En 2022, el Hospital Popular de Hengshui de la provincia de Hebei anunció la contratación de 49 empleados universitarios.

De acuerdo con el "Plan de reclutamiento de instituciones municipales de la ciudad de Hengshui 2021" aprobado por el gobierno municipal, el Hospital Popular de Hengshui (Hospital Internacional de la Paz Harrison) planea reclutar candidatos con título de licenciatura. grado o superior Hay 49 empleados Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

Principios de selección

Adherirse a tener capacidad e integridad política, democracia y apertura, selección competitiva. , reclutamiento abierto y selección de los mejores sobre la base de una evaluación Aceptado.

2. Condiciones de contratación, puestos y número de personas

(1) Los candidatos deben cumplir las siguientes condiciones básicas:

1. personas;

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2. Respetar la constitución y las leyes;

3. Tener buena conducta y ética profesional; calificaciones, especialidades y calificaciones adecuadas a los requisitos del trabajo;

5. Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del trabajo;

6. El requisito de edad de registro es 0994 65438+65438+nacidos después de octubre. 1 (el número de solicitantes para puestos de doctorado se puede reducir a 0992 Año 65438+65438+nacidos después del 1 de octubre).

7. Condiciones laborales para el "Plan de proyectos de servicios de base": cumplir con las condiciones básicas y los requisitos laborales anteriores y aprobar los proyectos de servicios de base de la ciudad (incluidos los proyectos de base del servicio de registro de hogares de la ciudad en otros lugares, y (proyectos de base del servicio de registro de hogares de la ciudad), aquellos que han vencido el programa "Tres Apoyos y Un Apoyo" para graduados universitarios, el "Programa Médico de la Aldea para Estudiantes Universitarios", el "Programa de Puesto Especial para Profesores de Escuelas de Educación Obligatoria Rural" y el "Programa de servicio voluntario para estudiantes de Western College".

(2) Número de contratación y condiciones del puesto

Esta vez, 49 miembros del personal con una calificación académica mínima de una licenciatura son seleccionados públicamente entre el público. Posiciones de categoría II. Para conocer los números de reclutamiento específicos y las calificaciones para cada puesto, consulte la "Tabla de condiciones de puestos de reclutamiento abierto del Hengshui People's Hospital (Harrison International Peace Hospital) para personal universitario" (Apéndice 1).

(3) El siguiente personal no está dentro del alcance del empleo:

1. Personal de agencias e instituciones gubernamentales;

2. /p>

3. Personas que hayan sido incluidas en la lista de objetivos de castigo conjunto por deshonestidad según la ley

4 Miembros que hayan sido expulsados ​​del Partido Comunista de China

5. Quienes hayan recibido sanción penal por delitos, Personal despedido del servicio público;

6. Otras circunstancias en las que las leyes y reglamentos establezcan que está prohibida la contratación de personal de instituciones públicas.

Además, los candidatos no pueden postularse para puestos que constituirían relaciones de evitación. La relación de evasión se refiere al artículo 41 de las "Medidas provisionales para la contratación abierta de personal en instituciones públicas de la provincia de Hebei", que estipula que "cualquier solicitante que tenga relación de marido y mujer, parentesco consanguíneo directo, parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones o relación matrimonial estrecha con el responsable del empleador", no se permite postular a cargos como secretaria, recursos humanos, finanzas, inspección disciplinaria, etc. del responsable de la unidad, así como cargos con superior directo y se estipula que la persona a cargo del empleador y el personal de contratación deben tener la relación de parentesco antes mencionada con la persona al manejar asuntos laborales o también deben evitarse aquellas que puedan afectar la equidad de la contratación.

Tercero, proceso de selección

(1) Registro y revisión de calificación

Este reclutamiento se realiza en línea, registro y revisión de calificación, cada persona está limitada a una. posición

Sitio web de registro:

Hora de registro: 09:00 horas del 18 de abril a 16:00 horas del 29 de abril. /p>

Hora de revisión de calificaciones: 09:00 horas. Del 18 de abril a las 16:00 horas del 5 de mayo.

