¿Qué debe tener una persona de 30 años?

Antes de los 30 años, puedes confiar en tu capacidad para ganar dinero; después de los 30 años, puedes confiar en tus propios métodos para ganar dinero

30 años: "¿Será mejor el futuro?"

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Frente a la feroz competencia bajo la globalización, los jóvenes de 30 años sólo pueden trabajar duro. Siempre han existido interrogantes: ¿Será mejor el futuro? ¿Cómo ganar? El método es una ley de hierro inmutable: prepárate y luego espera la oportunidad. Sólo solidificando tus habilidades básicas podrás hacer un movimiento de aplauso cuando llegue la oportunidad.

Aunque las personas de 40, 50 y 60 años suelen decir que a los de 30 no les importan las bendiciones y las dificultades, y los medios de comunicación están ocupados etiquetándolos como "gente de fresa", pero 30 Los niños de unos años todavía tienen una vaga sensación de que sus vidas no son tan buenas como las de ellos. Era incómodo y la sensación de cansancio persistía en mi corazón.

Los números hablan por sí solos. A juzgar por varios indicadores, el entorno general en el que viven las personas de 30 años no sigue una curva recta ascendente. Por el contrario, la tendencia es a la baja, con pequeñas fluctuaciones en los giros y vueltas. Podemos ver las huellas de la lucha de todos en esta era donde la situación no es ideal.

¿Es mejor ahora que antes?

En términos de tasa de crecimiento económico, cuando se produjo la primera crisis del petróleo en 1973, la tasa de crecimiento económico de Taiwán era del 12,83%. El impacto se sintió al año siguiente, con la tasa de crecimiento económico cayendo al 1,16%. Rebotó al 4,93% en 1975 y luego volvió a un crecimiento de dos dígitos del 13,86% en 1976. Hasta 1987 todavía mantuvo un buen desempeño del 12,74%. Hoy en día, la tasa de crecimiento económico en 2005 fue del 3,8%. En 2001, incluso alcanzó el punto más bajo de la historia, con una tasa de crecimiento económico negativa del -2,18%.

Echemos un vistazo a la tasa de desempleo de los mayores de 30 años. En 1981, la tasa de desempleo de Taiwán para las personas de 25 a 29 años era del 1,12%, y la de las personas de 30 a 34 años era tan baja como el 0,5%. Casi veinticinco años después, en noviembre de 2004, la tasa de desempleo para quienes tenían entre 25 y 29 años era del 6,07% y la de quienes tenían entre 30 y 34 años era del 3,68%.

En 1985, el número medio de semanas de desempleo era de 19,15 semanas, lo que significaba que los desempleados podían encontrar trabajo en cinco meses; en 2004, el número medio de semanas de desempleo era de 29,4 semanas y había más. de siete solicitantes de empleo desempleados se necesitan meses para encontrar el siguiente empleo, y el período de desempleo es dos meses y medio más largo que hace veinte años.

En términos de salario e ingresos, el "Informe mensual sobre la situación del mercado laboral" publicado en noviembre de 2005 señaló que el salario inicial promedio para los estudiantes de primer año en Corea del Sur el año pasado fue de aproximadamente NT$40.000, mientras que en Taiwán en el mismo año, aquellos sin experiencia laboral El salario inicial de los graduados es de unos 24.000 yuanes, y el de los graduados universitarios es de sólo unos 27.000 yuanes. Lo que es aún peor es que después de deducir la tasa de aumento de precios, el salario promedio real de los chinos de enero a septiembre en realidad creció un 0,46%.

¿Será mejor el futuro?

Una vez, un alto funcionario de los medios no pudo evitar suspirar: "La prosperidad pasada es tan nostálgica. No esperaba que los buenos días desaparecieran después de poco más de diez años". Cuando escuchó esto, el periodista recordó: "Usted ha vivido una buena vida durante más de diez años, pero los jóvenes de hoy vivirán una vida difícil tan pronto como salgan de la sociedad".

El economista Nobel J.E. Stiglitz (J.E. Stiglitz) En el libro "La década furiosa", la década de 1990 más gloriosa y oscura se conoce como la "década furiosa". En esta década, el volumen del comercio mundial alcanzó un nivel récord, creciendo un 90%. Además, la industria de Internet ha subvertido el modelo de negocios global. El índice compuesto Nasdaq de Estados Unidos, que incluye la mayoría de las acciones tecnológicas, también alcanzó un récord de 5.132 puntos en marzo de 2000. Pero en apenas casi un año y medio, el valor de mercado de las acciones tecnológicas del Nasdaq cayó en más de dos tercios, la burbuja de Internet se extendió por todo el mundo y toda la riqueza en papel desapareció.

Sin embargo, la influencia de Internet crece día a día. Con un transporte conveniente y una mejor gestión de la cadena de suministro, el mundo entero se ha convertido en una aldea global e Internet ha hecho que el mundo tenga una diferencia horaria de cero. Por lo tanto, independientemente del país, el grupo étnico, el tiempo y el espacio, el clarín a la guerra suena en todos. El tiempo y la competencia se intensifica.

