¿Puede Shishuo Electronics Factory obtener un salario de 9.000?

Aunque la noticia de que 2.900 de los 3.000 empleados de Shishuo optaron por dimitir supuso un alivio para todos, este no es el resultado final del asunto. Según informes de los medios, Shi Shuo Company ha comenzado a reclutar nuevamente. Los internautas revelaron que aumentar los salarios es la nueva política de Shi Shuo. Los salarios de los nuevos empleados de Shi Shuo Company de hecho han aumentado mucho.

Al mismo tiempo, la tarifa de reembolso de la empresa también se ajustó de los 9.000 yuanes originales a 12.000 yuanes, un aumento de 3.000 yuanes. El llamado reembolso se refiere a las recompensas que los empleados pueden recibir después de trabajar en la empresa durante varios meses, y dichas recompensas siguen siendo muy atractivas para los empleados.

Beneficios salariales en las fábricas de productos electrónicos

Shishuo Company afirma que no ha experimentado una ola de renuncias de empleados y que sus talleres de empleados no han detenido la producción. Sin embargo, muchos internautas no lo creyeron. Debería haber una ola de renuncias de empleados, pero los empleados que se van son básicamente empleados nuevos. Debería ser cierto que el nuevo taller ha dejado de producir, pero es solo una parte del nuevo taller en la ciudad.

No es aconsejable que Shishuo Company aumente los salarios para atraer empleados. Estas medidas pueden atraer a muchas personas a trabajar durante un período de tiempo, pero no retendrán el talento. Sólo resolviendo fundamentalmente el problema de que Shishuo Company no respeta a sus empleados podrá Shishuo Company ir más lejos. Sólo cuando una empresa respeta y considera a sus empleados podrá tener un futuro mejor.