Los candidatos que superen la revisión de calificación serán registrados según las condiciones establecidas para el puesto /p>

Procedimientos básicos para la inscripción online:

1 Antes de comenzar a registrarse, los candidatos deben comprender completamente la política de empleo y las condiciones de los puestos a seleccionar, y leer atentamente el "Hospital Popular de Hengshui (Harrison International Peace)" Hospital) Selección abierta y reubicación de estudiantes universitarios. Lista de condiciones de puesto del personal (Anexo 1) y "Aviso de condiciones de trabajo del personal de examen escrito de selección abierta y reubicación del Hospital Popular de Hengshui (Hospital Internacional de la Paz de Harrison)" (Anexo 3), y luego proceda paso a paso

2. Complete o seleccione los elementos de la lista de acuerdo con las especificaciones y las fotografías electrónicas cargadas deben cumplir con los requisitos; de lo contrario, serán rechazadas automáticamente por el sistema de registro

3. , la información se bloqueará. El revisor responderá de inmediato a los resultados de la revisión en el sistema de registro. "Revisión fallida" no se puede modificar antes de que se envíen los resultados de la revisión. Puede modificar la información y volver a enviarla para su revisión de acuerdo con los motivos solicitados. ; "Aprobado" no se modificará

Se solicita a los solicitantes que presten atención a la información del anuncio publicada en cada enlace del sitio web de registro () después de completar el registro en línea

(. 2) Evaluación

1. La evaluación incluye una prueba escrita y una entrevista

Puntuación de la evaluación integral = puntuación de la prueba escrita × 40% + puntuación de la entrevista × 60%. (baja visión) en el Departamento de Medicina de Rehabilitación no tomará la prueba escrita y la puntuación de la entrevista será la puntuación de la evaluación integral

2 Asuntos relacionados

(1). Prueba escrita

Después de que los candidatos completen la revisión de registro en línea, deben iniciar sesión en el sistema de registro en línea para descargar e imprimir el boleto de admisión al examen escrito.

El horario de impresión del boleto de admisión se anunciará por separado en el sistema de registro en línea.

① Hora y lugar de la prueba escrita: para obtener más información, consulte el anuncio de la prueba escrita publicado en el sitio web de registro.

②Contenido de la prueba escrita: La prueba escrita se realiza a libro cerrado, con una puntuación total de 100 y una duración de la prueba escrita de 90 minutos. La prueba escrita para puestos de Categoría II (integral) es la Prueba A, y el contenido de la prueba escrita es conocimiento público básico. El examen escrito para puestos de Categoría II (salud) es el examen B, y el contenido del examen escrito es una prueba de capacidad profesional médica.

③Al realizar el examen, los candidatos deben usar una máscara médica y tener una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida, un boleto de admisión al examen escrito, el "Código Verde de Salud de Hebei", un itinerario y una prueba de ácido nucleico negativa dentro de Informe de calidad de 48 horas y libro de información personal de salud (Anexo 2). Puede ingresar a la sala de examen solo después de que la temperatura sea normal. Los candidatos no pueden ingresar a la sala de examen 30 minutos después de que comience el examen. No pueden entregar trabajos antes de que finalice el examen. Está estrictamente prohibido sacar exámenes, hojas de respuestas, borradores y otros artículos no relacionados. artículos personales. Los requisitos laborales de prevención y control de epidemias se implementan de acuerdo con las "Pautas de seguridad para la prevención de epidemias para la selección pública de candidatos al examen escrito del Hospital Popular de Hengshui (Hospital Internacional de la Paz de Harrison)" (Anexo 3).

4 Consulta de puntuación: inicie sesión en el sitio web de registro para realizar la consulta.

⑤Los puntajes de los exámenes escritos se dividen en puntajes mínimos para aprobar, que son determinados por el grupo de liderazgo laboral del hospital. Con base en los puntajes de las pruebas escritas y el plan de empleo, los candidatos con el puntaje más bajo en el examen escrito serán seleccionados para las entrevistas en una proporción de 2:1. Los candidatos con los puntajes más bajos en las pruebas escritas serán seleccionados para las entrevistas.

(2) Revisión de calificación

Se llevará a cabo una revisión de calificación en el sitio de los candidatos que ingresen a la entrevista (candidatos que hayan pasado la revisión del puesto de masaje (baja visión) en el Departamento de Medicina de Rehabilitación será revisado directamente). Preste atención a la información del anuncio publicada en el sitio web de registro a tiempo.

① Hora y lugar de la revisión de calificación: para obtener más detalles, consulte el anuncio de revisión de calificación publicado en el sitio web de registro.

Los solicitantes deben presentar materiales de respaldo: tarjeta de identificación de residente válida de segunda generación; certificado de graduación, certificado de título, certificado de registro de empleo otros materiales de respaldo requeridos por el puesto (se requieren originales y copias de los materiales anteriores ( Papel A4)).

Los graduados de la promoción de 2022 que no hayan obtenido certificados de graduación, certificados de grado, certificados de registro o certificados legales pueden presentar Xue Xin. El informe de verificación en línea de com del estado de estudiante y el certificado regulatorio emitido por la institución de capacitación actual para acreditar las calificaciones académicas, especialidades y regulaciones.

