¿Puede la dimisión de dos ejecutivos de Wanda explicar la fuga de cerebros de Wanda?

Ya sea una empresa grande o pequeña, es normal que los dos principales ejecutivos de Wanda se vayan, pero los cambios de personal de Wanda aún sorprendieron a muchas personas en la industria.

Haiyin nació en 1963 y ahora tiene 54 años. Desde 1993, se ha desempeñado como vicepresidente, director financiero y director financiero adjunto de Wanda Group. Se graduó en la especialidad de contabilidad por correspondencia de la Universidad de Fudan en julio de 1997. En septiembre de 1999, el Departamento Provincial de Personal de Liaoning (ahora Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Liaoning) le otorgó el título de contador superior. Además, Haiyin también se desempeña como director y vicepresidente senior de Wanda Group. 65438+ se desempeñó como vicepresidente de Wanda Group de febrero de 2009 a 2010.

La información muestra que Chen Ping tiene 54 años y se graduó de la Universidad Tecnológica del Sur de China (ahora rebautizada como Universidad Tecnológica del Sur de China) en julio de 1985 con una Licenciatura en Ingeniería. Se unió a Wanda Group en junio de 2001 y se desempeñó sucesivamente como vicepresidente de Wanda Group y gerente general de Nanjing Project Company, vicepresidente de Wanda Commercial Real Estate y decano de Wanda Academy. Chen Ping* * * trabaja en Wanda 16.

Personalmente creo que la dimisión de estos dos ejecutivos no puede explicar la fuga de cerebros de Wanda. Se dice que es poco probable que Haiyin se vaya a otras empresas y el motivo de su dimisión no está claro.