"Jack Ma vuelve a hablar del 996", ¿lo obliga la opinión pública?

No se trata de cambiar de opinión, sino de mirar el problema desde la perspectiva de su jefe. Siempre que tenemos que comprender la ubicación y el entorno de tareas influyentes en un campo, y cuando hay un frenesí de opinión pública sobre 996, Jack Ma no solo es el gran jefe de la junta directiva de Alibaba, sino también un líder fundamental de la Universidad de Hupan. Todos son jóvenes y su estatus es muy importante. Entonces, cuando los jóvenes pensemos si el 996 es razonable, ¿qué pensarán los líderes? Definitivamente creo que 996 debe ser bueno y alentar a todos a implementarlo, y luego los fondos en acciones del jefe aumentarán. Hay un dicho que dice así: "Vamos, yo (el jefe) puedo comprar otro Mercedes-Benz el año que viene". En el análisis final, tanto el Sr. Ma como el Sr. Wang Jianlin de Liu esperan que 996 sea razonable. De todos modos, los jóvenes tienen más energía, ¡tú vienes y yo pago!

Sin embargo, cuando la tormenta de opinión pública se dirigió a los departamentos legales y relacionados, la conciencia política de Jack Ma era muy fuerte. No importa lo que haya dicho antes, sólo cuando regresó compensó la situación general: "¿Cuándo es razonable el 996? Las grandes empresas no deberían obligar a los empleados a hacer el 996". Por supuesto, Jack Ma optó por hacer concesiones cuando se enfrentó a las regulaciones pertinentes, que son requeridas por todos los grandes jefes conscientes de la crisis, porque los anteriores Dangdang Boss/Liu/Yu son precedentes. Estos grandes tipos estuvieron a la vanguardia de la opinión pública el año pasado y todo fue culpa suya.

Tengo que decir que Jack Ma tenía razón al querer estar con su jefe esta vez, pero al final cambió de opinión debido a la opinión pública y al compromiso. Si Jack Ma es igual que el jefe de Dangdang, la recompensa será repetir los mismos errores. Los sentimientos humanos son tales que las cosas buenas no desaparecen y las malas se extienden a miles de kilómetros. Es imposible que Jack Ma deje que la marca establecida durante más de diez años se vaya por el desagüe sólo por un pequeño 996. El cambio de tono no sólo ayudó al funcionario, sino que también dio cierto consuelo a la opinión pública. Esto puede deberse a que el jefe no es sólo un jefe, sino que también involucra muchas relaciones sociales complejas. Tomemos como ejemplo lo que dijo Jack Ma: “Simplemente gane entre 20.000 y 30.000 yuanes al mes.

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