Resumen del trabajo personal del cajero financiero 2022 [5 artículos]

En junio de 2020 + octubre de 2020, tuve la suerte de ser pasante en el Departamento de Liquidación de la Compañía Financiera de Sinopec Corporation. Mirando hacia atrás en los últimos seis meses, crecí bajo el cálido sol de la empresa. Con el cuidado y el apoyo de mis líderes y la ayuda entusiasta de mis colegas, he logrado grandes avances en mi comprensión ideológica, aprendizaje y capacidades comerciales. Insisto en combinar teoría y práctica, y la capacidad de operación práctica también ha mejorado enormemente. El informe resumido del trabajo específico es el siguiente.

Primero, experimenta la cultura corporativa y mejora rápidamente tu calidad ideológica.

Hace seis meses, salí de la universidad y llegué a una empresa financiera con un futuro brillante. La capacitación laboral específica me abrió los ojos y me dio una comprensión clara de la cultura corporativa y las responsabilidades laborales de Sinopec, lo que me enamoró verdaderamente de la empresa y del trabajo financiero. Cuando entré por primera vez a la empresa, me sentí extremadamente incómodo al enfrentarme a un entorno desconocido. El # # líder de la empresa me animó con entusiasmo. Los colegas que me rodeaban extendieron sus cálidas manos y me enseñaron con paciencia. Esta cálida atmósfera de trabajo me dio una profunda comprensión de la cultura corporativa de "unidad, cooperación, armonía y avance" de la empresa. También me hizo respetar a todos los colegas que me rodean y amar aún más a la empresa. Al mismo tiempo, aprendí cómo comunicarme con colegas, cómo llevarme bien, cómo cooperar entre sí y cómo ayudarnos unos a otros. En la práctica laboral específica, poco a poco profundicé mi comprensión del trabajo financiero y establecí la filosofía laboral de ser dedicado a mi trabajo, meticuloso y actuar de acuerdo a las reglas. El trabajo financiero está estrechamente relacionado con los intereses de la empresa y debe realizarse en estricta conformidad con los procedimientos operativos, las normas y reglamentos. Además, debe ser meticuloso y meticuloso. Un error de puntuación, un error numérico o un error de forma conducirá a un trabajo pasivo y traerá enormes pérdidas a la empresa. Por tanto, se puede decir que la responsabilidad del trabajo financiero es más pesada que el Monte Tai. Debe tratarse con un alto sentido de responsabilidad, prestar atención a los detalles y practicar verdaderamente el concepto profesional de "los detalles determinan el éxito o el fracaso". Como dice el refrán: "La práctica hace el verdadero conocimiento". A través de la capacitación en el trabajo, tengo una comprensión integral de la cultura corporativa, la ética profesional y las cualidades profesionales de los puestos financieros. Esta es una experiencia valiosa que es difícil de aprender en la escuela.

En segundo lugar, estudia mucho y tu nivel de conocimientos mejorará enormemente.

Como recién llegado, sentí profundamente mi falta de conocimiento al compararme con colegas destacados a mi alrededor, por lo que aceleré el ritmo de aprendizaje, combiné la teoría del libro con la práctica laboral e insistí en aprender haciendo. rápido. El primero es establecer la conciencia de ser diligente en aprender y hacer preguntas. Cuando encuentre problemas que no pueda resolver usted mismo, tome la iniciativa de pedir consejo a sus líderes, aprenda de colegas experimentados a su alrededor y haga del aprendizaje de conocimientos profesionales y la mejora de las habilidades profesionales una parte importante. En mi tiempo libre releo libros de texto universitarios según las necesidades de mi trabajo y trato de combinar conocimientos teóricos con operaciones prácticas. A través de este estudio combinado, sentí que tenía una nueva comprensión del conocimiento teórico original y aprobé con éxito el examen de calificación bancaria de junio + octubre de 2018. En segundo lugar, combine el aprendizaje con el pensamiento y preste atención a resumir experiencias y lecciones. Confucio dijo: "Aprender sin pensar es un desperdicio; morir sin aprender es pereza". Todas las noches haré un resumen de mi trabajo del día, resumiré los logros del día y analizaré lo que hice mal, lo que hice bien y lo que hice. debemos prestar atención en el futuro para mejorar nuestros métodos de trabajo y evitar cometer los mismos errores en el futuro. Haga un resumen cada mes, revise los logros y deficiencias del pasado y piense en el siguiente paso. Al pensar y resumir, siento que puedo acumular algo de conocimiento y experiencia todos los días, obtener nuevos logros todos los días, tener nuevas experiencias todos los días, sentir que he ganado mucho y sentir que soy feliz y realizado todos los días.

