Después de leer "Envía una carta a García"

Después de leer detenidamente un libro, creo que todos han acumulado sus propios conocimientos de lectura. En este momento, no se puede olvidar el sentimiento más importante después de la lectura. Entonces, ¿cómo deberíamos escribir nuestros pensamientos después de leer? A continuación se muestran los ensayos de muestra de 2020 (5 ensayos seleccionados) que recopilé y compilé para "Enviar una carta a García". Puede aprender de ellos y consultarlos. Espero que sean útiles para todos. Pensamientos después de leer "Envía una carta a García" 1

Durante las vacaciones, leí atentamente el libro "Envía una carta a García" recomendado por la escuela. Después de leerlo, sentí que me beneficié mucho. Aunque el contenido de la historia es simple, lo es, pero es una historia atemporal que nos transmite las cualidades que debe poseer un excelente trabajador: dedicación, lealtad, diligencia y espíritu emprendedor, seriedad y responsabilidad, ejecución creativa, perseverancia, yo. -confianza y buena actitud.

No importa el trabajo que hagamos, debemos hacerlo bien, de todo corazón y concienzudamente. Es decir, debemos dedicarnos a nuestro trabajo y establecer un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. Si no tienes un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad en una carrera, será difícil llegar a una buena situación y lograr resultados. Además, el profesionalismo es a menudo más importante que el conocimiento, porque sin un sentido de misión, un sentido de profesionalismo y el coraje para seguir adelante, el conocimiento es sólo un adorno y no puede transformarse en habilidades y logros. La dedicación requiere perseverancia y perseverancia, una voluntad indomable de ser emprendedor, esfuerzos incansables y trabajo duro, y un espíritu que no teme a las dificultades. Como se indica en "Envíe una carta a García": "Lo que los jóvenes necesitan no es simplemente aprender conocimientos de los libros, ni simplemente escuchar diversas instrucciones de los demás, sino, más importante aún, una especie de profesionalismo y confianza de sus superiores. Tome medidas inmediatas y Completa la tarea con todo tu corazón: entrega la carta a García". Para nosotros los maestros, debemos amar nuestra educación, ser responsables de los estudiantes y ser responsables de la vida de los estudiantes.

Como dice el libro, si la sabiduría es tan preciosa como el oro, entonces hay algo aún más precioso, y eso es la lealtad. Las personas leales no hablan de condiciones o recompensas. Consideran la "lealtad" como una especie de responsabilidad, una especie de ética y la cualidad más importante de la vida. Obedecer las órdenes es el deber ineludible de un soldado. El teniente Luo Wen completó las tareas que un soldado debe completar con amor y lealtad a su patria, sin quejarse ni retirarse. "Una vez que desarrolle un sentido de responsabilidad profesional y un alto grado de lealtad a su carrera, se convertirá en una persona confiable a la que se le pueden confiar responsabilidades importantes". esta cualidad, seremos los mayores beneficiarios. Siempre debemos ser estrictos con nosotros mismos, ser leales al país, al pueblo, al colectivo y a la causa, y recordar siempre que los intereses del colectivo siempre son superiores a los intereses del individuo.

Un director ejecutivo extranjero llamado Jack Welch dijo lo siguiente: "No hay detalle que sea demasiado pequeño para que valga la pena sudar, y no hay cosa tan grande que sea tan difícil que no puedas hacer a pesar de hacer lo mejor que puedas". esfuerzos." . En el trabajo, por pequeñas que sean las cosas, debemos hacer lo mejor que podamos y con diligencia para completarlas; siempre que hagamos lo mejor que podamos y con diligencia, tendremos éxito; El éxito no se consigue con tres minutos de entusiasmo, ni con un impulso momentáneo. Se basa en un 99% de sudor y un 1% de inspiración. Debemos aprender más y pensar más, enriquecernos en muchos aspectos, mejorarnos en todos los aspectos, seguir el ritmo de los tiempos y ser seguidores de los tiempos, en lugar de ser eliminados por los tiempos.

