¿Cuáles son el ratio de pago y la base de pago del Fondo de Previsión de Vivienda de Yangzhou en 2023?
(1) Tasa de depósitos
1. La proporción del fondo de previsión de vivienda pagado por las empresas y las unidades sigue siendo de 8 a 12 para las unidades y los empleados, respectivamente. Si el índice de depósito no llega a 8 respectivamente, se debe ajustar a 8. Si no alcanza el límite superior dentro del rango de 8 a 12, se puede ajustar aún más a 12. Una entidad debería implementar el mismo índice de contribución.
2. El índice de pago del fondo de previsión de vivienda para agencias e instituciones gubernamentales es de 12 para las unidades y de 12 para los empleados.
(2) Base de depósito
1. La base de depósito mensual del fondo de previsión para vivienda se determina en función del salario mensual promedio de los empleados (salarios totales). La base de pago mensual mínimo para el seguro social urbano en la ciudad de Yangzhou no es inferior a 2.299 yuanes, y el máximo no supera los 14.400 yuanes.
2. Para unidades con bajos beneficios económicos y que no cumplen con las condiciones para el pago diferido, después de la discusión y aprobación del congreso de empleados de la unidad y una resolución, la unidad deberá presentar una solicitud a la entidad de provisión de vivienda local. agencia de gestión de fondos. Después de la aprobación, la base de depósito se puede reducir adecuadamente, pero no será inferior al salario mínimo estándar de 1.630 yuanes del año anterior.
3. La adaptación de la base del fondo de previsión de vivienda para autónomos y otros depositantes individuales deberá ser aplicada por ellos mismos y modificada previa revisión por cada centro y departamento gestor.
4. 1998 65438 Para los nuevos empleados que se incorporan a la fuerza laboral el 1 de febrero, la base de pago mensual del subsidio de vivienda es la misma que la base de pago del fondo de previsión de vivienda.
(3) Cálculo de la base de pago mensual de las instituciones públicas
1. Funcionarios en servicio (incluida la referencia): salario estándar nacional, subsidio de trabajo, subsidio de subsistencia (el 13). salario mensual, subsidio de días festivos)/12;
2. Instituciones públicas: salario de puesto, grado salarial, salario de desempeño (el salario de referencia per cápita del decimotercer mes, salario de desempeño de incentivo, subsidio de días festivos)/12; /p>
3. El pago mensual del fondo de previsión de vivienda y el monto del depósito ajustado por la unidad y los empleados deben ser exactos al RMB.