3. Practicar con valentía y mejorar las capacidades empresariales.

Durante las prácticas me dediqué principalmente a la gestión de cuentas bancarias y cuentas de empresas. En el trabajo, con la orientación y ayuda de mis líderes y colegas, practiqué con valentía, tomé cada trabajo en serio y completé las tareas asignadas por mis líderes con la debida diligencia. Poco a poco me familiaricé con los procesos específicos de gestión de cuentas bancarias y corporativas. , y me familiaricé con la gestión financiera. También tengo cierto conocimiento del funcionamiento general de la empresa, mejorando y adaptándome al entorno laboral.

En primer lugar, participé activamente en el estudio y la capacitación organizados por la empresa, pedí humildemente consejo a mis colegas a mi alrededor, estudié cuidadosamente el proceso de control interno, los estándares laborales y las reglas y regulaciones de la empresa y el departamento. , y estableció los principios de cumplimiento de las leyes y regulaciones, apegándose a los principios y siguiendo los procedimientos. El concepto de gestión de servicio y cumplimiento. Soy plenamente consciente de que garantizar la seguridad y la eficiencia del uso de los fondos es el contenido central de la gestión de fondos y la tarea más importante en el trabajo financiero. Es obligación de todo personal financiero administrar bien los fondos.

En segundo lugar, practica con valentía y gestiona cuentas bancarias con tus compañeros. Durante la pasantía, dominé los métodos básicos de conciliación entre bancos y propiedades, aprendí a preparar tablas de diferencias y comprobantes vinculantes y trabajé arduamente para mejorar mis capacidades operativas. Pronto trabajé oficialmente de forma independiente en un puesto de gestión bancaria. Conciliaba cuidadosamente las cuentas y revisaba los negocios bancarios todos los días, sin perder ningún enlace ni detalle, y completaba con éxito una etapa del trabajo. Al mismo tiempo, participé con valentía, presenté sugerencias razonables basadas en las necesidades laborales reales y ayudé a mis colegas a escribir y modificar los procedimientos operativos para los puestos de administración de cuentas bancarias, lo que mejoró la eficiencia del trabajo hasta cierto punto. Además, de acuerdo con el acuerdo de liderazgo, practiqué en el puesto de gestión corporativa. Durante este período, clasifiqué todas las cuentas de datos corporativos de la empresa, dominé las habilidades operativas del sistema Atom y dominé aún más los conceptos básicos de la gestión del libro mayor corporativo. . Después de un período de estudio y capacitación, mi capacidad comercial ha mejorado enormemente y básicamente puedo administrar cuentas bancarias y corporativas de forma independiente.

En cuarto lugar, resúmate y afronta tus carencias y carencias.

En los últimos seis meses, con la guía de nuestros líderes y la ayuda de nuestros colegas, hemos crecido de manera saludable y logrado ciertos avances en todos los aspectos. Sin embargo, todavía hay una gran brecha en comparación con los destacados. colegas que nos rodean El desempeño principal En los siguientes aspectos: En primer lugar, la conciencia del aprendizaje activo y la participación consciente en la práctica no es fuerte. El trabajo solo se satisface con las tareas que tiene entre manos y las tareas encomendadas por el liderazgo, sin profundizar en detalles ni tomar la iniciativa de aprender otras habilidades relacionadas. Para las habilidades que exceden los requisitos laborales y de liderazgo, no hay una buena iniciativa para aprender y no hay ningún esfuerzo para ampliar el conocimiento. Hay una sensación pragmática de estar contento con el status quo y una falta de espíritu para explorar más conocimientos y contenidos laborales. Hasta cierto punto, existe la tendencia de que "se moverá si otros lo empujan, pero no se moverá si otros no lo empujan". En segundo lugar, el entusiasmo por el trabajo no es lo suficientemente alto y la conciencia de innovación no es lo suficientemente fuerte. Aunque hago todo lo posible para participar en el trabajo con un alto grado de entusiasmo, todavía hay una gran brecha con mis colegas que me rodean. Me falta conciencia innovadora y no puedo mejorar los métodos de trabajo ni la eficiencia del trabajo. Fuerte dependencia, poca capacidad para trabajar de forma independiente, haciendo la vista gorda ante las necesidades laborales, incapaces de detectar problemas a tiempo y sin capacidad para manejar emergencias como nuevas fuerzas y jóvenes en la empresa, no dieron pleno juego a sus capacidades; entusiasmo y creatividad, y elogió demasiado los logros de los viejos camaradas. En tercer lugar, existe hasta cierto punto descuido, lo que afecta la eficiencia del trabajo.