Aunque el libro "Envía una carta a García" fue escrito en los años de la guerra llenos de humo, la sociedad actual todavía necesita una gran cantidad de personas que puedan enviar cartas a García, y se necesitan miles de personas. Sólo trabajando diligentemente en varios puestos podrá Luo Wen trabajar juntos para crear un mundo nuevo más pacífico y hermoso. Sólo dando puede haber recompensas, sólo tomando la iniciativa puede haber innovación. Sólo con iniciativa una persona puede convertir muchos "imposibles" en "posibles", convertir la decadencia en magia y finalmente trascender a uno mismo y darse cuenta del propio valor.

Integremos el espíritu de Luo Wen en nuestro trabajo futuro, amemos nuestro trabajo con nuestra sinceridad como Luo Wen y perfeccionémonos para convertirnos en una persona confiable, una persona a quien se le pueden confiar responsabilidades importantes. "Envíe la carta" Después de leer "¡Una carta para!" García" 2

Después de leer "Una carta a García", este libro me dejó una profunda impresión. El libro cuenta la historia de un teniente del ejército que completó con éxito su misión en condiciones difíciles. Fue su coraje, perseverancia, fe y sentido de responsabilidad lo que lo impulsó a tener éxito.

Quizás enviar una carta sea una tarea fácil, pero ¿y si está dentro de la esfera de influencia del enemigo? ¡Qué peligroso sería enviar un dato a nuestra parte! Esto requiere no sólo coraje, sino también sentido de responsabilidad y sabiduría.

Hoy en día, muchas empresas buscan personas como García. En primer lugar, debemos darnos cuenta de las ventajas de Rowan para que podamos aprender mejor.

La dedicación es un tipo de actitud de vida, una especie de brillantez moral, valorar la vida y mirar al futuro, devoción incondicional, tener los pies en la tierra y una forma de superación personal de adentro hacia afuera. . atención y sublimación. La dedicación debe primero amar la industria y establecer un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. A menudo decimos: "Si quieres hacer algo, ama algo". Si no te gusta esta industria, ¿cómo puedes esforzarte al máximo? Si no amas esta industria hoy, entonces la industria tampoco te amará mañana, lo que significa que estarás desempleado. Cada trabajo se gana con esfuerzo y debemos tomarlo en serio. Porque en una carrera, sin un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, será difícil llegar a una buena situación y lograr resultados. Además, el profesionalismo es a menudo más importante que el conocimiento, porque sin un sentido de misión, un sentido de profesionalismo y el coraje para seguir adelante, el conocimiento es sólo un adorno y no puede transformarse en habilidades y logros.

La lealtad y obedecer órdenes son el deber ineludible de los soldados. La obediencia es el requisito previo y la garantía de la ejecución. Los empleadores serán los primeros en despedir a los empleados que no obedezcan a la dirección. No importa cuán talentosa sea una persona, si carece de la mentalidad de obediencia, su talento no podrá ser utilizado por otros ni podrá crear valor para sí mismo. Las personas que te obedecen, incluso si carecen de talentos, aprenderán con la esmerada ayuda de sus empleadores, las desarrollarán en el proceso de hacer las cosas y, eventualmente, se convertirán en personas verdaderamente valiosas.

Sé diligente, sé diligente en tu trabajo. En el trabajo, por pequeñas que sean las cosas, debemos hacer lo mejor que podamos y con diligencia para completarlas; siempre que hagamos lo mejor que podamos y con diligencia, tendremos éxito; El éxito no se consigue con tres minutos de entusiasmo, ni con un impulso momentáneo. Se basa en un 99% de sudor y un 1% de inspiración. Sea diligente en sus estudios. La era actual es una era de constante desarrollo y cambio. El rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología y la competencia extremadamente feroz requieren talentos "compuestos" con múltiples habilidades y talentos para afrontarlo. Como miembro ordinario del personal, si quieres no ser eliminado por los tiempos y lograr un mayor desarrollo, debes seguir aprendiendo y enriqueciéndote. Como dice el refrán: "Vive hasta que seas viejo y aprende hasta que seas viejo". Debemos aprender más y pensar más, enriquecernos en muchos aspectos, mejorarnos en todos los aspectos, seguir el ritmo de los tiempos y ser seguidores de los tiempos, en lugar de ser eliminados por los tiempos.

