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Cómo manejar los procedimientos de contratación y asuntos relacionados con la seguridad social para nuevos empleados en Shanghai

El reclutamiento debe realizarse primero. Según las regulaciones, los nuevos empleados deben pasar por los procedimientos de contratación dentro de los 30 días, por lo que usted puede realizar los procedimientos de contratación en línea primero. Los trámites de contratación deben completarse en un plazo de 30 días y los trámites de seguridad social pueden retrasarse, por lo que los trámites de seguridad social se pueden tramitar después de 3 meses. Cuando realice los trámites de seguridad social en línea, se le pedirá que complete la fecha de incorporación del empleado y usted completará la fecha de contratación, de modo que la seguridad social se completará automáticamente durante 3 meses. Si pasa por los procedimientos de transferencia de la seguridad social y no paga las primas de la seguridad social, tendrá que pagar un recargo por pago atrasado. Si ni siquiera cumple con los trámites, ¿cómo puede haber un cargo por pago atrasado?

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