Solo afrontando tus propios defectos podrás superarte a ti mismo. En el futuro, corregiré las deficiencias y brechas de manera específica, específicamente:

Desarrollaré requisitos y planes de trabajo completos. En primer lugar, aclare sus objetivos laborales a corto plazo, es decir, fortalezca sus estudios, compense sus deficiencias, esté completamente familiarizado con el negocio, sea competente para trabajar de forma independiente y conviértase en un personal financiero calificado; en segundo lugar, aclare el enfoque; de su estudio, es decir, no solo debe comprender completa y meticulosamente el proceso de conciliación de la empresa, sino que también es necesario comprender completamente la información básica como el número, la naturaleza, las operaciones de capital y la evaluación crediticia de todas las empresas que han abierto cuentas. en la empresa.

En segundo lugar, cultive un estilo de trabajo meticuloso y reflexivo. Debes participar en el trabajo con sentido de responsabilidad y esmero, comenzando desde las pequeñas cosas, ya sea limpiar, registrar, organizar materiales o completar formularios, debes buscar conscientemente resultados perfectos y hacer todo bien y con cuidado. Desarrollar un estilo de trabajo meticuloso y reflexivo.

En tercer lugar, debemos cultivar el espíritu de aprendizaje y exploración. Continúe estudiando mucho, continúe practicando con valentía, interese en áreas desconocidas, sea diligente en aprender y hacer preguntas, domine más conocimientos comerciales, aprenda más habilidades comerciales y mejore su adaptabilidad.

En cuarto lugar, debemos mejorar la actitud laboral y potenciar el entusiasmo y la iniciativa en el trabajo. Lograr cuatro tipos de diligencia: ser diligente, observar más, comprender más sobre los negocios, descubrir problemas a tiempo y solucionarlos en consecuencia, ser bueno pensando y resumir, mejorar el nivel de trabajo, ser diligente, tener más contactos, operar más; y practique más cuando se encuentre trabajando duro; sea diligente en levantar las piernas, ayude a los viejos camaradas, tome la iniciativa de hacer recados para los viejos camaradas y aprenda más en la práctica.

5. Integrarse en el equipo y esforzarse por sumar gloria al colectivo.

Además de estudiar y trabajar, también participo activamente en actividades organizadas por el Comité de la Liga Juvenil, sindicatos y otras organizaciones con total ilusión, intentando integrarme en el equipo, potenciar aún más la conciencia de equipo y colectiva. sentido del honor y esforzarnos por añadir gloria al colectivo. A principios de septiembre, bajo el sol abrasador, mis colegas y yo participamos en el concurso de canto de canciones rojas organizado por Southwest Bureau, que demostró mejor el buen espíritu de los jóvenes de nuestra empresa.

El progreso poco a poco refleja el arduo trabajo de los líderes en educación y formación, y el sudor de los colegas. En el futuro, estaré agradecido por la plataforma de desarrollo proporcionada por la empresa, agradecido con los líderes por su capacitación y agradecido con los colegas que me rodean. _ _ Junio ​​5438+Octubre está a punto de convertirse en empleado de tiempo completo, lo que plantea requisitos más altos para el trabajo. Al enfrentar oportunidades y desafíos, estudiaré más, trabajaré concienzudamente, trabajaré diligentemente, seré humilde y honesto, me esforzaré mucho, me esforzaré por obtener resultados de primera clase, me esforzaré por contribuir al desarrollo de la empresa y recompensaré el cuidado de la organización y los líderes. .

2.2022 Resumen del trabajo personal del cajero financiero

_ _ _ es mi primer año de trabajo. En los últimos seis meses de trabajo, con la ayuda de líderes y colegas, a través de mis propios esfuerzos, he mejorado aún más mi profesionalismo, ámbito ideológico, calidad empresarial y capacidad laboral. Para resumir la experiencia y superar las deficiencias, el trabajo de ___ se resume a continuación.

