Cómo pagar la seguridad social de los empleados despedidos

1. Cómo pagar la seguridad social como individuo puede acudir al servicio médico de pensión social como autónomo; 2. Condiciones de participación: registro de hogares urbanos o registro de hogares rurales;

3. Ubicación de la solicitud: punto de servicio de seguridad social de la comunidad local o la oficina de trabajo y seguridad social de la oficina de seguridad social del distrito y del condado.

4. Información básica requerida para que las personas físicas paguen la seguridad social: libreta de registro de hogar, cédula de identidad y copia, dos fotografías de 1 pulgada.

5. el salario es la base, la tasa de contribución a la pensión es del 20% y la contribución a la atención médica es de aproximadamente el 9%. Actualmente hay opciones disponibles del 80% y del 100%.

Condiciones para la transferencia de seguro individual:

1. El personal asegurado individual que haya sido transferido a la unidad para su empleo y esté involucrado en el pago repetido de primas debe haber sido contratado por la unidad y haber completado los trámites de registro de empleo ante el departamento de trabajo, el seguro social pagado por el individuo es el mismo que el seguro social pagado por el empleador;

2. pago. Si el asegurado ha sido contratado por la unidad y ha firmado un contrato laboral, la unidad pagará el seguro social a partir de la fecha límite de pago individual

3. Los asegurados individuales que se trasladan a tres condados u otros lugares deben; traslado a otro lugar para participar en el seguro.

En definitiva, tras la dimisión, nuestro seguro de pensiones seguirá pagándose a nuestro nombre. Porque si no cotizas durante un determinado número de años, no recibirás pensión después de la jubilación. Los empleados deben participar en el seguro de pensión básico, y el empleador y los empleados deben pagar conjuntamente las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.

Base jurídica:

Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador pagará en proporción al salario total de sus empleados según lo prescrito por el Estado. Las primas del seguro de pensión básica se registrarán en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.