¿Puede RR.HH. verificar los registros de seguridad social?
Análisis legal: La empresa reventa puede consultar los registros de la seguridad social. Una empresa de verificación de antecedentes es una empresa de terceros que se especializa en proporcionar verificaciones de antecedentes a los empleados. Tanto el proceso de trabajo como el personal son relativamente más profesionales. Generalmente, los solicitantes de empleo a quienes las empresas confían para realizar encuestas son en su mayoría solicitantes de empleo para puestos importantes, mientras que los solicitantes de empleo para puestos ordinarios son en su mayoría personal de la empresa y pueden ser contratados después de una simple devolución de llamada. Los empleadores pueden consultar el historial de seguridad social. Cuando un empleador paga el seguro social a sus empleados, la responsabilidad laboral de la compañía de seguro social es verificar si el empleado es interrumpido. Si hay alguna interrupción, el principio es devolver el dinero. Y la unidad también verá los registros de pagos de seguridad social del empleado en este momento. Base jurídica: Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" * * * Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tiene derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigir a la sociedad que las agencias de seguros proporcionen consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.
Consejos
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