1. Trabajo

_ Empecé a trabajar como cajero en la segunda mitad de _. Durante este tiempo, obtuve una comprensión más profunda del puesto de cajero. Como funcionario financiero y cajero, conozco muy bien mis responsabilidades laborales y las cumplo estrictamente.

1. Haga cumplir estrictamente el límite de efectivo disponible y deposite el monto excedente en el banco a tiempo. Revise los comprobantes de recibo y pago de efectivo e inicie sesión en el diario de caja uno por uno según los comprobantes todos los días.

2. Garantizar estrictamente la seguridad del efectivo y evitar errores de pago. El jefe de sección y yo revisamos el efectivo y los cheques entrantes y salientes para garantizar la precisión.

3. Insistir en el inventario diario de efectivo y lograr la compensación y liquidación diaria. De esta forma, los problemas no quedarán para el día siguiente y podrán ser descubiertos y corregidos a tiempo.

Segundo aspecto ideológico

Con el continuo desarrollo de la construcción económica de nuestro país y los tremendos cambios en la economía mundial, el enfoque y los puntos básicos de nuestro trabajo de contabilidad financiera también están cambiando. Si bien sirve a la infraestructura económica, también proporciona una base para la formulación de líneas, directrices y políticas nacionales. Por lo tanto, el trabajo de contabilidad financiera no puede limitarse a la contabilidad simple como la contabilidad y el reembolso, sino que debe actualizar constantemente los conocimientos y mejorar los niveles teóricos.

En combinación con las características del trabajo financiero en esta industria, resuma cuidadosamente la experiencia, encuentre deficiencias, garantice la precisión, puntualidad e integridad del trabajo financiero básico y proporcione a los líderes información financiera oportuna, precisa y completa. Este medio año de trabajo y estudio también es una mejora en el pensamiento. Aprendí mucho de las personas y cosas con las que entré en contacto en la empresa y en los proyectos. Al interactuar con los demás, sé sincero y ayuda a los demás sin violar tus principios, para que puedas estar en un ambiente de trabajo relajado y agradable y hacerte feliz. Cuando nos encontramos con problemas, debemos ser positivos y optimistas para afrontar los desafíos, reflexionar sobre nosotros mismos a tiempo y descubrir las razones, para que podamos resolver mejor los problemas.

3.2022 Resumen del trabajo personal del cajero financiero

En un abrir y cerrar de ojos, llevo medio año en el Instituto de Recursos Hídricos y este también es mi primer año de trabajo. . Durante este período, con la ayuda y orientación de mis líderes y colegas, gradualmente entendí y dominé el contenido y los aspectos esenciales del trabajo de un joven recién llegado, y mi profesionalismo, nivel ideológico, calidad empresarial y capacidad laboral mejoraron aún más. Me gustaría agradecer sinceramente a todos los líderes y colegas por su paciente orientación.

Primero, el estudio de la ideología y la teoría políticas

Desde que me incorporé al trabajo, he estado lleno de afecto por la unidad y lleno de confianza en mi carrera. Durante este período, no sólo me centré en mi propia construcción ideológica, sino que también mejoré continuamente mi calidad política. En el trabajo debemos ser coherentes en palabras y hechos, tener un estilo correcto, buscar la verdad en los hechos, ser estrictos con nosotros mismos, atrevernos a luchar contra las violaciones disciplinarias, atrevernos a realizar críticas y autocríticas, unir a los compañeros, respetar a los líderes, y completar con éxito diversas tareas asignadas por los superiores.

En primer lugar, prestarle atención ideológicamente. La teoría proviene de la práctica y es superior a la práctica. Durante el año pasado, hemos fortalecido activamente el estudio de la ideología y la teoría políticas. El segundo es implementarlo en acción. En el trabajo, comprenda su trabajo de forma sistemática. Durante este período, estudié cuidadosamente la literatura relacionada con el trabajo. Familiarícese con la situación laboral lo antes posible y evite desvíos. El tercero es prestar atención al significado rector de la práctica. Significa ser capaz de dominar y estar familiarizado con la aplicación del conocimiento teórico para ayudar a comprender la esencia de las cosas en fenómenos sociales complejos y en constante cambio. Prestar atención a fortalecer la aplicación de los conocimientos teóricos y poder realizar algún trabajo creativo bajo la guía y ayuda de los líderes. El aprendizaje puede promover en gran medida la mejora de la capacidad laboral de una persona.

