Base de pago del fondo de previsión de la seguridad social de Shanghai
Por ejemplo, la base de pago del fondo de previsión de vivienda de los empleados de Shanghai en 2022 es el salario mensual promedio en 2021. El salario medio en Shanghái en 2021 es: 11.396 yuanes al mes. La base de pago máxima para el fondo de previsión de vivienda y el fondo de previsión de vivienda suplementario no excederá de 34.188 yuanes, y la mínima no será inferior a 2.590 yuanes. El límite superior de la base de pago es: en 2022, la base de pago del Fondo de Previsión de Vivienda para Empleados de Shanghai es tres veces el salario mensual promedio en 2021, que es de 34.188 yuanes.
El proceso para solicitar una tarjeta de marca compartida de un fondo de previsión suele ser el siguiente:
1. La unidad depositante o el individuo acude al centro de gestión de fondos de previsión local para consultar sobre la tarjeta. proceso y condiciones para solicitar una tarjeta de marca compartida de caja de previsión;
2. Rellene el formulario de solicitud de tarjeta de caja de previsión conjunta y proporcione el original y copia de su documento de identidad, el original y copia de su banco. tarjeta y otros materiales relevantes;
3. El Centro de Gestión del Fondo de Previsión revisará los materiales de la solicitud y verificará si la información es precisa;
4. notificará al solicitante que solicite una tarjeta de fondo de previsión conjunta en el mostrador del banco designado.
5 Al solicitar una tarjeta de fondo de previsión conjunta en el mostrador del banco, debe proporcionar su identidad El original y la copia; del certificado y la tarjeta bancaria original;
6. El personal del banco solicitará una tarjeta de fondo de previsión conjunta para el solicitante y explicará las precauciones pertinentes.
En resumen, los procedimientos específicos pueden variar según las regiones, los bancos y otros factores. Lea atentamente las regulaciones pertinentes antes de procesar.
Base legal:
Artículo 16 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda"
El monto del pago mensual del fondo de previsión para la vivienda de los empleados será el promedio del empleado. salario mensual del año anterior Multiplicar el ratio de contribución al fondo de previsión de vivienda de los empleados. El monto del pago mensual del fondo de previsión para vivienda que paga la unidad a sus empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por la proporción del fondo de previsión para vivienda pagado por la unidad.