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¿Cuáles son las diferencias entre las tres principales compañías de seguros, Pacific China Life y Ping An?

Ping An Insurance (Group) Co., Ltd. de China (en adelante, "Ping An") es la primera compañía de seguros compacta, eficiente y centrada en seguros de China que integra servicios financieros diversificados como valores, fideicomisos, bancos, activos gestión y anualidades corporativas. Un grupo de servicios financieros integrados y diversificados. La empresa fue fundada en 1988 y tiene su sede en Shenzhen. En junio de 2004 y marzo de 2007, la empresa cotizó en el directorio principal de la Bolsa de Valores de Hong Kong y la Bolsa de Valores de Shanghai, respectivamente. El nombre de la acción es "China Ping An" y el código de la Bolsa de Valores de Hong Kong es 2318. El código bursátil de la Bolsa de Valores de Shanghai es 601318.

La empresa está formada por China Insurance Co., Ltd., Ping An Life Insurance Company de China (denominada "Ping An Life Insurance Company of China"), Ping An Property & Casualty Insurance Company de China Co., Ltd. (denominada "Ping An Property & Casualty Insurance") y Ping An Pension Insurance Co., Ltd. La empresa, Ping An Asset Management Co., Ltd., Ping An Health Insurance Co., Ltd. ., y controla China Ping An Insurance Overseas (Holdings) Co., Ltd., Ping An Trust and Investment Co., Ltd. (denominado "Ping An Trust") y Ping An Bank. Ping An Trust posee legalmente Ping An Securities Co., Ltd., y Ping An Overseas posee legalmente China Ping An Insurance (Hong Kong) Co., Ltd. y China Ping An Asset Management (Hong Kong) Co., Ltd.. /p>

A junio de 2008, 65438+ Al 31 de febrero, de acuerdo con las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), los activos totales del grupo eran RMB 754.765.438+08 millones y su patrimonio total era RMB 85.696 millones. De acuerdo con las normas contables chinas, los activos totales del grupo ascienden a 707.640 millones de RMB y el capital contable es de 865.438+46.900 millones de RMB.

En abril de 2009, "Forbes" anunció las "2000 principales empresas cotizadas a nivel mundial" de 2009. Con su sólida base empresarial, excelente gestión y amplias ventajas financieras, Ping An fue preseleccionada por tercera vez, ocupando el puesto 141, el octavo entre 91 empresas que cotizan en bolsa en China continental y el tercero entre las empresas no estatales en julio de 2008, The ". Se anunció la lista "Fortune 500" de la revista Fortune. Ping An entró en el Global 500 por primera vez, ocupando el puesto 462. En 2007, sus ingresos operativos fueron de 654,38+0,8 mil millones de dólares estadounidenses, lo que la convirtió en la primera empresa no estatal de China.

A través de sus filiales profesionales, la empresa ofrece protección de seguros, gestión financiera y de inversiones y otros servicios financieros a más de 40 millones de clientes individuales y aproximadamente 2 millones de clientes corporativos. El grupo cuenta actualmente con aproximadamente 356.000 vendedores de seguros de vida, más de 83.000 empleados a tiempo completo y más de 3.000 sucursales y departamentos de servicios de marketing en todos los niveles. Desde junio de 5438 + 1 de octubre de 2008 hasta el 31 de febrero de 2008, de acuerdo con las normas contables chinas, el grupo logró unos ingresos totales de 65438 + 39,803 mil millones de yuanes y una ganancia neta de 873 millones de yuanes. En términos de ingresos por primas, Ping An Life es la segunda compañía de seguros de vida más grande de China, y Ping An Property & Casualty es la tercera compañía de seguros de propiedad más grande de China.

La misión corporativa de Ping An es: Responsable con los clientes, servicio primero, garantía de integridad Responsable con los empleados, planificación de carrera y establecimiento Responsable con los accionistas, valorización de activos y rendimientos estables; a la sociedad, construir el país. Ping An de China aboga por la maximización de valores como orientación y la búsqueda de la excelencia como el proceso para convertirse en una persona noble y valiosa, formando valores personales de "integridad, confianza, espíritu emprendedor y logro" y un equipo de "unidad, vitalidad, valores de aprendizaje e innovación. El grupo implementa los tres grandes mecanismos de "competencia, incentivo y eliminación" y aplica la filosofía empresarial de "diferenciación, especialización, liderazgo y largo plazo".

