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El puesto de secretario ha existido desde la antigüedad. En nuestro país, generalmente se cree que se originó en la dinastía Xia. Sus funciones son muy amplias, incluyendo ayudar a los líderes en la toma de decisiones, gestionar la información, participar en la coordinación, ayudar en el control, gestionar asuntos, etc.

El trabajo del personal de secretaría debe ser proactivo, es decir, hacer el trabajo en profundidad, es decir, realizar investigaciones, investigaciones, procesamiento, etc. en profundidad, es decir; , proporcione más servicios a los líderes y departamentos funcionales tanto como sea posible.

Además de ser asistente del líder, el poder del secretario también es hacer sugerencias al líder y supervisar e inspeccionar la implementación de las decisiones del líder. Estos determinan que las secretarias sean miembros del personal muy influyentes. Debido a esto, el personal que realiza trabajos de secretaría debe tener un alto carácter moral, habilidades sobresalientes, conocimientos profundos y ser bueno en el manejo de las relaciones interpersonales.

Las agencias de secretaría se denominan principalmente oficinas generales (oficinas) o secretaría (secciones). El personal de secretaría se divide principalmente en secretarios políticos, secretarios de asuntos, secretarios profesionales, etc.

Para formar personal de secretaría calificado, los departamentos chinos y los departamentos de gestión administrativa de muchas universidades tienen especialidades de secretaría o especialidades de secretaría y ofrecen cursos de "Ciencias de secretaría".

Este libro escribe exhaustivamente sobre 10 secretarios de figuras políticas famosas de la historia moderna de China, tanto positivos como negativos. Debido al efecto motivador del liderazgo sobre las secretarias y las cualidades de las mismas secretarias, muchas de estas secretarias se han convertido en celebridades. Este libro...

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