¿Puedo recibir un reembolso por el Wan? tarjeta de seguro social

Análisis jurídico: Sheung Wan tiene derecho al reembolso de la seguridad social. El seguro de maternidad es un sistema de seguro social en el que el Estado y la sociedad proporcionan servicios médicos, prestaciones de maternidad y licencia de maternidad a las empleadas que están embarazadas o tienen hijos cuando dejan de trabajar temporalmente. El Estado o la sociedad proporciona la compensación económica y la atención médica necesarias a las empleadas. que dan a luz.

Si paga la seguridad social, el anillo es elegible para el reembolso de la seguridad social. Tomando como ejemplo los estándares de reembolso de la seguridad social de Guangzhou:

1. /p>

1, 120 yuanes para hospitales de primer nivel, 150 yuanes para hospitales de segundo nivel y 200 yuanes para hospitales de tercer nivel.

2. Condiciones de reembolso del seguro de maternidad de Guangzhou

1. Los empleados han pagado el seguro de maternidad en su totalidad durante más de un año. 2. Pagar el seguro de maternidad mientras solicita el reembolso del seguro de maternidad. 3. Los gastos reembolsados durante el parto cumplen con las normas pertinentes en materia de planificación familiar.

3. Materiales de reembolso del seguro de maternidad de Guangzhou

1. El "Formulario de solicitud de beneficios del seguro de maternidad para empleadas de Guangzhou" se elabora por duplicado y debe llevar el sello oficial de la unidad. 2. Certificado de identidad vigente del asegurado. 3. Acta de nacimiento del bebé. 4. Certificados pertinentes de cumplimiento de políticas de planificación familiar.

5. Otros materiales de apoyo estipulados en la póliza.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 54 Si el empleador ha pagado primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.

Artículo 56 Las empleadas que tengan alguna de las siguientes circunstancias podrán disfrutar de subsidios de maternidad de acuerdo con la normativa nacional: (1) Las empleadas disfrutan de licencia de maternidad al dar a luz (2) Disfrutan de licencia de cirugía de planificación familiar; ) Otras situaciones previstas por las leyes y reglamentos. Los subsidios de maternidad se calculan y pagan sobre la base del salario mensual promedio de los empleados del empleador del empleado durante el año anterior.

上篇: ¿Cuándo se estrenará la segunda temporada de la versión de acción real de "Zhenhun Street"? 下篇: ¿Cuál de "El mundo que sólo Dios conoce" debería verse primero?