2. Situación empresarial

Como cajero del departamento financiero de primer nivel del hospital, mis responsabilidades laborales se centran principalmente en los siguientes cinco aspectos. El primero es el trabajo de reembolso diario a nivel hospitalario; el segundo es la gestión del efectivo en stock; el tercero es la verificación de cuentas bancarias y cuentas contables para conocer las partidas pendientes; el cuarto es la gestión de depósitos de ingresos no tributarios; el quinto es el fondo de depósito de previsión de los empleados.

En el proceso de manejar estas tareas diarias, me di cuenta profundamente de que para ser un personal financiero calificado hay que ser cuidadoso, paciente, responsable y emprendedor. El trabajo meticuloso es la condición previa para el buen desarrollo del trabajo financiero. Como cajero, un error en la entrada numérica puede causar enormes pérdidas a la unidad. Sólo un trabajo cuidadoso puede garantizar la precisión del trabajo financiero. El departamento de finanzas es un departamento administrativo e inevitablemente tiene que tratar con varios departamentos de la unidad. Durante este proceso, debe tener mucha paciencia para garantizar un trabajo financiero ordenado y fluido, a fin de mantener un buen orden en la oficina del hospital. Aunque las responsabilidades del cajero incluyen principalmente estos cinco aspectos, todas las partes y vínculos están estrechamente relacionados, se afectan entre sí y se controlan y equilibran entre sí. Por lo tanto, si bien hacemos bien nuestro trabajo, también debemos ser responsables de todo el trabajo financiero. Sin embargo, no basta con tener sentido de responsabilidad, sino también tener espíritu emprendedor y de búsqueda de la excelencia. En el trabajo, me doy cuenta de que cada retraso, descuido y acuerdo se convertirá en un obstáculo mayor en el trabajo futuro, por lo que debo hacerlo bien la primera vez en cada trabajo y en cada problema.

3. Deficiencias existentes y cómo mejorarlas

Después de más de medio año de práctica, descubrí que todavía tengo muchas deficiencias. A través de la observación y el resumen, descubrí que la falta de conocimiento profesional y experiencia práctica es la razón principal de estas deficiencias. Las debilidades en estas dos áreas pueden causar los siguientes problemas. En primer lugar, los talleres no se pueden conectar y no hay capacidad de revisión macro. En segundo lugar, es fácil dejar problemas o peligros ocultos durante el proceso de trabajo, afectando así el proceso de trabajo posterior. En tercer lugar, no son lo suficientemente sensibles a las nuevas políticas y regulaciones, no pueden comprender con precisión sus puntos clave y no pueden guiar el trabajo con precisión. Combinando las razones de muchas deficiencias, esperamos cambiar los problemas existentes mediante el aprendizaje de conocimientos técnicos profesionales, el dominio del sistema de contabilidad de las instituciones públicas y la mejora de las capacidades operativas prácticas.

Ha pasado 20__ y 20__ está por comenzar. En este momento planifico mi estudio y trabajo personal para este año desde dos aspectos: plan de estudio y plan de trabajo.

En términos de estudio, primero debemos profundizar en los conocimientos básicos de contabilidad y dominar las normas contables de las instituciones públicas. En el trabajo, seguiré dominando el trabajo de cajero. Solo puedo resumir la experiencia laboral del año anterior, que consiste en aprovechar las fortalezas y evitar las debilidades, esforzarse por progresar manteniendo la estabilidad, para que cada trabajo tenga un principio y un final, proceder de manera racional y ordenada, y finalmente completar el trabajo sin problemas. .

4.2022 Resumen del trabajo personal del cajero financiero

El 20__, me transfirieron al Departamento de Finanzas en junio y he estado trabajando como cajero durante más de medio año. El siguiente es un resumen de mi trabajo como cajero desde que asumí el cargo hace un año.

En primer lugar, la calidad ideológica y política y el nivel teórico

Durante el último año, he seguido fortaleciendo la transformación de mi visión del mundo, mi visión de la vida y mis valores, y mejorando mi alfabetización política. Debemos implementarlo concienzudamente en el trabajo real para garantizar la implementación de la línea, los principios y las políticas nacionales. En el trabajo, tengo una fuerte conciencia jurídica y conceptos políticos, hago todo en estricta conformidad con los procedimientos legales y tengo en mente el propósito de servir al pueblo de todo corazón.