Ping An de China es la primera empresa en introducir capital extranjero en la industria financiera y de seguros de China. Tiene una estructura de gobierno completa y un equipo de gestión internacional y profesional. Ping An de China sigue el modelo de gestión de "holding grupal, operaciones separadas, supervisión separada y cotización general" para garantizar que todo el grupo avance hacia un objetivo común sobre la base de la coherencia estratégica, la marca y la unidad cultural. Ping An de China tiene una plataforma integral de servicios financieros verdaderamente integrada entre las empresas financieras chinas. El centro nacional de gestión de back-end de China ubicado en Zhangjiang, Shanghai, es el principal centro de procesamiento de back-end financiero de Asia. Sobre esta base, la empresa ha establecido un sistema operativo de back-end basado en procesos y en fábrica, que utiliza teléfono, Internet y un equipo de vendedores profesionales para brindar a los clientes servicios de gestión financiera profesionales, estandarizados y completos. A través de festivales de servicio al cliente iniciados por los clientes, modelos de servicio innovadores como Wanlitong y Yitong brindan a los clientes servicios de valor agregado. En una encuesta autorizada realizada en 2008, Ping An Life y Ping An Property & Casualty Insurance del grupo ocuparon el primer lugar en la industria en términos de satisfacción del cliente.

Como uno de los fundadores de la "Alianza de Responsabilidad Social Corporativa de China", Ping An está comprometido a asumir responsabilidades sociales. Crear ganancias corporativas en el proceso de operar y pagar impuestos de acuerdo con la ley; cumplir con las responsabilidades morales y caritativas en la sociedad y practicar los valores corporativos fundamentales en empresas de bienestar público como la educación, la Cruz Roja y la ayuda en casos de desastre.

A finales de 2008, China Ping An había construido 78 escuelas primarias Ping An Hope (incluido el número previsto) en zonas remotas de varias provincias y ciudades de todo el país. El Programa Inspirador Ping An de China se lanzó durante cinco años consecutivos y 1.430 estudiantes recibieron premios; se invirtió un millón de yuanes durante seis años consecutivos para coorganizar la Acción de Seguridad Infantil de China. Hemos organizado actividades de donación voluntaria de sangre durante siete años consecutivos y la cantidad de donaciones voluntarias de sangre por parte de los empleados ha alcanzado los 8 millones de CC. China Marrow Bank 2003-2065 438+00 Todos los donantes de células madre hematopoyéticas reciben un seguro por un año de enfermedad crítica y lesiones accidentales.

Se espera que la cantidad total de donaciones supere los 500 millones de yuanes. Durante el terremoto de Wenchuan del 5.12 en Sichuan, la empresa hizo esfuerzos concertados para donar dinero. Solo los empleados de Ping An donaron más de 35 millones de yuanes a las zonas de desastre, y las donaciones totales de empresas y empleados superaron los 75 millones de yuanes.

Pacific Insurance China Pacific Insurance (Group) Co., Ltd. es una empresa del grupo de seguros establecida sobre la base de China Pacific Insurance Company en mayo de 1991. Tiene su sede en Shanghai y un capital registrado de 7,7 mil millones de yuanes.

La empresa ha invertido en instituciones extranjeras como China Pacific Life Insurance Co., Ltd., China Pacific Property & Casualty Insurance Co., Ltd., Pacific Asset Management Company, China Pacific (Hong Kong) Co. ., Ltd., y también invirtió en Pacific Antai Life Insurance Co., Ltd.. En 2007, los ingresos por primas de la compañía fueron de 74.236 millones de yuanes, un aumento del 32,5% con respecto al año anterior, de los cuales los ingresos por primas del negocio de seguros de vida fueron de 50.686 millones de yuanes, un aumento del 34% con respecto al año anterior. Según datos publicados por la Comisión Reguladora de Seguros de China, ocupa el tercer lugar en la industria de seguros de vida de China, con una participación de mercado del 65,438+00,2%. En 2007, los ingresos por primas del negocio de seguros de propiedad fueron de 23.474 millones de yuanes (excluyendo la filial CPIC de Hong Kong), un aumento interanual del 29,4%. Según datos publicados por la Comisión Reguladora de Seguros de China, ocupa el segundo lugar en la industria de seguros de propiedad de China, con una cuota de mercado del 11,2%. En 2007, el beneficio neto atribuible a la empresa matriz fue de 6.893 millones de yuanes, un aumento del 583,8% respecto al año anterior.

La empresa tiene como valores fundamentales "la integridad en el mundo, la vida estable y la búsqueda de la excelencia", se adhiere a operaciones estables, reforma e innova activamente, crea valor para los clientes, accionistas, empleados y partes interesadas. y contribuye a la armonía social.

Actualmente, la empresa cuenta con aproximadamente 185.000 vendedores de seguros de vida, aproximadamente 18.400 empleados dedicados a actividades de ventas y marketing de productos de seguros de vida y seguros de propiedad, y más de 5.000 sucursales y departamentos de servicios de marketing en todos los niveles. una red relativamente completa de ventas y servicios ofrece una gama completa de soluciones de protección de riesgos, gestión financiera y de inversiones y servicios de gestión de activos a clientes individuales y corporativos en todo el mundo.

Mientras busca activamente su propio desarrollo, la empresa también está comprometida con diversas actividades de bienestar público y cumple con sus responsabilidades como ciudadano corporativo. Desde su creación, la empresa ha llevado a cabo activamente actividades benéficas como el cuidado de huérfanos y personas discapacitadas, la donación de fondos para educación, alivio de la pobreza y ayuda en casos de desastre.