Creo que sólo dando puede haber recompensas, y sólo tomando la iniciativa puede haber innovación. Sólo con iniciativa una persona puede convertir muchos "imposibles" en "posibles" y convertir la decadencia en magia. entonces podremos finalmente trascendernos a nosotros mismos y realizar nuestro propio valor. Animémonos todos unos a otros en el espíritu de Luo Wen y trabajemos juntos, y todos podremos convertirnos en excelentes mensajeros. Comentarios después de leer "Envía una carta a García" 3

Leer este libro me ha beneficiado mucho. Aunque el contenido de la historia es simple, es una historia atemporal que nos transmite la esencia de la excelencia. Cualidades que deben poseer los trabajadores: dedicación, lealtad, diligencia y espíritu emprendedor, seriedad y responsabilidad, ejecución creativa, perseverancia, confianza en uno mismo y buena actitud. Como estadístico, debemos esforzarnos por hacer lo siguiente:

1. Estar dedicado a su trabajo. Para ser dedicado, primero debes amar tu carrera y establecer un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. Si no tienes un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad en una carrera, será difícil llegar a una buena situación y lograr resultados.

Además, el profesionalismo es a menudo más importante que el conocimiento, porque sin un sentido de misión, un sentido de profesionalismo y el coraje para seguir adelante, el conocimiento es sólo un adorno y no puede transformarse en habilidades y logros. La dedicación requiere perseverancia y perseverancia, una voluntad indomable de ser emprendedor, esfuerzos incansables y trabajo duro, y un espíritu que no teme a las dificultades. Como se indica en "Envíe una carta a García": "Lo que los jóvenes necesitan no es simplemente aprender conocimientos de los libros, ni simplemente escuchar diversas instrucciones de los demás, sino, más importante aún, una especie de profesionalismo y confianza de sus superiores. Tome medidas inmediatas y Completa la tarea con todo tu corazón: entrega la carta a García".

Para nosotros los estadísticos, debemos amar nuestra profesión estadística y establecer el concepto de que ser responsables de nuestro trabajo significa ser responsables de nosotros mismos. Sepa pensar detenidamente los problemas, sea diligente y dedicado, tome la iniciativa para aprender teoría estadística, investigue más y trabaje duro para escribir buenos análisis estadísticos. En resumen, tome más acciones y se queje menos, considere los problemas desde el principio. perspectiva de la unidad y la situación general, y aproveche al máximo sus propias ventajas. Esfuércese por alcanzar la excelencia, haga todo bien de manera proactiva y esfuércese por mejorar su negocio y sus capacidades. Sólo así se podrá completar la tarea de "entregar cartas".

2. Fomentar la fidelización. Como dice el libro, si la sabiduría es tan preciosa como el oro, entonces hay algo aún más precioso y es la lealtad. Las personas leales no hablan de condiciones o recompensas. Consideran la "lealtad" como una especie de responsabilidad, una especie de ética y la cualidad más importante de la vida. Obedecer las órdenes es el deber ineludible de un soldado. El teniente Luo Wen completó las tareas que un soldado debe completar con amor y lealtad a su patria, sin quejarse ni retirarse. "Una vez que desarrolle un sentido de responsabilidad profesional y un alto grado de lealtad a su carrera, se convertirá en una persona confiable a la que se le pueden confiar responsabilidades importantes". esta cualidad, seremos los mayores beneficiarios. Siempre debemos ser estrictos con nosotros mismos, ser leales al país, al pueblo, al colectivo y a la causa, y recordar siempre que los intereses del colectivo siempre son superiores a los intereses del individuo. Sí, los estadísticos deben estar a la altura del país. El país toma decisiones basadas en datos estadísticos. Necesitamos tener un sentido profesional de misión y convertirnos en una persona leal.

3. Ser diligente en el trabajo. Un director ejecutivo extranjero llamado Jack Welch dijo lo siguiente: "No hay detalle que sea demasiado pequeño para que valga la pena preocuparse, y no hay cosa tan grande que sea tan difícil que no puedas lograr a pesar de tus mejores esfuerzos". En el trabajo, por pequeñas que sean las cosas, debemos hacer lo mejor que podamos y con diligencia para completarlas; siempre que hagamos lo mejor que podamos y con diligencia, tendremos éxito; El éxito no se consigue con tres minutos de entusiasmo, ni con un impulso momentáneo. Se basa en un 99% de sudor y un 1% de inspiración. Debemos aprender más y pensar más, enriquecernos en muchos aspectos, mejorarnos en todos los aspectos, seguir el ritmo de los tiempos y ser seguidores de los tiempos, en lugar de ser eliminados por los tiempos.