Para obtener más información y precauciones, consulte el Anuncio de revisión de calificación. Los solicitantes cuyo alcance de práctica cumpla con los requisitos del trabajo y que hayan obtenido títulos profesionales intermedios o superiores no necesitan presentar materiales de certificación de capacitación.

②Los solicitantes deben usar una máscara médica, tener una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida y presentar el "Código Verde de Salud de la provincia de Hebei", una tarjeta de viaje, un informe negativo en papel de la prueba de ácido nucleico dentro de las 48 horas y una tarjeta personal. información de salud Puede ingresar al lugar de revisión de calificación solo después de que su temperatura corporal sea normal (Apéndice 2).

③Consulta de puntuación: inicie sesión en el sitio web de registro para realizar una consulta.

4 Aquellos que no puedan proporcionar materiales de certificación válidos como se requiere serán descalificados de la entrevista y los candidatos para la entrevista se pospondrán en función de los puntajes de sus pruebas escritas.

(3) Entrevista

Preste atención a la información del anuncio publicada en el sitio web de registro a tiempo e imprima el aviso de entrevista en la columna "Aviso de entrevista" a la hora especificada.

①Hora y lugar de la entrevista: para obtener más detalles, consulte el anuncio de la entrevista publicado en el sitio web de registro.

②Método de entrevista: La entrevista se realizará de forma estructurada. La puntuación total de la entrevista es 100, siendo 60 la puntuación para aprobar. La puntuación de la entrevista se basa en gimnasia, se eliminan una puntuación y la puntuación más baja, y el promedio de las otras puntuaciones se utiliza como puntuación de la entrevista.

③Los solicitantes deben tener una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida, presentar el "Código Verde de Salud de la Provincia de Hebei", una tarjeta de viaje, un informe negativo de la prueba de ácido nucleico dentro de las 48 horas y un folleto de información de salud personal (Apéndice 2). , puede ingresar a la sala de examen solo después de que su temperatura corporal sea normal. Antes de cada entrevista, los candidatos sortean para determinar el orden de la entrevista. Los candidatos que no resulten sorteados se considerarán descalificados. Durante la entrevista, los candidatos sólo pueden informar su grupo y número de lotería, y no pueden informar sus nombres. Después de la entrevista, debe abandonar la sala de examen inmediatamente. No se le permite regresar a la sala de entrevistas ni a la sala de espera, y no se le permite permanecer ni discutir cerca de la sala de examen. A los candidatos que violen las disciplinas y regulaciones de las entrevistas se les cancelarán las calificaciones de la entrevista o los resultados de la misma.

(4) Anuncio de los resultados de la evaluación integral

Para consultar los resultados de la evaluación integral: inicie sesión en el sitio web de registro para realizar la consulta.

Con base en el plan de empleo y los resultados de la evaluación integral, la lista de personal de examen físico se determinará en una proporción de 1:1. Aquellos con los mismos resultados de evaluación en la parte inferior de la escala se determinarán en el orden de soldados retirados, hijos o cónyuges de mártires, aquellos con puntajes altos en las entrevistas, aquellos con altas calificaciones académicas y aquellos con experiencia laboral. Todos se someterán a un examen físico juntos y los candidatos serán determinados en función de los resultados del examen físico.

Si hay una vacante en la cuota de contratación para el plan del proyecto de servicio de base, los solicitantes que solicitaron el mismo puesto y cuyas puntuaciones en la entrevista alcanzaron la calificación aprobatoria o superior se llenarán en secuencia según la evaluación integral. resultados.

(3) Examen físico

El examen físico se realizará de acuerdo con las vigentes “Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos”. Los honorarios corren a cargo de los propios solicitantes y se pagan directamente a la unidad de examen físico. Aquellos que no pasen el examen físico inicial podrán volver a realizar el examen, y aquellos que aún no pasen la nueva prueba serán descalificados. Se determina que los candidatos que aprueban el examen físico son candidatos para el examen.

(4) Investigación

Esta investigación fue organizada e implementada por el Hengshui People's Hospital (Harrison International Peace Hospital). Examina principalmente el desempeño político e ideológico, el carácter moral, la capacidad profesional y el desempeño laboral del personal a nombrar.

(5) Publicidad

Publicar al personal calificado como candidatos propuestos en el Hengshui People's Hospital (Harrison International Peace Hospital) (), y el período de publicidad es de 7 días hábiles al día. Se determinarán como candidatos a contratar aquellos que no tengan objeción al anuncio o que no se establezca la objeción, pero que no afecte el empleo después de la verificación.

