La nueva normativa de seguridad social de 2016 exige el pago individual

De acuerdo con las últimas normas de base de pago de la seguridad social de 2016, los estándares mínimos y máximos para que los empleadores y empleados paguen la pensión básica para los empleados urbanos, la atención médica básica para los empleados urbanos, el desempleo y los relacionados con el trabajo. el seguro de lesiones y de maternidad cuesta 2.812 yuanes y 2.812 yuanes, respectivamente. La base mínima de pago del seguro social para los trabajadores agrícolas que participan por adelantado en el seguro de pensión, médico y de accidentes laborales es de 2.109 yuanes.

Coeficiente de pago

Tomando a Beijing como ejemplo, el siguiente es el coeficiente de pago de la seguridad social de Beijing de 2016.

Seguro dotal: 20% para unidades y 8% para personas físicas.

Seguro de desempleo: 1% para unidades y 0,2% para individuos (los trabajadores migrantes no pagan).

Seguro de accidentes de trabajo: 1. Si la empresa pertenece a la primera categoría industrial, pagará según la tasa de referencia de la industria. La tasa no fluctúa y la proporción de pago es del 0,5%. Si la empresa pertenece a la segunda categoría industrial, la proporción de pago es del 0,5%. %, 0,8% y 0,8%, respectivamente, según la empresa 1,2%, 1,5% 3. Si la empresa pertenece a la categoría de industria terciaria, las proporciones de pago son 1%, 1,6% y 2% según la empresa. la empresa no paga primas de seguro por accidentes de trabajo a título individual;

Seguro de maternidad: 0,8% para unidades, sin cotización para individuos.

Seguro médico: 10% para unidades, 2% + 3 yuanes para particulares.