Diagrama de flujo de pagos de la seguridad social de Shanghai

1. El proceso de solicitud de seguro social y los procedimientos relacionados con el seguro de pensiones son los siguientes: varios tipos de empresas (incluidas empresas estatales, empresas de propiedad colectiva, empresas por acciones, empresas cooperativas por acciones, empresas con inversión extranjera, empresas privadas, etc.) y las empresas que implementan la gestión empresarial (los salarios de los empleados y los beneficios de jubilación se implementan de acuerdo con los estándares empresariales) deben acudir a la agencia de seguro social bajo la jurisdicción del lugar de pago de impuestos (unidades no contribuyentes se basan en el área de dirección de la unidad) de acuerdo con el principio de gestión territorial para manejar los procedimientos de registro del seguro de pensión social. Una unidad recién establecida deberá completar los procedimientos de registro dentro de un mes a partir de la fecha de aprobación del establecimiento. La unidad asegurada deberá tramitar los trámites de seguro social de todo el personal con el que tenga relación laboral de hecho (excepto el personal jubilado). 1. Formularios requeridos y materiales adjuntos: 1. Formulario de registro de seguro social y lista de cambios de empleados activos (por duplicado) y obtenerlos en la agencia de seguro social bajo su jurisdicción. Los documentos relevantes son los siguientes: (1) Licencia comercial (copia) u otros documentos que aprueben la práctica o el establecimiento (2) Certificado de código de organización de la República Popular de China (3) Certificado de registro fiscal local; estar claramente identificado Si se trata de una empresa, la empresa privada debe presentar los materiales pertinentes que puedan acreditar su carácter privado (como certificación del departamento industrial y comercial, certificado de registro fiscal nacional, informe de verificación de capital, etc.). La institución debe adjuntar los documentos pertinentes que aprueben el establecimiento de la institución. (6) La carta de autorización de la oficina central o de la oficina central debe adjuntarse a la oficina Han. Información adjunta: Copia de la cédula de identidad del nuevo empleado asegurado (los empleados cuyo registro de domicilio no esté en esta ciudad también deberán aportar copia de su registro de domicilio o permiso de residencia temporal). Los documentos anteriores requieren originales y copias y deben ser procesados ​​en la agencia local de seguridad social. dos. Cosas a tener en cuenta al completar el formulario: 1. "Identificación fiscal" en el formulario de registro del seguro social: el número de columna en el certificado de registro fiscal con "número fiscal como 420103748300492". "Información de licencia de registro industrial y comercial": las unidades (como varias empresas) que necesitan registrarse con registro industrial y comercial y obtener licencias industriales y comerciales deben completar esta columna y no completar la columna "Información de establecimiento aprobado". "Información del establecimiento aprobado": Las unidades (como agencias, instituciones, grupos sociales, etc.) que se hayan establecido sin registro industrial y comercial deben completar esta columna. La columna "Información del permiso de registro industrial y comercial" no debe completarse. . "Pagador": Complete la persona de contacto de la unidad de seguro social responsable de este trabajo, su departamento y número de teléfono. “Tipo de empresa” y “Afiliación”: Según el tipo de empresa y afiliación de la compañía aseguradora, complete el código correspondiente en la “Descripción” al final del cuadro comparativo. “Banco de apertura de cuenta”: Se deberá rellenar el número de banco liquidador del banco de apertura de cuenta. 2. Lista de cambios en el número de empleados: nombre, sexo, fecha de nacimiento, cuenta personal (número de cédula de identidad): todo debe completarse estrictamente de acuerdo con la información de la cédula de identidad. "Número personal": Las personas que renuevan o transfieren un seguro deben proporcionar su número personal original y completar esta columna. El personal "nuevo" no completa esta columna al informar y sus números personales se ingresan en la computadora para generarlos. (1) "Agregar": Las personas no aseguradas originales pertenecen al nuevo tipo y no pueden agregar personas aseguradas. (2) "Renovación": Si participó en el seguro social, dejó de tener un seguro o se transfirió a una ventanilla móvil para participar en un seguro y ahora continúa recibiendo un seguro de una nueva unidad, se considera renovación. Si solicita un seguro en la ventanilla móvil, debe liquidar los atrasos y pasar por los procedimientos de suspensión del seguro en la ventanilla móvil antes de enviar este formulario. (3) “Traslado”: ​​Se refiere al traslado de asegurados entre unidades aseguradas en esta ciudad. (4) "Transferencia desde fuera de la ciudad": dicho personal debe acudir al Centro de Liquidación de Fondos Municipales para gestionar la liquidación de sus fondos transferidos y las transacciones de "transferencia desde fuera de la ciudad" después de completar los procedimientos de apertura de cuenta de la unidad. "Salarios mensuales pagados": Complete los datos con base en los salarios mensuales promedio de los empleados en el año anterior. Para los nuevos empleados este año, complete el salario mensual total real pagado. Si el salario real pagado es inferior al 60% del salario mensual promedio de la ciudad en el año anterior, el pago se basará en el 60% del salario mensual promedio de la ciudad en el año anterior si el salario real excede el 300% del salario mensual promedio de la ciudad; Salario mensual promedio del año anterior, el pago se basará en el salario real que exceda el salario mensual promedio de la ciudad en el año anterior. Se pagará el 300% del salario mensual promedio anual.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.