Dos informes especiales de autoevaluación del desempeño del fondo
Dos informes de autoevaluación del desempeño del fondo especial
A continuación les compartiré sobre la autoevaluación del desempeño del fondo especial. informe de evaluación Informe de evaluación, ¡bienvenido a leer! Informe de autoevaluación del desempeño del fondo especial Parte 1
1. Desglose y publicación de objetivos de desempeño
1. Presupuesto y estado del proyecto de pobreza fiscal especial fondos de alivio.
En 20XX, se asignaron un total de 5,3 millones de yuanes de fondos de integración relacionados con la agricultura a la Oficina de Alivio de la Pobreza del condado de Guidong, incluidos 4,3 millones de yuanes de fondos de subsidio para educación vocacional y 500.000 yuanes de fondos de capacitación técnica práctica. tomando la delantera en emprendimiento y riqueza. El fondo de formación es de 500.000 yuanes.
2. Establecimiento de objetivos de rendimiento de proyectos de fondos especiales de alivio de la pobreza financiera.
En 20XX, se aprobaron 3 proyectos de la Oficina de Alivio de la Pobreza del condado de Guidong de la biblioteca de proyectos Guifu Lingzi [20XX] documento No. 20, incluidos subsidios para educación vocacional, capacitación práctica en tecnología y proyectos de capacitación para líderes en emprendimiento y poder.
El documento de aprobación ajustado para el primer lote de proyectos de uso integrado e integrado de fondos fiscales relacionados con la agricultura en 20XX, Guifulingzi [20XX] No. 28, emitió un plan de fondo de proyecto de 3 millones de yuanes para Guidong Oficina de Alivio de la Pobreza del condado, de los cuales los subsidios para la educación vocacional ascienden a 2,5 millones de yuanes y la formación técnica práctica a 500.000 yuanes. En 20XX, el segundo lote del documento de aprobación del plan de proyecto de planificación general y uso integrado de fondos fiscales relacionados con la agricultura No. 29, Guifu Lingzi [20XX], se emitió a la Oficina de Alivio de la Pobreza del condado de Guidong para proporcionar un subsidio de educación vocacional de 1,8 millones. yuanes y un fondo de formación de 500.000 yuanes para líderes en emprendimiento y riqueza.
2. Trabajos de autoevaluación del desempeño realizados
Incluyendo el alcance, objetos, tiempo y métodos del trabajo de autoevaluación.
3. Análisis de la finalización de la autoevaluación de las metas de desempeño
Con base en los documentos provinciales y municipales pertinentes y el municipio, los documentos superiores han formulado regulaciones locales de gestión de fondos especiales, y la implementación del proyecto ha alcanzado el efecto esperado del plan.
(1) Análisis de la inversión de capital.
1. Análisis de la disponibilidad de fondos del proyecto.
En 20XX, existían 5,3 millones de yuanes de fondos fiscales especiales para el alivio de la pobreza, todos los cuales eran fondos fiscales integrados relacionados con la agricultura.
2. Análisis de la ejecución de los fondos del proyecto.
Desde el establecimiento del Grupo Líder de Desarrollo y Alivio de la Pobreza del Condado de Guidong, todos los fondos se han organizado a tiempo y se han implementado de acuerdo con los requisitos y el progreso de la construcción del proyecto. Hasta el momento, el gasto total real es de 3.363.675 yuanes, con un saldo de 1.936.325 yuanes. Debido a que el proyecto de subsidio del plan de lluvia y rocío para el semestre de otoño se encuentra en etapa de revisión y publicidad, se prevé pagar todos los fondos restantes antes del 30 de diciembre.
3. Análisis de la situación de la gestión de fondos del proyecto.
Seguir estrictamente el correspondiente sistema de gestión empresarial y regular el gasto de los distintos fondos. el uso de los fondos está estandarizado y cumple con las leyes y reglamentos financieros nacionales, la gestión financiera y las medidas especiales pertinentes de gestión de fondos; existen procedimientos completos de aprobación y procedimientos para la asignación de fondos; no hay interceptación, expropiación, malversación, gastos falsos, etc. . Garantizar una contabilidad precisa y una información financiera completa.
(2) Análisis del estado de cumplimiento de los objetivos de desempeño.
1. Análisis de cumplimiento de indicadores de beneficios.
Mi unidad ha completado con éxito las tareas de trabajo establecidas a principios de 20XX y se han llevado a cabo varios proyectos de manera ordenada. Para fin de año, se habrá completado el 100% de todos los proyectos, se asignará el 100% de los fondos y la tasa de aceptación de los proyectos completados alcanzará el 100%.
