Nuevas normas de seguridad social a partir del 1 de abril
Los empleados asegurados (incluidos aquellos con empleo flexible) que participen por primera vez en el seguro médico básico para empleados disfrutarán de los beneficios del seguro médico básico para empleados a partir del mes siguiente al pago. Entre ellos, "primer seguro" sólo se refiere al primer registro del asegurado en el seguro médico básico para empleados y no incluye la transferencia de relaciones de seguro médico.
2. Aclarar la política sobre pago y beneficios por interrupción del seguro médico de los empleados.
1. Las unidades aseguradas deben pagar las primas del seguro médico básico de los empleados en su totalidad y a tiempo. A partir del 1 de abril, los empleados de las unidades aseguradas (incluidos los desempleados que reciben beneficios por desempleo) suspenderán el pago de sus primas y sus beneficios serán suspendidos a partir del mes siguiente a la suspensión de pago y sus beneficios se reanudarán a partir del mes siguiente a su pago; de atrasos y cargos por mora; los gastos médicos incurridos durante el período de atrasos no serán reembolsados y la cuenta personal del seguro médico se pagará normalmente.
2. A partir del 1 de abril, si el personal de empleo flexible (excluidos los desempleados que reciben prestaciones por desempleo) suspende el pago de las primas del seguro médico de los empleados, el pago se suspenderá a partir del mes siguiente a la suspensión del pago. Si el pago se suspende por no más de 3 meses, los beneficios se reanudarán a partir del segundo mes después del pago normal y no se reembolsarán los gastos médicos incurridos durante el período de atraso. Si el pago se interrumpe durante más de 3 meses, se fijará un período de carencia de 3 meses después del pago normal (incluido el mes de pago). Si el personal de empleo flexible compensa los atrasos durante el período de interrupción, durante el período de vencimiento sólo se computará el período de pago.
3. Pago normal significa que la prima del seguro médico del mes actual debe pagarse en o antes del mes actual y cobrarse antes de fin de mes, sujeto a la fecha de cobro.
Tras la implementación de la nueva política, se ha incrementado la responsabilidad de pago del empleador. Debido a los atrasos, las prestaciones del seguro médico de los empleados asegurados se verán directamente afectadas. La Oficina Municipal de Seguro Médico de Tengzhou recuerda a los empleadores y a los asegurados que paguen las primas del seguro médico en su totalidad y a tiempo para evitar afectar los beneficios del seguro médico personal.