[La diferencia entre contabilidad financiera y contabilidad de gestión] ¿Qué es la contabilidad financiera?
La diferencia entre las funciones y roles de la contabilidad financiera y la contabilidad de gestión es que el objetivo principal de la contabilidad financiera es proporcionar información a inversores externos, acreedores y reguladores de valores de entidades contables a través de los requisitos de las leyes pertinentes. , regulaciones, estándares y normas. Proporcionar informes financieros verdaderos, justos e imparciales a instituciones, autoridades fiscales y otros departamentos e individuos relevantes. De esta manera, los externos pueden tener una comprensión y comprensión integral de las operaciones y el estado financiero de la organización, prestando más atención a las relaciones externas. Su función es reflejar el estado financiero general y los resultados operativos de la empresa, realizar la supervisión de las partes interesadas externas sobre la gestión que tiene las responsabilidades encomendadas y limitar y supervisar el comportamiento económico de la empresa desde los aspectos de las leyes y reglamentos.
La función principal de la contabilidad de gestión es proporcionar información financiera o no financiera relevante al personal relevante dentro de la empresa. En el proceso de mejorar la eficiencia del proceso de producción y operación, ayuda a monitorear y evaluar el trabajo, proporciona referencia científica para que las empresas formulen estrategias comerciales y decisiones de inversión apropiadas y presta más atención a la relación entre el personal interno de la empresa. Su función es responder a la eficiencia y eficacia en el trabajo de un determinado componente dentro de la organización (incluidas unidades o individuos), y promover el desarrollo interno de la empresa a través de la supervisión y evaluación entre superiores y subordinados en diferentes niveles de gestión.
La diferencia entre los principios y estándares de la contabilidad financiera y la contabilidad de gestión La contabilidad financiera tiene principios y estándares estrictos, es decir, leyes y regulaciones o estándares y sistemas de contabilidad generalmente aceptados especificados por departamentos gubernamentales nacionales u organizaciones industriales relevantes. . Y al presentar informes financieros, también debes cumplir con las normas pertinentes para cuentas específicas. Estas leyes, normas y sistemas establecidos tienen una función potencial muy estricta, ya que requieren que el trabajo de contabilidad financiera informe los estados financieros de acuerdo con ciclos fijos y calificaciones estrictas. Debido a las diferencias entre países y regiones, las leyes y estándares relevantes a seguir también son diferentes, por lo que los estándares seguidos por la contabilidad financiera también tienen las correspondientes diferencias regionales.
A diferencia de la contabilidad financiera, la contabilidad de gestión no necesita comunicarse con el mundo exterior y, por lo tanto, no está sujeta a normas contables, sistemas contables ni leyes y reglamentos relacionados. En el trabajo de contabilidad de gestión, se presta más atención a la mejora de la gestión empresarial, con el objetivo de mejorar la eficiencia empresarial. No existen métodos, ciclos, formatos y estándares de informes fijos, y tiene una alta flexibilidad. Por lo tanto, las empresas pueden ajustar el trabajo de contabilidad de gestión de acuerdo con su situación real y las necesidades de los gerentes, y pueden aplicar teorías de gestión económica como la previsión, la cibernética, la teoría de la información y los principios de toma de decisiones para mejorar la competitividad. Y este modelo de gestión no se ve afectado por países y regiones.
Diferencias en los métodos de trabajo y desempeño entre la contabilidad financiera y la contabilidad de gestión. La contabilidad financiera tiene procedimientos de trabajo estrictos y debe realizarse en un ciclo fijo. Existe una secuencia de trabajo fija, desde completar los comprobantes hasta registrar los libros de cuentas y preparar los informes financieros, que debe implementarse estrictamente y no puede modificarse a voluntad. Además, es importante señalar que los procedimientos para diferentes entidades contables son los mismos. El método de contabilidad financiera es relativamente simple y estable y solo requiere métodos aritméticos para calcular y organizar cantidades monetarias. El resultado de la contabilidad financiera son datos contables como comprobantes, libros de cuentas y estados financieros. Estos datos tienen formatos estrictamente prescritos y no se pueden cambiar a voluntad.
La contabilidad de gestión no tiene pasos de trabajo fijos y es muy flexible. Las empresas pueden diseñar los pasos de trabajo de la contabilidad de gestión de acuerdo con sus propias condiciones específicas y pueden mejorar el proceso de trabajo de la contabilidad de gestión de acuerdo con el desarrollo continuo de la empresa. Los métodos de trabajo de la contabilidad de gestión son flexibles y diversos, y se centran en el análisis específico de problemas específicos. En el proceso de procesamiento, es necesario aplicar de manera flexible y exhaustiva métodos matemáticos modernos y tecnología de procesamiento informático. Aunque es lo mismo que la contabilidad financiera, en el proceso de cálculo también se utilizan medidas no monetarias. El resultado de la contabilidad de gestión es una variedad de formularios contables e informes internos que no tienen un formato uniforme. Las empresas pueden diseñar tablas e informes de acuerdo con sus propias necesidades de trabajo y, al mismo tiempo, pueden utilizar eficazmente descripciones de texto y gráficos para expresar los resultados finales del trabajo a través de diversas formas de expresión.
La diferencia entre contabilidad financiera y contabilidad de gestión plantea requisitos para la calidad de los contables. Debido a que la contabilidad financiera tiene pasos y métodos fijos y estrictos, se requiere que el personal relevante esté familiarizado con las normas contables, los sistemas contables y las leyes y regulaciones relevantes, y tenga conocimientos básicos sólidos para poder juzgar de manera rápida y precisa cada elemento de cada negocio. Al mismo tiempo, debido a la necesidad de preparar comprobantes y estados de cuenta estrictamente, los contadores financieros deben dominar las habilidades de hacer comprobantes, completar libros de cuentas y preparar estados de cuenta. La obligatoriedad de la contabilidad financiera determina que la contabilidad financiera sea un trabajo aburrido, fijo y tedioso, por lo que el personal de contabilidad financiera debe tener mucha paciencia, actitud de trabajo meticulosa, actitud de trabajo seria y responsable, y buenas habilidades profesionales. ley.
La contabilidad de gestión es flexible y práctica. Aunque no es tan aburrido y fijo como la contabilidad financiera, también plantea requisitos más altos para la calidad integral del personal de contabilidad de gestión. Como trabajo estrechamente relacionado con el desarrollo interno de una empresa, la contabilidad de gestión requiere no sólo una base financiera sólida, sino también una comprensión integral y detallada de los procesos comerciales, los modelos de ganancias y los factores competitivos de la empresa. En el trabajo de contabilidad de gestión, debido a la flexibilidad de sus métodos de trabajo, se requiere que el personal pueda utilizar de manera flexible conocimientos de estadística, matemáticas e investigación de operaciones, y que tenga ciertos conocimientos de tecnología de la información para poder analizar, extraer y evaluar datos operativos.
Por lo tanto, se requiere que el personal relevante tenga un amplio conocimiento y la adaptabilidad de Guodian, y sea capaz de analizar los problemas de manera integral y proponer soluciones de manera oportuna.
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