¿Cuáles son las últimas buenas canciones online de 2011?

= =. Acabo de responder esta pregunta:

Círculo de pesca: "Arenas de otoño" "Juego de confusión" "Es hora de volver al Palacio Qing" "El adivino dijo" "Párate en las marcas de mi palma para determinar tu Destino"

Wang Sulong: "Alguien" "Tan tranquilo" "No sé" "Estás cansado" "Tres Reinos"

Xu Liang: "Contactos de color" " Aeropuerto" "No suena bien" "Chica mala" "Muere en los recuerdos"

También hay una persona que prefiere Danse Ling: "Fingir estar tranquilo" "Lesión indistinguible" "Peligrosamente popular" "Tocar puro White" "Inertial Imagination" "Pon a prueba tu ternura" "Become a Memory" "Never Again" [Esta gran canción de amor fue sólo de noviembre del año pasado]

上篇: ¿Qué pasó con la crisis financiera de Estados Unidos en 2008? Pida ayuda a DiosActualmente, el tsunami financiero en Wall Street se acerca rápidamente. Algunas personas incluso lo llaman una crisis financiera "que ocurre una vez en un siglo". Cuando Wall Street cayó en pánico, los sueños de las élites de Wall Street que habían estado envueltas en riqueza parecieron ser destrozados sin piedad de la noche a la mañana. 1. Se acerca el pico de despidos. Un chino que ha estado operando en Wall Street durante casi 20 años dijo a los periodistas que la situación actual es bastante grave. A juzgar por lo que sé sobre la historia centenaria de Wall Street, esta atmósfera es similar a la aterradora atmósfera de quiebra masiva de empresas financieras que prevalecía en Wall Street en 1929. Esta persona de Wall Street dijo que existe una escena tan clásica que ha sido ampliamente difundida por los principales medios de comunicación: en septiembre de 2015, en vísperas de la declaración de quiebra de Lehman Brothers, toda la empresa estaba muy iluminada y los empleados pasaron la noche hurgando en cajas y cajas para empacar cosas, e incluso copió la información de contacto del cliente para prepararse para la próxima ola de búsqueda de empleo. Todos conocen a todos. Algunos gerentes y comerciantes todavía están ocupados trabajando horas extras para liquidar quiebras y preparar listas de cuentas complejas. Se informa que Lehman Brothers tiene 25.000 empleados en todo el mundo y 13.000 empleados en Nueva York. Ahora, cuando Barclays adquiera parte del negocio de Lehman Brothers, se recontratarán 65.438+00.000 empleados, y Nomura "salva" la franquicia asiática y el negocio europeo de Lehman Brothers tras hacerse con "de un solo golpe" más de 5.000 empleados. Pero inevitablemente, varios trabajadores de Wall Street perderán sus empleos. Una empresa de búsqueda de personal de Wall Street dijo que predice que Barclays podría despedir hasta 5.000 empleados en las unidades de negocios adquiridas basándose en su asignación de 2.500 millones de dólares para posibles despidos y costos de reempleo. Dado que el proceso de reestructuración de la estructura financiera de Wall Street aún no ha concluido, el verdadero pico de despidos aún no ha llegado. Se estima que el pico de despidos se producirá después de finales de año. En segundo lugar, el riesgo de despidos está en todas partes. Generalmente se cree que los Wall Streeters afectados por la crisis financiera fueron aquellas instituciones financieras que se declararon en quiebra y fueron absorbidas. De hecho, no es así. Bank of America fue el ganador de la adquisición de Merrill Lynch. Sin embargo, cuando el periodista entrevistó a la Sra. Jacklin, vicepresidenta de ventas del departamento de tipos de interés del Bank of America el 10 de junio, ella le dijo que la empresa acababa de despedirla anoche. Recuerda claramente que el responsable de la empresa tuvo una conversación cara a cara con ella y luego le presentó un aviso por escrito. Simplemente fue abandonada por la empresa donde había trabajado durante seis años. High Flyings, un singapurense que se graduó en la Universidad de Columbia con un MBA en finanzas, dijo a los periodistas con profunda emoción que la actual crisis financiera es tan terrible que todo Wall