4. Implementar inquebrantablemente. Capacidad de ejecución, es decir, la capacidad de "implementar". Una fuerte capacidad de ejecución se materializa en la capacidad de completar bien y rápidamente las tareas asignadas por los superiores. Si la capacidad de ejecución no es fuerte, no importa cuán buenos sean los objetivos de trabajo y los planes de trabajo perfectos, son solo palabras vacías. La obediencia es el requisito previo para la ejecución y la garantía de la ejecución. No importa cuán talentosa sea una persona, si carece de la mentalidad de obediencia, su talento no será utilizado por los demás y no podrá crear valor para sí mismo. Y aquellos que carecen de talento pero obedecen órdenes, se dedican al aprendizaje y lo practican en su trabajo, eventualmente se convertirán en personas verdaderamente valiosas.

Como estadístico, usted debe establecer una perspectiva profesional correcta, realizar su trabajo con una actitud positiva, asumir como su propia responsabilidad el cumplimiento de las decisiones de los líderes y las diversas regulaciones del sistema y hacer bien su propio trabajo y su búsqueda Dedicarse de todo corazón a implementar todos los sistemas. No importa qué tipo de trabajo o dificultades enfrentemos, debemos hacerlo "sin excusas", realizar las tareas con determinación y completar con éxito todas las tareas asignadas por los superiores.

5. Mantener la confianza y una buena actitud. Como dice el libro: "Creo que la palabra más bella del mundo es confianza".

Debes tener la voluntad de "Nada es difícil en el mundo, siempre y cuando estés dispuesto a escalar". Es inevitable experimentar algunos reveses y fracasos en la vida. Debes saber que el éxito es la acumulación de innumerables fracasos y fracasos. es la madre del éxito. Debemos tener confianza en nuestro trabajo y tareas. Incluso si fallamos, debemos volver a hacerlo hasta tener éxito. Una buena mentalidad significa sólo dar, no pedir nada, hacer las cosas con los pies en la tierra, ser honesto y honesto, no distraerse en ningún momento ni cambiar la intención original, ser indiferente a la fama y la fortuna, trabajar de forma proactiva y Ser pionero, aprender de las fortalezas de los demás y compensarlas. No te preocupes por tus propios defectos y usa una buena actitud para completar las tareas laborales. Debemos tener el coraje de superarnos a nosotros mismos, elegir la excelencia, ser más persistentes que los demás, atrevernos a correr riesgos, atrevernos a soñar y tener mayores expectativas. Creo que sólo quien lo ha pensado lo hará. tendrá la esperanza de éxito.

Empecemos desde ahora y valoremos cada día. ¡Todos los días, para mañana! ¡Envía la carta a García con firmeza! ¡Completa la misión de forma creativa y deja que el espíritu de Luo Wen se arraigue en el corazón de todos y prospere!

¡El cambio empieza desde dentro! Pensamientos después de leer "Envía una carta a García" 4

A principios de año nuevo, leí atentamente el libro "Envía una carta a García". Para ser honesto, este no es un librito muy vívido. Al igual que nuestra vida laboral normal, requiere que tengamos suficiente paciencia y una actitud seria para completarlo. Pero después de leer este pequeño libro, sentí profundamente: en cualquier época, en cualquier lugar, en cualquier empresa, se necesitan talentos como Luo Wen, no importa cuán difícil sea la situación, pueden superar todo tipo de resistencia y completar la tarea. Necesitamos aprender de su profesionalismo y ser capaces de asumir las tareas asignadas por los superiores, ejecutarlas de inmediato y completarlas de todo corazón. Esto es lo que ahora llamamos ejecución.

Mejorar la ejecución y ser proactivo

Cuando Rowan recibió la tarea, no preguntó: "¿Por qué debería ir?" o "¿Dónde está García?". No dudó en absoluto, y mucho menos negoció. En cambio, tomó la iniciativa de asumir la responsabilidad, confió en completar la tarea y se puso en marcha de inmediato. ¿No es esto una manifestación de coraje para asumir la responsabilidad? Ya sea tu propio trabajo o lo que el líder te haya asignado, debes tomar la iniciativa de aceptarlo, completarlo activamente, rápidamente y hacer todo lo posible.

