2065438 ¿Cómo deducir el seguro social en el condado de Gu'an en agosto de 2009? Cada uno en nuestra empresa deduce las cosas de manera diferente. ¿Quién sabe qué pasó?
No exactamente. A qué mes pertenece el salario, las cuotas de seguridad social deducidas se utilizarán para pagar ese mes.
Por ejemplo, si el salario de julio se paga en agosto, los gastos de seguridad social deducidos pertenecen a la seguridad social de julio, no a agosto.
Debido a que el empleado establece una relación laboral con la empresa ese mes, la empresa debe pagar la seguridad social del empleado y la empresa retiene la cuota de seguridad social correspondiente cada mes. Si un empleado comienza a trabajar en julio, la empresa debe comenzar a pagar la seguridad social del empleado en julio. Por lo tanto, el pago de la seguridad social de julio se retendrá del salario de julio.
De acuerdo con la "Ley de Seguro Social"
Artículo 10. Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y las primas del seguro de pensión básico serán pagadas conjuntamente por el empleador y los empleados.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.
Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.
Artículo 33 Los empleados participarán en el seguro de accidentes laborales y el empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales. Los empleados no pagarán primas del seguro de accidentes laborales.
Artículo 44 Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de acuerdo con la normativa nacional.
Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.