Street se siente mal. En el pasado, la gente de la industria esperaba obtener generosos "dividendos" o "dividendos" a finales de año, pero ahora parece que esta esperanza extravagante se ha ido para siempre y los días de gloria de las enormes ganancias de Wall Street han quedado atrás. La gravedad del problema era que no sólo empresas como Bear Stearns, Lehman Brothers y Merrill Lynch estaban sintiendo la presión, sino que incluso Bank of America, que compró Merrill Lynch, estaba casi en pánico. Los colegas del Bank of America estaban asustados y todos estaban molestos. Todo el mundo sabe que tras la fusión de Merrill Lynch, los recursos principales y nuevos se integrarán y dotarán de personal entre las dos empresas. Muchos de los negocios de Merrill Lynch estaban presentes en la empresa original y a Merrill Lynch le fue mejor en algunos aspectos. Por tanto, en la nueva estructura organizativa, inevitablemente habrá competencia entre los empleados de las dos empresas originales. Incluso los empleados del Bank of America están preocupados. Aunque todavía no han comenzado los despidos masivos, la gente está preocupada por sus puestos de trabajo. Se puede decir que no todo el mundo tiene sensación de seguridad. Jacklin dijo a los periodistas que desde una perspectiva amplia, el proceso de despidos depende del progreso de la integración interna de las instituciones financieras. Desde una perspectiva concreta, la evolución de los despidos depende de la situación de los distintos departamentos de la empresa. Incluso si tiene la suerte de ser retenido por la empresa en el futuro, los "dividendos" al final del año no serán los mismos que antes. Vale la pena señalar que debido a la crisis financiera, los clientes no quieren hacer demasiados negocios, porque si hacen demasiado, las pérdidas serán mayores. Los clientes no realizan transacciones fácilmente y los bancos son demasiado cautelosos como para confiar fácilmente en los clientes. Sin transacciones, ni el cliente ni el banco ganan dinero. Algunos en Wall Street están considerando abandonar Nueva York y buscar desarrollo en otros lugares. La mayoría de las personas van paso a paso y es difícil hacer planes a largo plazo. Sólo esperan que la situación no empeore el año que viene. Ella dijo: "Personalmente no me siento particularmente doloroso porque estoy mentalmente preparada para la situación actual". En gran medida, casi todos en Wall Street están ahora mentalmente preparados. Todo el mundo sabe que pueden ser despedidos en cualquier momento, por lo que están mentalmente preparados para dimitir en cualquier momento. No hay duda de que después de los despidos, la vida de una persona se verá muy afectada y será necesario reducir algunos gastos. No puedes pensar demasiado en gastar en coches, vacaciones, etc. por el momento. Debemos tener cuidado con todo nuestro consumo diario y ahorrar lo máximo posible. Por supuesto, no caerán en la pobreza, porque los habitantes de Wall Street siempre tendrán algunos ahorros después de trabajar durante algunos años y siempre recibirán algunos subsidios financieros de la empresa cuando sean despedidos. Por supuesto, los subsidios del Bank of America para los empleados son limitados y no tan generosos como los de otras instituciones financieras. En tercer lugar, también se han despedido empleados de nivel medio y alto. Jacky, que ha trabajado en Lehman Brothers durante muchos años, dijo a los periodistas en una entrevista que tuvo suerte de dejar Lehman en agosto de 2007; de lo contrario, ahora sería muy malo. Dijo a los periodistas que la situación financiera que enfrenta actualmente Wall Street es bastante grave. Después de una serie de olas turbulentas, cualquier perturbación en el mercado financiero traerá olas de pánico y turbulencias a la gente. Jacky dijo que algunos de sus antiguos colegas en Lehman eran élites gerenciales medias y altas, pero ahora han sufrido grandes pérdidas. Jacky analizó que para estos mandos medios y altos, sus pérdidas incluyen dos aspectos. 下篇: ¿Qué es LTAM?