La estrategia de desarrollo de Shanghai CITIC Guojian Pharmaceutical Co., Ltd.

Continuar fortaleciendo el team building de talentos profesionales y talentos directivos desde tres vertientes.

① Introducir talentos extranjeros de manera flexible, integrar talentos destacados en diversos campos y formar un equipo empresarial de estudiantes extranjeros.

② Cultivar talentos internos dentro de la empresa, brindar condiciones de trabajo y espacio de desarrollo superiores, brindar oportunidades para inspecciones y capacitación nacionales y extranjeras y mejorar rápidamente el nivel de calidad general de los talentos.

③ Llevar a cabo amplios intercambios técnicos y cooperación con científicos de renombre en el país y en el extranjero, mejorar el nivel de investigación y desarrollo corporativo y participar activamente en los proyectos internacionales de desarrollo de biotecnología del más alto nivel. Continuar mejorando las funciones de la plataforma tecnológica desde cuatro aspectos.

① Mejorar aún más las funciones de las plataformas tecnológicas existentes y sincronizar la tecnología de plataformas individuales con niveles avanzados internacionales.

② Integre las ventajas de cada plataforma para aprovechar al máximo la efectividad general; fortalecer la integración funcional entre varias plataformas

para que la cooperación y la conexión entre los sistemas de plataformas sean más fluidas y cómodas; .

③ Llevar a cabo activamente la investigación y el desarrollo de medicamentos de ingeniería biogenética de tercera generación, cambiar la investigación y el desarrollo de nuevos medicamentos de seguimiento a pioneros y mejorar aún más el nivel de investigación y desarrollo dentro de 5-7 años.

④ Establecer un sistema integral de protección de patentes para garantizar la autonomía e independencia de los derechos de propiedad intelectual.

------------------------------------------- -- ------------------------------------- La empresa invierte más de 30 millones de yuanes en gastos de I+D cada año, de los cuales 50 Más del % se logra a través de la cooperación industria-universidad-investigación con varias instituciones nacionales y extranjeras:

① Cooperar con la Universidad de Nebraska y SKCC para establecer bases extranjeras para el intercambio técnico y formación de talentos.

② Estableció una alianza de investigación y desarrollo con el Instituto Chino para el Control de Productos Farmacéuticos y Biológicos, la Segunda Universidad Médica Militar, la Academia China de Ciencias Médicas Militares, etc. para investigar conjuntamente nuevos estándares de calidad de medicamentos. , tecnologías clave y métodos experimentales.

③ Realizar ensayos clínicos de nuevos medicamentos con docenas de bases de farmacología clínica nacionales, como el Hospital Renji de Shanghai.