2. Análisis de la cumplimentación de indicadores de satisfacción.
Desde 20XX, nuestra unidad ha investigado varios indicadores, como la implementación de todos los proyectos y los beneficios y satisfacción sociales generales. La situación básica es que la satisfacción del público con la implementación del proyecto alcanza el 98%. El proyecto tiene evidentes beneficios sociales y económicos y ha logrado los resultados esperados.
IV.Razones de la desviación de los objetivos de desempeño y próximas medidas de mejora
El subsidio de educación vocacional de otoño de 20XX se encuentra en la etapa de revisión y aún no se ha desembolsado. una vez finalizada la revisión.
5. Aplicación propuesta y divulgación de los resultados de la autoevaluación del desempeño
1. Nuestra unidad evalúa cuantitativamente cada proyecto en función de indicadores especiales de evaluación del desempeño, y la puntuación del indicador de autoevaluación es 95 agujas.
2. Analizar comparativamente la situación real después de los gastos del proyecto y los objetivos de desempeño declarados por el proyecto. La puntuación de la autoevaluación es de 100 puntos basada en el análisis comparativo de los gastos reales del proyecto y los objetivos de desempeño de la declaración del proyecto. Todos los proyectos son consistentes con la aprobación emitida.
6. Experiencia básica y prácticas principales.
En primer lugar, los líderes le dan gran importancia. Una vez asignado el presupuesto del fondo especial, los principales líderes y líderes a cargo otorgan gran importancia a la implementación de la división de responsabilidades para asegurar el buen progreso del proyecto.
En segundo lugar, la gestión se ha vuelto más estandarizada. Hemos formulado un sistema de trabajo de gestión de fondos especial, clarificamos el proceso de pago de fondos, unificamos los procedimientos de solicitud de fondos y logramos una revisión capa por capa, responsabilidad capa por capa y controles capa por capa. Todos los pagos requieren el. La unidad solicitante debe proporcionar facturas formales y no se utilizan pagarés para ingresar la cuenta.
VII. Problemas y razones existentes
A través del análisis y autoexamen de la situación general del proyecto en los últimos años, se encontró que existen los siguientes problemas: la declaración del proyecto es inexacta, resultando en el saldo del fondo del proyecto.
8. Opiniones y sugerencias
Mejorar y mejorar aún más el sistema de gestión financiera y el sistema de control interno, innovar los métodos de gestión, utilizar nuevas ideas y nuevos métodos, mejorar los métodos de gestión financiera y utilizar. sistemas Gestione proyectos, utilice sistemas para gestionar fondos y elimine toda corrupción. Informe de Autoevaluación del Desempeño de los Fondos Especiales Parte 2
Para hacer un buen trabajo en la autoevaluación del desempeño de los fondos especiales en 20XX y mejorar la eficiencia del uso de los fondos fiscales, según el "Aviso de la Oficina de Finanzas del condado de Yizhang sobre la realización de la autoevaluación del desempeño de los fondos financieros a nivel del condado" Siguiendo el espíritu del documento "Aviso sobre el trabajo de seguimiento del desempeño" (Yicaiji Zi [20XX] No. 46) y con base en las condiciones reales, nuestra unidad Organizó y estableció un grupo de trabajo de evaluación del desempeño. El grupo de evaluación escuchó la situación a través de discusiones y otros métodos, inspeccionó las cuentas relacionadas con los fondos especiales y recopiló, organizó, información relevante sobre los gastos de los fondos especiales y analizó y resumió en función del desempeño propio. -materiales de evaluación presentados por cada departamento (oficina de la unidad) Los resultados del desempeño de la autoevaluación de los fondos especiales de nuestra unidad ahora se informan de la siguiente manera:
1. Descripción general de proyectos especiales
En 20XX, nuestra unidad prestó mucha atención a las tareas clave, completó con éxito diversos objetivos y tareas y logró buenos beneficios sociales. De acuerdo con las funciones y responsabilidades laborales de nuestra unidad, y de acuerdo con el uso, contenido y propósito de los fondos del proyecto, los gastos del fondo del proyecto de la unidad incluyen principalmente dos elementos: 1. Fondos de coadministración de vivienda de Hong Kong. 2. Fondos para viviendas asequibles.
Estos dos proyectos son proyectos de continuación y la fuente de financiamiento es el presupuesto fiscal a principios de año o el presupuesto fiscal adicional a mediados de año.
2. El uso y gestión de fondos especiales
El presupuesto para gastos de proyectos de mi unidad a principios de año es de 220.000 yuanes, de los cuales 20.000 yuanes se utilizan para la comunidad y gastos relacionados con la cogestión de viviendas del comité vecinal; se asignan 200.000 yuanes para trabajos de vivienda asequible.
