Lista de bases y proporciones estándar de pago de la seguridad social de Meishan en 2022 (tabla estándar de pago de la seguridad social personal de 2022)
Base de Seguridad Social de Meishan
Tipo
Base de pago mínima
Base de pago máxima
Ratio de compromiso unitario
p>
Ratio de compromiso individual
Cantidad mínima por unidad
Cantidad mínima individual
Cantidad máxima por unidad
Monto Máximo Individual
Seguro de pensión básico
3726
18630
16%
8%
596,16
298,08
2980,80
1490,40
Seguro de desempleo
3344
99999
0,6%
0,4%
20,06
13,38
599,99
400.00
Seguro médico básico
5572
99999
6.00%
2.00 %
334,32
111,44
5999,94
1999,98
Seguro de accidentes de trabajo
3726
18630
0.350%
—
13.04
—
65,21
—
Seguro de maternidad
5572
99999
0,80%
—
44,58
—
799,99
—
Subtotal
1008,16
422,90
10445,93
3890,38
Número total
1431,06
14336,31
Observaciones: Seguridad Social Plazo para altas y bajas de plantilla: el día 5 de cada mes.
Método de cálculo del pago de la seguridad social
Las bases de pago de la seguridad social empresarial son diferentes, y las tarifas de pago también son diferentes.
Gastos de seguridad social de la empresa = base de pensiones × ratio de pensiones + base médica × ratio médico + base de desempleo × ratio de desempleo + base de accidentes de trabajo × ratio de accidentes de trabajo + base de natalidad × ratio de natalidad.
La fórmula es la siguiente: Nota: Proporción = ratio de compromiso corporativo + ratio de compromiso individual.