzhu
En primer lugar, echemos un vistazo a la experiencia de vida de Dong Mingzhu. Dong Mingzhu nació en 1954 en Nantong, provincia de Jiangsu. Las familias de alto nivel no son familias con antecedentes familiares sólidos. En ese momento, Dong Mingzhu fue a la escuela, tomó el examen de ingreso a la universidad, encontró un trabajo después de graduarse, se casó, tuvo hijos e hizo lo que tenía que hacer en cada etapa de su vida. También pensó que su vida continuaría. ser estable y ordinario. Pero el momento que la convirtió instantáneamente en una dama de hierro fue porque su esposo falleció y toda la carga de la familia recayó sobre los hombros de Dong Mingzhu. Después de organizar los arreglos del funeral de su marido, ingresó al Grupo Gree y asumió un puesto como empleada de base.
Sanniang desesperada
Cuando Dong Mingzhu trabajaba como vendedora de base, al principio no sabía nada de ventas. También aprendió poco a poco de los antiguos empleados. Cuando era empleada de base, pudo recuperar algunas deudas en un corto período de tiempo. Dong Mingzhu, cuya gran capacidad empresarial era apreciada por sus líderes, fue ascendida gradualmente. Dong Mingzhu, que ha experimentado el dolor de perder a su marido, dedica toda su energía al trabajo. Espera mantenerse a sí misma, a sus hijos y a su familia con sus propios esfuerzos. No tiene tiempo extra para considerar los problemas emocionales, porque primero debe hacerlo. Hazlo. Lo único es sobrevivir. Por esta razón, Dong Mingzhu pasa todo el año en el grupo y pasa casi todo su tiempo en el trabajo durante todo el año. Ella creó milagros uno tras otro, sorprendiendo a los principales líderes del Grupo Gree. Estos milagros han sido durante mucho tiempo cosa del pasado en el Centro Dong Mingzhu y espera que Gree Group pueda obtener más beneficios en el futuro. Pronto su jefe la transfirió a Nanjing. En Nanjing, Gree Group libró una batalla muy difícil. Tan pronto como llegó, dirigió a la empresa Nanjing para ganar directamente un pedido de 2 millones de yuanes.
Promesas inspiradoras
Sin embargo, durante un brindis para celebrarlo, muchos altos líderes dentro del Grupo Gree repentinamente renunciaron colectivamente. En este momento, Gree Group se enfrenta a una gran crisis. En ese momento, mucha gente pensó que el Grupo Gree colapsaría. Algunas empresas rivales del Grupo Gree querían robar a Dong Mingzhu, pero Dong Mingzhu no estuvo de acuerdo. Hasta 1996, Gree Group transformó con éxito e incluso derrotó a su competidor Chunlan. Gree Group también obtuvo grandes beneficios de esta batalla. Tales resultados convirtieron a Dong Mingzhu en una figura central de Gree Group. Después de que Gree Group obtuviera muchas ganancias, Dong Mingzhu prometió a los más de 8.000 empleados de Gree Group que a cada empleado se le asignaría un apartamento.
Conclusión: Hoy en día, Gree Group ya ha comenzado a construir apartamentos para talentos, y en 2020 se completarán más de 3.000 apartamentos. Aunque todavía queda un largo camino por recorrer, creo que en el futuro se cumplirá este compromiso. Definitivamente se convertirá en una realidad.