En segundo lugar, debes tener un alto sentido de responsabilidad.

El trabajo del sistema de contabilidad de planificación es complicado y trivial. Tienes que lidiar con números todo el día y no hay nada. espacio para el descuido. El esmero es el requisito más básico, y un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, así como un estilo meticuloso, son los requisitos previos para realizar bien este trabajo. Sólo cumpliendo concienzudamente con sus deberes podrá descubrir problemas en el trabajo.

3. Las responsabilidades del trabajo de cajero son responsables de tareas importantes como el cobro y pago de efectivo, liquidación bancaria, contabilidad monetaria y de fondos, y custodia de efectivo y diversos valores.

Las responsabilidades laborales de un cajero son muy grandes y hay muchos conocimientos, políticas y cuestiones técnicas que requieren mucho trabajo para aprender y dominar. Por lo tanto, la eficiencia del trabajo es muy media, lo que dificulta el trabajo. Cómo manejar los ingresos de fondos monetarios y diversas facturas, garantizar la seguridad e integridad de los fondos monetarios y facturas que maneja, cómo completar y revisar múltiples comprobantes originales, cómo manejar cuentas, etc. A través de la práctica, las habilidades comerciales se han mejorado y ejercitado rápidamente, y los niveles de trabajo han mejorado rápidamente.

Después de siete meses de intensa práctica laboral y resumen, el trabajo de caja es una parte indispensable del trabajo contable y la primera línea del trabajo económico. Por lo tanto, requiere que los cajeros tengan un nivel de política integral, habilidades comerciales competentes y excelentes y un estilo de trabajo riguroso y meticuloso. Como cajero calificado, debe cumplir con los siguientes requisitos básicos:

1. Aprender, comprender y dominar las políticas, regulaciones y sistemas de la empresa, y mejorar constantemente su nivel de políticas.

2. El trabajo de cajero requiere fuertes habilidades operativas. El ábaco, el uso de una computadora, la emisión de cheques y el conteo de dinero requieren habilidades básicas profundas. Como cajero a tiempo completo, no solo debe tener conocimientos básicos de contabilidad financiera para manejar asuntos contables generales, sino también tener un alto nivel de experiencia en caja y un fuerte potencial de operaciones digitales.

3. Para realizar un buen trabajo como cajero es necesario primero amar el trabajo y tener un estilo de trabajo y una ética profesional riguroso y meticuloso.

4. Los cajeros deben tener un fuerte sentido de seguridad. Debe haber una división interna del trabajo para el efectivo, los valores, los billetes y varios sellos. Cada uno debe ser responsable de sus propias responsabilidades y controlarse entre sí; También debe haber medidas de seguridad externas para proteger la seguridad personal y los intereses de la empresa contra pérdidas.

5. Los cajeros deben tener una buena ética profesional, amar su trabajo, ser rigurosos y dedicados, trabajar duro para el centro de la unidad, servir a los intereses generales de la unidad y de todos los empleados, y establecer firmemente la idea. de servir al pueblo.

Las anteriores son algunas de mis experiencias y entendimientos desde que llevo 7 meses trabajando. También son mi proceso de transformar constantemente la teoría en práctica en el trabajo. Aprendo y trabajo duro para mejorar mis habilidades comerciales en el trabajo, lo que ha mejorado rápidamente mi potencial laboral y mi eficiencia laboral. En mi futuro trabajo y estudio, haré esfuerzos incansables y me esforzaré por hacer bien mi trabajo.

5.2022 Resumen del trabajo personal del cajero financiero

20__, han pasado más de seis años desde que me uní a la empresa el 16 de julio de 2006. Aprendí mucho de la cálida familia de "Jinwang", desde el asistente financiero en la oficina de administración hasta el cajero y contador en la sede de la empresa. Lo he hecho. De cara al futuro, tengo plena confianza y esperanza en el desarrollo y el trabajo futuro de la empresa. Para establecer mejores objetivos laborales y lograr mejores resultados laborales, resumo la situación desde que me incorporé al trabajo de la siguiente manera:

1 Resumen del trabajo preliminar:

Para las empresas, Ability a menudo. va más allá del conocimiento, y los requisitos de talentos de las empresas de administración de propiedades también son la capacidad en primer lugar. Las empresas de administración de propiedades tienen muchos requisitos para los talentos, incluida la capacidad de mando organizacional, la capacidad de toma de decisiones, la capacidad de innovación, la capacidad de actividad social, la capacidad técnica, la capacidad de coordinación y comunicación, etc.

