Base de pago de la seguridad social de Suzhou en 2023

Análisis legal: La relación de pago es la siguiente: La base de pago de cinco seguros y un fondo se determina generalmente con base en el 60% al 300% del salario promedio de los empleados en el año anterior, de la siguiente manera: 1. Si el salario promedio de los empleados del año anterior es superior en un 300% o más al salario promedio de los empleados locales al final del año anterior, la base de pago de cinco seguros y un fondo se calculará con base en el 300% del salario promedio. salario mensual 2. El salario promedio del año anterior es inferior al 60% del salario promedio de los empleados locales al final del año anterior y por debajo, la base de pago de cinco seguros y un fondo se calculará sobre la base de 60. % del salario promedio mensual 3. Si el salario promedio del año anterior se encuentra entre el 60% y el 300% del salario promedio local de los empleados al final del año anterior, se computarán los cinco seguros y la base de pago de un fondo; en base al salario real. Esta ley se basa en la Ley del Seguro Social.

Base legal: Artículo 8 del texto completo del "Reglamento sobre la administración de la declaración y pago de las primas del seguro social". El empleador deberá gestionar el registro del seguro social de los empleados y declarar y pagar las primas del seguro social dentro de los 30 días. días a partir de la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Si el empleador no declara el monto de las primas de seguro social pagaderas de acuerdo con las regulaciones, la agencia de seguro social determinará temporalmente el monto a pagar basándose en el 110% del monto del pago de la unidad el mes pasado si no hubo ningún monto de pago el mes pasado; La agencia de seguro social determinará el monto a pagar con base en El monto de las tarifas a pagar se determinará temporalmente con base en las condiciones de operación de la unidad, el número de empleados, el salario promedio local de los empleados en el año anterior y otra información relevante. Una vez que el empleador complete los procedimientos de declaración, la agencia de seguro social realizará los acuerdos de conformidad con las reglamentaciones.

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