La cuenta final del gasto en proyectos de nuestra unidad en 20XX es de 220.000 yuanes, de la siguiente manera:
1. El gasto en asistencia para vivienda es de 20.000 yuanes, que se utiliza principalmente para asistencia para vivienda en costo de las comunidades y juntas vecinales.
2. El gasto en obras de vivienda asequible es de 200.000 yuanes, que se utiliza principalmente para gastos en vivienda asequible y otros aspectos.
Todos los gastos del proyecto se llevan a cabo de acuerdo con el sistema de unidades de construcción de propiedad estatal. Todos los fondos se utilizan bajo administración de cuentas especiales, fondos asignados y estrictamente controlados. La operación de todo el proyecto está completamente en orden. de acuerdo con el sistema de gestión interna de nuestra unidad, el comité del partido del condado, el gobierno del condado y la implementación de las regulaciones financieras pertinentes. La unidad realiza inspecciones puntuales de vez en cuando y hace cumplir estrictamente la conducta del personal, por lo que no hay violaciones de leyes o regulaciones. El uso de fondos para cada proyecto es consistente con el contenido específico de la implementación del proyecto, y las metas de desempeño general y las metas por fases se han completado según lo planeado y no están atrasadas.
3. Implementación de proyectos especiales
Los dos principales proyectos especiales de nuestra unidad han completado el plan del año en curso y han alcanzado los objetivos de desempeño anuales. La gestión diaria de todos los proyectos se lleva a cabo de acuerdo con los sistemas de gestión pertinentes de nuestra unidad. Se ha establecido un mecanismo de gestión con trabajo planificado, planes de implementación y supervisión diaria. El trabajo ha logrado buenos resultados, se ha mejorado la eficiencia y. El público ha ganado el reconocimiento 100% positivo.
IV.Análisis del desempeño de proyectos especiales
Mi unidad tiene dos proyectos principales en 20XX, desde el establecimiento del proyecto, la implementación de fondos, la gestión empresarial hasta la gestión financiera, los resultados del proyecto y los beneficios del proyecto. 6 Todos los indicadores secundarios obtuvieron puntuaciones muy altas, con una puntuación total de 97 puntos.
1. Establecimiento del proyecto (12 puntos): el proceso de solicitud y establecimiento del proyecto cumple con los requisitos relevantes, los objetivos de desempeño establecidos son razonables y los indicadores de desempeño son detallados, claros, claros y mensurables.
2. Implementación del fondo (8 puntos): Los fondos están en buenas condiciones.
3. Gestión empresarial (9 puntos): El sistema de gestión es sólido, el sistema está implementado de manera efectiva, y la calidad del proyecto es controlable.
4. Gestión financiera (20 puntos): El sistema de gestión es sólido, el uso de los fondos es conforme y el seguimiento financiero es eficaz.
5. Resultado del proyecto (29 puntos): tasa de finalización del proyecto del 100 %, tasa de finalización oportuna del 100 %, tasa de cumplimiento de calidad del 100 % y tasa de ahorro de costos del 100 %.
6. Beneficios del proyecto (19 puntos): La implementación del proyecto tiene buenos beneficios económicos y sociales, es necesaria para desarrollar y mejorar los medios de vida de las personas, garantiza vivienda en la región, crea condiciones para la economía regional, y ecológico Los beneficios son buenos, el impacto sostenible tiene mejores efectos en la economía local y la satisfacción del público es muy alta.
5. Experiencia básica y prácticas principales.
Para realizar un buen trabajo en la inspección de seguimiento de la implementación del proyecto. Nuestra oficina lleva a cabo inspecciones de seguimiento de manera regular e irregular sobre la implementación de proyectos y el uso de fondos, afirma plenamente los proyectos que pueden alcanzar los objetivos de desempeño esperados y coordina y propone medidas correctivas de manera oportuna para proyectos que avanzan lentamente y tienen objetivos de desempeño esperados deficientes. Asegúrese de que la implementación del proyecto funcione normalmente y alcance los objetivos de desempeño esperados.
VI. Opiniones y sugerencias
1. Mejorar y mejorar aún más el sistema de gestión financiera y el sistema de control interno, innovar los métodos de gestión, utilizar nuevas ideas y métodos y mejorar los métodos de gestión financiera.
2. De acuerdo con los requisitos de la gestión del desempeño del gasto fiscal, establecer un sistema científico de evaluación de la eficiencia de los fondos fiscales y mejorar continuamente el nivel y la eficiencia de la gestión del uso de los fondos fiscales.
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