La primera etapa: etapa principiante;

En 20__, al comienzo de mi graduación, tuve la suerte de unirme sin ninguna experiencia laboral ni siquiera saber nada sobre la industria de administración de propiedades. El equipo directivo de "Golden Net-Sydney Australasia". Todo empieza desde cero, desde la aparentemente sencilla producción de facturas → cargos diarios → conexión bancaria → establecimiento de una cuenta de cargo → conexión financiera con la oficina central. Fortalecí conscientemente mi estudio, pedí humildemente consejo y resolví mis dudas, aclaré constantemente mis ideas de trabajo y resumí mis métodos de trabajo. Con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, nunca he participado en una reunión y nunca he estado familiarizado con ella. Poco a poco descubrí la situación básica en el trabajo, encontré el punto de entrada y comprendí los puntos clave y las dificultades del trabajo. Más tarde, el estatus especial de asistente financiero y representante de servicio al cliente a tiempo parcial aceleró la distancia entre un "profesional" y yo. Responder las llamadas de los clientes y manejar la recepción de servicio al cliente requiere sólidos conocimientos profesionales y habilidades de comunicación. La gestión de la propiedad es mayoritariamente mundana y mundana. Si la coordinación no es buena el trabajo será muy pasivo. Esto requiere que mejoremos continuamente nuestra capacidad de comunicarnos con el mundo exterior durante el proceso de servicio. Al mismo tiempo, también es importante la comunicación dentro de la empresa. La comunicación entre departamentos también es importante. Sólo a través de una buena comunicación se puede mejorar la eficiencia del trabajo y reducir los costos laborales innecesarios. Por un lado, aprender haciendo, aprender haciendo, dominar constantemente los métodos y acumular experiencia, por otro lado, consultar libros y colegas para enriquecer continuamente el conocimiento y dominar las habilidades;

“La diligencia puede compensar el fracaso”. Debido a que vivía en el proyecto en ese momento, usé mi tiempo libre para resumir el trabajo de mejora y crear varias plantillas de cuentas de cargo. Al mismo tiempo, con base en la situación real de la oficina de administración, formulé sucesivamente el proceso de cobro financiero, el proceso de acoplamiento financiero, el proceso de devolución de depósitos y el proceso de cobro de servicios especiales. Con el apoyo de los líderes de todos los niveles y la cooperación de colegas. , estos procesos se han impulsado rápidamente y sentó las bases para el buen desarrollo del trabajo financiero diario de la Oficina de Gestión.

La segunda fase: fase de desarrollo:

En esta etapa, mientras continuaba sirviendo como asistente financiero de Sydney Aoxiang, también me involucré en la gestión financiera inicial de la nueva adquisición. proyecto de la Oficina de Gestión Forestal de Vancouver. El trabajo de asistente ha consolidado aún más mi acumulación de experiencia laboral financiera desde la adquisición temprana de la propiedad hasta la mudanza del propietario, y también ha enriquecido mi conocimiento profesional de la gestión de propiedades. Después de que el proyecto entró en la gestión diaria, debido a que el asistente financiero recién contratado era un recién graduado, entró en contacto con el trabajo de entrenar a nuevas personas. Expresé mi experiencia laboral con palabras y la practiqué punto por punto con gente nueva. * * * Después de tres meses de arduo trabajo, el asistente financiero recién contratado ha podido completar muy bien el trabajo de asistente financiero. A finales de 20__ me trasladaron a la oficina administrativa de la "Dear Villa", recién asumida por la empresa, como asistente financiero. Esto coincidió con la reforma del sector fiscal. Trabajé duro para adquirir conocimientos profesionales, cooperé activamente con la reforma del sistema, obtuve algunos logros en mi trabajo y fui reconocido por los líderes.