Para mejorar la ejecución, debemos tener el coraje de asumir responsabilidades

Gracias al esfuerzo conjunto de varias generaciones, Taiqian Rural Commercial Bank se ha posicionado entre los mejores de la ciudad e incluso la provincia en los últimos años. En el año 20xx, frente a las arduas reformas y los objetivos de desarrollo, para seguir manteniendo este honor ganado con tanto esfuerzo y llevar adelante el pasado y el futuro, debemos tener las cualidades básicas de tener el coraje de asumir responsabilidades y riesgos, y tener más presión y responsabilidad, sea menos perezoso e impetuoso, y sea verdaderamente responsable de cuidar el suelo, sea responsable del suelo y cumpla con sus responsabilidades por el suelo.

Para mejorar la ejecución, debemos unir al equipo

Una buena política y un gran plan no se pueden completar con la fuerza de una sola persona. A menudo se requiere la estrecha cooperación de un equipo. Sólo coopera. La razón por la que Rowan pudo completar su misión fue inseparable de los patriotas cubanos que lo ayudaron. En nuestro trabajo, debemos establecer un sistema de unidad y cooperación en el que "el nivel superior sirva al nivel inferior, los líderes sirvan al nivel medio, el nivel medio sirva a las bases y las bases sirvan como clientes a todos los cuadros y empleados". como persona de servicio y como objeto de servicio como organizador y como participante; Si hay un problema en cualquier nivel, todo el sistema se desconectará.

Actualmente, nuestro banco está realizando la emisión de tarjetas IC de seguridad social. En esta actividad han participado el equipo directivo, cuadros de nivel medio y empleados de base, que no solo recopila información y promueve productos financieros, sino que también permite la mayoría de. que los agricultores sientan que nuestro banco está realmente cerca de los agricultores.

Para mejorar la ejecución, debemos explorar la innovación

Desde la perspectiva de resultados, la ejecución requiere que las tareas se completen en calidad y cantidad, pero desde la perspectiva de procesos, la subjetividad debe ser utilizado durante la ejecución Iniciativa y creatividad para completar las tareas. Combinado con el trabajo diario de nuestros bancos comerciales rurales, el requisito previo para la innovación de sistemas y de productos financieros debe estar respaldado por la innovación en los conceptos de gestión para mejorar continuamente la capacidad del desarrollo sostenible. En 20xx, Taiqian Rural Commercial Bank tomó la iniciativa en la realización de pruebas piloto, mientras abría nuevos negocios como letras, mercados interbancarios y mercados de bonos, también reintegró algunas funciones comerciales para lograr una gran concentración de datos comerciales, en línea con el piso. modelo de gestión de los bancos modernos, acortando el radio de gestión.

"Envía una carta a García" nos dice mucho: lealtad, sentido de responsabilidad, capacidad de ejecución, etc. No todos pueden ser presidente, pero todos pueden ser Rowan y activamente Tomar una actitud proactiva, usar la creatividad. , coopere con los demás y trabaje duro para completar su propio trabajo y las tareas asignadas por sus superiores. Después de leer "Envía una carta a García" 5

"Envía una carta a García" es un clásico de negocios de renombre mundial. El libro cuenta la historia de un joven teniente del ejército estadounidense, Andrew Rowan, al que se le ordenó hacer algo. en peligro, pasó por muchas penurias, superó muchas dificultades y finalmente encontró al General García en la selva cubana, completó la sagrada misión de entregar un mensaje e hizo contribuciones sobresalientes para derrotar a los invasores españoles.

Después de leer el libro "Envía una carta a García", creo que la respuesta al hecho de que este libro sigue siendo un éxito de ventas, siempre se habla de él y tiene una gran vitalidad es porque en cada época todos somos buscando "romano", y todos los países e industrias defienden y exigen el espíritu "romano". Este espíritu es el espíritu de dedicación que se dedica al trabajo y desinteresadamente, el espíritu de perseverancia y perseverancia, y el espíritu de los tiempos que sigue la tendencia y es pionero e innova. Como dice el viejo dicho chino: "Un caballero lleva su riqueza con virtud" y "El cielo se mueve vigorosamente y un caballero se esfuerza por superarse". Necesitamos gente con ese espíritu, gente que pueda transmitirle el mensaje a García. Como educador, debes aprender, llevar adelante y practicar este espíritu y hacer mayores contribuciones a la educación y la enseñanza.