(6) Empleo

Una vez determinado el candidato a contratar, el hospital presentará opiniones laborales, completará el "Formulario de aprobación de personal de contratación pública de la provincia de Hebei" por triplicado. y presentar el informe de contratación. La lista del personal a contratar, los resultados de los exámenes, el examen físico, los materiales de evaluación y los documentos relacionados se presentarán a la Comisión Municipal de Salud y a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para los trámites pertinentes según los procedimientos. Al personal contratado se le dará un período de prueba de acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes, y el período de prueba se incluirá en el período del contrato de trabajo. Quienes aprueben el examen al finalizar el período de prueba serán contratados formalmente; quienes no lo aprueben serán despedidos y denunciados al departamento de recursos humanos y seguridad social para los trámites.

Si el personal a contratar son recién egresados ​​en 2022, podrán firmar previamente el "Acuerdo Nacional de Empleo para Egresados ​​de Colegios y Universidades Generales" y el "Acuerdo Complementario de Intención Laboral" con el hospital. Después de graduarse, los estudiantes deben presentarse en el hospital con copias originales de los materiales de certificación pertinentes según lo acordado y pasar por los procedimientos de contratación de acuerdo con los procedimientos. Si los materiales de respaldo relevantes son inconsistentes o no se presentan dentro del plazo, el contrato de trabajo se rescindirá y el empleador será responsable del incumplimiento del contrato según lo acordado.

IV.Requisitos de prevención de epidemias

Para obtener más información, consulte las "Pautas de seguridad para la prevención de epidemias para los candidatos al examen escrito de selección abierta del Hengshui People's Hospital (Harrison International Peace Hospital)" (Apéndice 3). ).

Recordatorio especial para verbos (abreviatura de verbo):

1. Los solicitantes deben tener en cuenta la fecha límite de inscripción, el tiempo de impresión del boleto de admisión al examen escrito, el tiempo de prueba escrita, el tiempo de revisión de documentos, hora de la entrevista, etc. Información importante sobre la hora. Solicitantes que no hayan participado en el examen escrito, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, inspección, registro, etc. Dentro del plazo señalado, se considerará que ha renunciado automáticamente a sus títulos. Al mismo tiempo, debe conservar adecuadamente sus documentos e información personales durante el registro y el examen. Si su información se pierde, es robada o manipulada maliciosamente por motivos personales, usted es el único responsable de ello.

2. La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. En cualquier momento, si se determina que la información proporcionada por el solicitante no es cierta y los materiales relevantes no coinciden con las calificaciones de registro, se cancelará la calificación de registro y aquellos con problemas graves serán responsables.

3. Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni organiza ni confía a ninguna organización o individuo la realización de clases de formación de tutoría de exámenes.

4. Al registrarse en línea, los solicitantes deben completar su información de contacto habitual para garantizar que los teléfonos móviles y otros dispositivos de comunicación permanezcan abiertos durante el período de contratación. Si la mala comunicación afecta el registro, examen, revisión de calificación, examen físico, inspección y renovación de certificado, el solicitante será el único responsable.

5. Cuando los candidatos participen en la revisión de calificación, prueba escrita y entrevista, deberán completar su estado de salud personal y proporcionar información verdadera, precisa y completa. Cualquiera que oculte, omita o mienta sobre información clave sobre la prevención y el control de epidemias, como historial de residencia, historial de contactos, estado de salud, etc., será descalificado y será tratado de acuerdo con las normas y reglamentos.

6. Disciplina de selección

Este examen de reclutamiento sigue estrictamente los principios de "apertura, igualdad, equidad, competencia y selección por mérito de los candidatos que cometen fraude, se hacen pasar por ellos mismos o violan la ley". las disciplinas del examen estarán sujetas a Todos los candidatos serán descalificados del examen; aquellos que violen las disciplinas organizativas y de personal o practiquen el favoritismo durante el proceso de selección serán responsables y los casos graves se tratarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Teléfono de inscripción: 0318-2183356; 15533920194

Horario de consulta: 9:00-12:00 horas y 14:00-17:00 horas en días hábiles.

Adjunto 1: Lista abierta de puestos de reclutamiento para personal universitario del Hengshui People's Hospital (Harrison International Peace Hospital)

Adjunto 2: Folleto de información de salud personal. rar

Anexo 3: Instrucciones de seguridad y prevención de salud para candidatos para el examen escrito de reclutamiento abierto del Hengshui People's Hospital (Harrison Peace Hospital).

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