¿Cuánto salario puede ganar un funcionario público ordinario a lo largo de su vida?

Por supuesto, para una pregunta como esta, la respuesta que obtienes es miles de dólares, no hay una buena respuesta con un número exacto. Por supuesto, no podemos decirle si es 200, 300 u otros números específicos. ¿Por qué dices eso? Porque el salario de los funcionarios públicos es un poco complicado. Por lo tanto, hoy los llevaré a realizar una exploración y un análisis preliminares de la estructura salarial de los funcionarios públicos (si hay alguna inexactitud, agréguela y no haga afirmaciones falsas).

¿Cuál es la composición salarial de los funcionarios públicos? Analicémoslos uno por uno.

En primer lugar, el salario de los funcionarios públicos se compone de cuatro grandes categorías: la primera, salario base, la segunda, subsidio, la tercera, subsidio y la cuarta, bonificación.

El salario básico, es decir, el salario del puesto más el salario de grado, es el componente principal del salario y la base principal para determinar las pensiones, pensiones y otros conceptos futuros. (Se dice que esto se ajusta cada dos años y no sé si se implementará).

El subsidio consiste en subsidios regionales y subsidios por puesto, de los cuales los subsidios regionales incluyen subsidios adicionales regionales y subsidios por dificultades económicas y zonas remotas. (Por lo tanto, el salario de los funcionarios públicos en zonas difíciles y remotas como Xinjiang y el Tíbet será mucho mayor, principalmente debido a este subsidio)

Analice el salario y los beneficios de un amigo mío que trabaja como un empleado en un municipio.

Los oficinistas sin deducir cinco seguros y un fondo de vivienda tienen que pagar 4.000, 3.500 * 13+10.000 = 45.500 (antes el cargo adjunto era de 3.500 a 4.000, según el cálculo mínimo, el salario es 13 meses por año, y el premio de evaluación objetivo es de 10,000 por año) aproximadamente).

He trabajado en el nivel de subdirector durante unos diez años, por lo que mi amigo debería recibir entre 5.000 y 6.500, lo que equivale a 5.500, 5.500 * 13+10.000 = 71.500 (el nivel de subdirector equivale a 10 años).

Después de trabajar diez años y estar en el nivel superior, ¿cuánto puedo ganar? (7000*13+10000=(22 años hasta la jubilación)

De hecho, a juzgar por los datos anteriores, el salario de los funcionarios públicos no es alto. Al menos en la ciudad donde vive mi amigo, puede solo se puede considerar medio, o ni siquiera uno puede ponerse al día.

Pero actualmente los funcionarios tienen pensiones ocupacionales, y parece que se han afiliado a la seguridad social, de hecho, la pensión aún está a unas cuadras de distancia. la empresa, entonces la pensión mensual es de 5.000, y te dan 5.000*12*15 Jubilación hasta la muerte a los 65 u 80 años = ¿Crees que este es el final?

Aunque la atención médica de. Los funcionarios públicos son diferentes a los de los empleados urbanos, el dinero que necesitan gastar es en realidad muy diferente. No hay límite de reembolso, lo que equivale a brindarle un apoyo logístico muy bueno e incluso sin preocupaciones. enfermedad muy grave o enfermedad crónica, no es necesario gastar mucho dinero cada año.

Finalmente, si desea realizar el examen de servicio civil, la vivienda también es un gran problema. Considere que después de haber trabajado durante un cierto período de tiempo, tiene derecho a comprar una casa de asistencia social a un precio bajo. Generalmente, si se encuentra en una ciudad de primer nivel o El precio de la vivienda en ciudades de segundo nivel es de alrededor de 30.000. metros cuadrados, y una casa de 80 metros cuadrados puede ahorrar 150.

2017 Nueva Normativa y Métodos de Cálculo de los Salarios de Jubilación de los Funcionarios Públicos

1 Salario Básico

Empleado 2.800 yuanes; nivel de departamento adjunto 3.100 yuanes; nivel de departamento principal 3.600 yuanes; nivel de departamento adjunto 5.500 yuanes; 6.000 yuanes a nivel ministerial.

2. Salario de antigüedad

60 yuanes al año, calculado mensualmente y ajustado cada tres años. , el salario de bonificación es de 300 yuanes por mes. Para aquellos que no pasen la evaluación anual, el salario se suspenderá en enero del año siguiente y se seguirá pagando hasta enero del año siguiente.

Cuarto, salario complementario

1. Subsidio para el automóvil, pagado mensualmente con el salario, estándar = salario básico ÷ 5.

2. pagado una vez al año, estándar = salario básico ÷ 3, y uno recibirá diez por pago

3 subsidio de asistencia, 30 yuanes por día por trabajo normal y 30 yuanes por día sin motivo. se deducirá, sujeto a la aprobación del líder de la unidad, 0 yuanes por licencia por enfermedad, licencia personal y días festivos nacionales, una vez cada tres años.

4. estándar = salario básico ÷ 10.

Pago mensual, una vez cada tres años.

5. Los subsidios diferenciales regionales. Los salarios diferenciales regionales se determinan en función de la situación real de la educación pública en Jilin. Además, las pensiones y los subsidios médicos se implementan de acuerdo con las políticas actuales. Se cancelarán las subvenciones existentes, como el fondo de previsión y la cuota por hijo único.

5. El método de determinación del salario básico para los nuevos empleados: las escuelas secundarias, las escuelas técnicas y las escuelas secundarias técnicas determinan el empleado; la universidad junior lo determina el personal de pregrado; La titulación viene determinada por el nivel oficial.

6. Gastos de manutención de jubilación de los funcionarios jubilados y bajo gestión funcionaria = salario de prejubilación × 80%. Una vez cada tres años.

¿Cuál es el método de cálculo de la pensión de jubilación de funcionarios?

Pensión básica + pensión de cuenta personal;

Pensión básica = (salario mensual promedio de los empleados locales en el año anterior al retiro del asegurado + salario mensual promedio de cotización del asegurado) ÷ 2 ×período de pago×1%;

Pensión de cuenta personal = el monto acumulado de la cuenta personal del asegurado cuando se jubila, calculado como el número de meses.

Para aquellos que sean menores de la edad legal de jubilación, el monto acumulado en su cuenta personal se calculará en más meses que la jubilación normal.

La fórmula para calcular la pensión básica de los empleados jubilados es (salario promedio de los empleados provinciales y municipales del año anterior * 20% + principal e intereses calculados antes de finales de 1995 / 120 + fondo de ajuste) * (65438 + 0 años de antelación * 2%).

La fórmula de cálculo de la pensión básica para la jubilación normal es la misma en China, pero existen algunas diferencias entre provincias y municipios. Debe consultar a su agencia local de seguridad social y seguir las políticas locales.