Creo que hay gente en todo el mundo que "le envía cartas a García". Aprendí del libro que las personas que "enviaron la carta a García" no eran los famosos ni los que ocupaban altos cargos, sino a menudo aquellos que eran silenciosamente dedicados, proactivos y leales en sus trabajos ordinarios. Cómo encontrar a estos empleados en el trabajo es comprenderlos, confiar, conocerlos y capacitarlos como el Coronel Wagner. Como líder calificado, debes aprender a escribir y entregar cartas. Cuando se trata con superiores, uno debe aprender el profesionalismo, la iniciativa y el espíritu innovador de Rowen, enviar buenas cartas sin dudarlo y permanecer leal a los superiores, cuando se trata con subordinados, uno debe aprender la mentalidad abierta, la confianza y el espíritu libre de preocupaciones del presidente McKinley; creer y confiar en los subordinados cuando trabajamos en unidades, debemos aprender el espíritu del coronel Wagner de conocernos a nosotros mismos, a nuestros enemigos y conocer bien a las personas, comprender a nuestros subordinados y ser leales a nuestros superiores.

"La actitud determina el destino, los detalles determinan el éxito o el fracaso." Después de recibir la tarea de entregar una carta, el protagonista Luo Wen no hizo demandas ni condiciones, no temió las dificultades y no temió el sacrificio. Renunció a su familia y sirvió al país. Pasó por dificultades y penurias incalculables. y finalmente completó la tarea asignada por los superiores. Cada paso que da está empapado de sudor y trabajo duro. Este tipo de dedicación era necesaria en la era de la guerra hace 1XX años, en la era del desarrollo pacífico, y es aún más urgente en la nueva era de transformación y desarrollo acelerado. Este tipo de dedicación es necesaria para el ejército, las empresas y los departamentos gubernamentales la necesitan aún más.

Como servidor público nacional, dado que asumimos las pesadas responsabilidades que nos han encomendado el partido y el pueblo, debemos servir al pueblo de todo corazón y contribuir sinceramente a la patria. Debemos ser como Luo Wen, sin miedo a las penurias ni a las dificultades, hasta el fondo. -Tierra, trabajo duro y dedicación, con buen estado mental, con objetivos de alto valor, dedicados a la gran causa del desarrollo científico. Específicamente en nuestro trabajo como docentes, debemos fortalecer nuestro propio aprendizaje, mejorar nuestra alfabetización cultural y hacer nuestro mejor esfuerzo en educación y enseñanza sin arrepentimientos ni arrepentimientos. Sólo así podremos convertirnos en una persona dedicada y consciente en la educación.

Después de recibir la orden, Luo Wen no optó por escapar o retirarse, sino que enfrentó las dificultades y las enfrentó con su perseverancia y perseverancia indomable, arriesgó su vida y su muerte sin importar la situación. su trabajo brillantemente. Aunque trabajar como docente no es un departamento crítico, está relacionado con la esperanza de la patria y el cultivo del futuro de la patria. Por lo tanto, siempre que elijamos la educación y el título. Como maestros, debemos persistir en nuestro trabajo y ser incansables y leales a la causa de la educación, utilizar todo nuestro entusiasmo y eterna inocencia infantil para cuidar de los niños y utilizar nuestro amor para cumplir con la responsabilidad de un educador. Como dice el libro: "Si insistes en insultar, maldecir y menospreciar sin cesar, ¿por qué no renuncias? Cuando estás afuera, puedes desahogarte a tu antojo. Pero, te lo ruego, no lo hagas". Maldícelo cuando estás en eso, cuando estás en eso, también te estás menospreciando a ti mismo "Al igual que los maestros y estudiantes de la escuela secundaria No. 2 de Changle, no podemos escuchar una palabra sobre la escuela secundaria No. 2. Malo. Palabra, ¿qué clase de espíritu es ese? ¡Lealtad! Si la vitalidad hace que las personas tengan un futuro brillante, el grupo las hace tolerantes y los pies en la tierra las hacen realistas, entonces un profundo sentido de lealtad hará que la vida sea recta y significativa.

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