La tercera etapa, la etapa de mejora continua:

20__, a finales de año, fue trasladado al departamento financiero de la empresa como cajero. El trabajo del cajero debe ser primero paciente y meticuloso, y no se pueden cometer errores. Cada vez que presento una cuenta, cuento cada suma de dinero dos veces, dos veces. Hacer un buen trabajo en el trabajo de inventario diario y hacer una hoja de inventario de efectivo; hacer un buen trabajo en la conciliación bancaria al final de cada mes, preparar un estado de conciliación del saldo bancario de manera oportuna y hacer un buen trabajo en la conciliación con las cuentas contables. ; el pago de salarios debe ser cauteloso, lo cual está directamente relacionado con los intereses personales de los empleados, debido a que la carga de trabajo diaria está básicamente saturada, tomaré la iniciativa de trabajar horas extras cada vez que se paguen los salarios para garantizar que se paguen los salarios. empleados de manera oportuna; una gran parte del trabajo del cajero en la sede de la empresa es trabajar con el asistente financiero en la oficina de administración. En ese momento, había una gran rotación de personal financiero en la oficina de administración, y necesitaban ser guiados pacientemente y explicados en detalle algunos de los procesos de trabajo de la empresa para que pudieran integrarse a la familia Jinwang lo antes posible.

A finales de 20__, cambié del puesto de cajero a contador, responsable del trabajo contable de la oficina de administración de villas y municipios australianos de Sydney y al mismo tiempo pagando salarios. Durante este período, aprendí y dominé el proceso de contabilidad financiera de la empresa y las habilidades operativas del software financiero UFIDA, y progresé rápidamente. Al mismo tiempo, mi trabajo también incluye monitorear el estado operativo y financiero de la oficina de administración de manera oportuna y dinámica a través de análisis financieros mensuales, trimestrales y anuales, descubrir problemas en el trabajo, hacer sugerencias financieras y brindar apoyo financiero confiable para la toma de decisiones del jefe de la oficina de gestión de conformidad con. En junio de este año, el contenido de mi trabajo se ajustó nuevamente y el pago del salario se entregó oficialmente al cajero. Fui el principal responsable del trabajo contable de Changyuan Tiandi, Vancouver Forest y Dear Villa Management Office.

2. Principal experiencia y ganancias:

En más de seis años de trabajo en Jinwang, he acumulado mucha experiencia laboral, especialmente la experiencia laboral financiera básica en la oficina de administración. . Al mismo tiempo, también logré algunos resultados. En resumen, tengo las siguientes experiencias y logros:

(1) Solo posicionándote correctamente y trabajando duro para familiarizarte con el negocio básico podrás adaptarte al nuevo trabajo lo antes posible.

(2) Sólo integrándonos activamente en el grupo y manejando bien todos los aspectos de las relaciones podremos mantener unas buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno.

(3) Sólo adhiriéndose a los principios de ejecución del sistema y administrando cuidadosamente las cuentas financieras podremos desempeñar bien nuestras responsabilidades financieras.

(4) Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podremos hacer bien nuestro trabajo.

(5) Sólo manteniendo una mente pacífica y "aprendiendo de las fortalezas de los demás" podremos seguir mejorando y progresando.

En tercer lugar, establecer objetivos de trabajo y fortalecer la cooperación.

El trabajo financiero es como un anillo anual. El final de un mes de trabajo significa el comienzo del trabajo del mes siguiente. Me gusta mi trabajo, aunque es complicado y trivial, y no hay muchas novedades, como elemento vital del funcionamiento normal de la empresa, siento profundamente el valor de mi puesto y, al mismo tiempo, me he fijado nuevas metas. para mi trabajo:

1. Basado en el presupuesto, controlar activamente los costos y gastos, fortalecer la comunicación con la oficina de administración en la gestión financiera diaria, defender la prioridad de eficiencia, enfocarme en el flujo de caja, el valor temporal de los fondos y el riesgo. control y aprovechar al máximo el papel del presupuesto. Función objetivo, mejorar constantemente el sistema de gestión financiera de planificación previa, control durante el proceso y resumen y retroalimentación posteriores al evento.

2. Realizar un buen trabajo en la gestión de las cuentas por cobrar, prevenir y reducir las deudas incobrables y preservar los resultados operativos de la oficina de gestión.

3. Participar activamente y cooperar con la oficina de gestión para explorar nuevos puntos de crecimiento económico.

Lo anterior es mi resumen de mi trabajo. Pido a los líderes de todos los niveles que me critiquen y corrijan. En el trabajo futuro, continuaré trabajando duro, resumiendo constantemente mi experiencia laboral, estudiando mucho, mejorando constantemente mis conocimientos profesionales y capacidades comerciales, y esforzándome por el glorioso desarrollo de la empresa con una nueva imagen y una nueva apariencia.