“El mundo quedó aplastado.

El gurú de las tendencias T.L. Friedman lo describió con frases muy concisas en su libro "El mundo es plano" y dio ejemplos vívidos para ilustrar este fenómeno. Cuando era niño, a menudo escuchaba a sus padres decir: "Hijo, sé obediente y". Termina tu comida, porque los niños en China y la India no tienen nada que comer. "Ahora es diferente. Lo que le dijo a su hija fue: "Solo termina de leer, porque hay niños de China y de la India esperando para ocupar tu trabajo". ”

La recuperación de la crisis económica no ha mostrado muchas mejoras. El ritmo de traslado de industrias al extranjero nunca ha dudado. Los invisibles e incontables millones de personas son competencia invisible a la que deben enfrentarse los jóvenes de 30 años. Algunas personas de 30 años sienten la presión: "¿Quién me quitará el trabajo mañana?". "Lo que muchas personas de 30 años no pueden expresar es una sensación de incertidumbre: "¿Será mejor el futuro? ”

Las oportunidades están ocultas en la competencia

De hecho, la era de la competencia global es también una era de oportunidades ilimitadas. Lo que aceptas a los 30 años es la competencia del mundo. , y lo que experimentas a los 30 años es el mundo.

Tomemos como ejemplo la industria de gestión de activos. Hace veinte años, solo había cuatro empresas fiduciarias de inversión en Taiwán: International, Guanghua, Jianhong y China no estaba liberalizada, las divisas todavía estaban controladas y no había productos de fondos extranjeros. El fondo sigue siendo un fondo cerrado. Cuando el período de emisión expira o el fondo alcanza un tamaño predeterminado, los inversores no pueden suscribirse ni reembolsarse. “Si entrara antes en esta industria, tendría que esperar porque no hay ninguna posibilidad. "Song Wenqi, director de HSBC Investment Management Group en Taiwán, se unió a Yifu en 1996, cuando el gobierno abrió la puerta a los inversores extranjeros para establecer empresas de inversión.

Cuando el presidente de BenQ Dentsu, Li Kunyao, tenía 30 años, Tuvo pocas oportunidades de conocer extranjeros, incluso viajar al extranjero es un gran evento, y todos en la empresa van al aeropuerto a despedirlo. Hoy en día, hay muchas empresas en Taiwán y la combinación de empleados es básicamente un pequeño Estados Unidos. Naciones. Incluso si inicias un negocio, puedes hacerlo a través de Internet al día siguiente.

Sun Dawei, presidente de Weitai Advertising, dijo que en el pasado todo se arreglaba en cualquier lugar. Nació la gente. Hoy en día, la gente se muda de casa para estudiar o cambiar de trabajo, o cambiar de matrimonio es un cambio rápido, "El cambio es como pasar por innumerables vidas en una vida. ”

No hay atajos para el éxito

A los 30 años, puedes darte un poco más de confianza, Qiu Wenren, el director de marketing de 104 Human Resources Bank que lo ha hecho. Después de muchas investigaciones sobre los trabajadores de oficina, expresó sus opiniones a los representantes de los estudiantes de sexto grado. Su evaluación de los jóvenes de 30 años es muy alta. Ve a los jóvenes de 30 años que no solo se atreven a soñar, sino que también hacen lo mejor que pueden. Recientemente, varios jóvenes de 30 años que conoció han estudiado en el extranjero. Sus familias no son ricas y sus salarios no son altos. lo que antes me atrevía a soñar y los admiro mucho. "Qiu Wenren, que está en quinto grado, siente mucha envidia del actual estudiante de 30 años.

104 Labor Bank realizó una encuesta entre trabajadores de oficina de quinto, sexto y séptimo grado en 2005 y descubrió que Los estudiantes de sexto grado, es decir, los que tienen entre 30 y 30 años, son los más motivados. Además, una gran capacidad de aprendizaje, una alta plasticidad, suficiente innovación y una perspectiva internacional son características positivas de ser competitivo a los 30 años. >

No es necesario ser pesimista a los 30 años. De hecho, estas personas aparentemente exitosas en el escenario también han experimentado tiempos de recesión.

Sin embargo, bajo la globalización. los desafíos que enfrentan las personas de 30 años son grandes, sin importar cuántas oportunidades haya, sin importar la edad. Las condiciones necesarias para el éxito son las mismas a cualquier edad.

Quizás algunas personas estén en el camino. ola, y algunas personas han aprovechado una buena oportunidad, sin embargo, lo que la mayoría de la gente puede no ver es que todos han sobrevivido a las dificultades. Sólo preparándose podrá aprovechar la oportunidad tan esperada. Wenren señaló la verdad inmutable: "No hay nada en el mundo que se pueda lograr sin trabajo duro". Puede que haya mejores formas de lograr el éxito, pero no existe ningún atajo para alcanzar el éxito. ”

Después de leer algunas historias de personas exitosas, sabrá claramente qué condiciones se necesitan para tener éxito y también podrá comprender qué oportunidades tiene en el futuro.