¿Cuándo se ajustará la base de seguridad social de Tianjin en 2013?

Los empleadores urbanos deben estar atentos: del 115 de junio al 25 de febrero de 2013. Dentro de estos 40 días, informe la base de pago del seguro social para 2013 a la agencia de seguridad social de la ciudad o distrito donde está registrado.

1.910 yuanes es el límite inferior del salario mensual de los participantes del seguro social urbano en 2013. Además, la tasa de pago también ha cambiado este año y la tasa del seguro de pensión básica para empleados ha bajado de 20,5 a 20.

La base de pago mensual de la seguridad social se ajusta a 1.910 yuanes.

La Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social celebró ayer la reunión de despliegue 2013 para la declaración de la base de pago del seguro social para las unidades aseguradas urbanas. En la reunión, el periodista obtuvo un documento sobre ajustes de base relacionados con la seguridad social.

Según el contenido del documento, el límite superior del pago del salario mensual para los empleados que participan en el seguro de pensión básico para empleados de empresas urbanas es de 2.011.497 yuanes, y el límite inferior es de 1.910 yuanes. La base de pago mensual para los hogares industriales y comerciales individuales urbanos y sus empleados y personal de empleo flexible es de 1.910 yuanes, es decir, la base de pago mínima estándar es de 22.920 yuanes por año.

La base de pago de los seguros de atención médica básica, accidentes laborales, desempleo y maternidad de los empleados también se basa en esta norma.

Según esta norma y luego multiplicada por la proporción correspondiente, se puede calcular el monto de pago de diversos seguros, el cual será compartido por unidades y particulares.

Las tasas de pago para varios tipos de seguro son: los empleadores distintos de los hogares industriales y comerciales individuales pagan primas de seguro de pensión básica para empleados a una tasa de 20, y los individuos asumen los costos a una tasa de 8, con un total la tasa de pago del seguro médico es de 11,5, las empresas pagan 9 y los individuos pagan 2,5; la tasa de pago del seguro de desempleo es 3, las empresas pagan 2 y los individuos pagan 1, y la tasa de pago del seguro de maternidad es 0,6; No es necesario pagar.