Después de más de diez años de desarrollo, Pacific Insurance se ha convertido en uno de los proveedores de servicios de seguros integrales más famosos de China.

De cara al futuro, la empresa se ha fijado el objetivo estratégico de construir un grupo internacional de servicios financieros de seguros y está avanzando hacia una empresa financiera moderna con "capital adecuado, estrictos controles internos, operaciones seguras, buenos servicios e importantes beneficios".

Espero que te sea útil y espero que lo adoptes O(∩_∩)OGracias.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

上篇: Apreciación de los poemas Tang de la anciana recogiendo canciones de jade 下篇: El primer hotel del mundoEn 1907, el día de Navidad durante el gran pánico económico estadounidense, un joven de 20 años llamado Conrad Hilton abrió una casa de adobe llena de comestibles en San Antonio, Nuevo México. , EE.UU. Abrió un hotel familiar para ganarse la vida y celebrar su cumpleaños. También le dijo a su madre: "Quiero recaudar un millón de dólares para construir un nuevo hotel que lleve mi nombre". Señaló muchos nombres de lugares en el periódico y dijo: "Quiero construir hoteles en todos estos lugares y abrirlos". "Una familia." En 1928, también era Navidad, 21 años después, el cumpleaños número 41 de Conrad Hilton. Estos sueños se hicieron realidad uno por uno, mucho más rápido de lo esperado. Los hoteles Hilton que llevan su nombre se construyeron en Abilene, Waco, Marin, Plainview, San Angelo y Lubbock. De 65438 a 0949, Hilton International Corporation se escindió de Hilton Hotels Corporation y se convirtió en una subsidiaria independiente. En 1964, Hilton International cotizó en Nueva York. En los 20 años transcurridos entre 1967 y 1987, Hilton International fue adquirida tres veces y finalmente fue adquirida por Hilton Group, anteriormente DeBruck Group. En 1988 entró en el mercado chino. En 2004, Hilton fue pionero en ocio y revolucionó el Hilton Lounge. Este nuevo tipo de sala crea un ambiente único en el que los clientes pueden recuperarse física y mentalmente. La iluminación regulable puede ser brillante u oscura, y el olor a fruta fresca y flores llena el aire, ayudando a los clientes a relajarse y descansar. Ahora, incluso los requisitos de vestimenta para los empleados del hotel se han relajado considerablemente y los empleados pueden incluso atender a los huéspedes vistiendo su ropa favorita. El 23 de marzo de 2005, Hilton Hotels International reveló que Conrad, su principal marca de hoteles de ultra lujo con sólo 65.438,07 hoteles en todo el mundo, entrará en el mercado de China continental. Se espera que el primer hotel esté ubicado en Shanghai New World. Hilton, la marca Conrad, está a punto de entrar en Shanghai y es un hotel con funciones de entretenimiento escénico y teatral. El 7 de junio, Hilton Hotels International (HI) y China Real Estate Group firmaron un acuerdo en Beijing, anunciando que el Hotel Conrad se instalaría en Beijing. Al mismo tiempo, Scandic, la marca de hoteles económicos del grupo, firmó un contrato. Ambos proyectos son desarrollados por Zhongfang Group Overseas Development Co., Ltd. y su inauguración está prevista antes de los Juegos Olímpicos de 2008. Hilton Hotels Group tiene sólo 18 Conrads en todo el mundo. Conrad Beijing tiene 200 habitaciones y 100 apartamentos con servicios. Scandic Hotel tiene 400 habitaciones y 100 apartamentos con servicios. Beijing, el primer hotel escandinavo fuera de Europa, se convertirá en la primera ciudad del mundo en albergar las tres marcas de Hilton International, incluidas Conrad, el lujoso Hilton y el hotel económico de mercado medio Hilton Scandinavia. En julio, la revista "Hotel" publicó las estadísticas correspondientes al año 2004. El Grupo Hilton (EE.UU.) contaba en 2004 con 2.259 hoteles y 358.408 habitaciones, ocupando el puesto 11. En 2003 contaba con 10 hoteles, 2.173 hoteles y 348.483 habitaciones. Según el acuerdo entre las empresas, Hilton International y Hilton Hotels Group (HLT) comparten los derechos operativos de la marca Conrad, incluidos 17 hoteles en 13 países. Hilton International tiene derecho a utilizar la marca Hilton en todo el mundo excepto en los Estados Unidos. Posee Hilton, Scandic, Conrad y otras marcas, y opera 403 hoteles, de los cuales 261 se llaman Hilton y los otros 142 son marcas Scandic, dirigidas al mercado de gama media. Hilton International Hotel Group, una división del grupo Hilton con sede en el Reino Unido, posee los derechos de la marca Hilton en todo el mundo excepto América del Norte y gestiona 405 hoteles, incluidos 263 hoteles Hilton y 65.438.042 hoteles Scandyke, tienen más de 70.000 empleados en 78 países de todo el mundo. y contar con más de 65.438.000 marcas hoteleras de diferentes niveles. Hilton International Group es conocido por su desarrollo prudente.
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