¿Qué pasará si no pagas cinco seguros y un fondo de vivienda en esta vida?
En función de la gravedad del hecho ilícito de no registrarse en la seguridad social, corresponderán al empleador las siguientes responsabilidades legales:
1. Orden de subsanación en un plazo. Ordenar la corrección no es una sanción administrativa, sino una responsabilidad administrativa reparadora. Es un requisito para que el infractor elimine la situación ilegal y restablezca la situación legal.
2. Si el empleador aún no se registra en el seguro social después de que el departamento administrativo del seguro social le haya ordenado hacer correcciones dentro de un límite de tiempo, el departamento administrativo del seguro social impondrá una multa de no menos de 1 vez pero no más de 3 veces la primas de seguro social pagaderas al empleador. La persona directamente responsable a cargo y otras personas responsables serán multadas con no menos de 500 yuanes pero no más de 3.000 yuanes.
Seguro de pensiones: Para los seguros de pensiones, las consecuencias de la interrupción no son graves porque los últimos años son acumulativos. Sin embargo, cabe señalar que si el período de pago se suspende durante demasiado tiempo y el período de pago es inferior a 15 años cuando finalmente se jubile, las cosas estarán muy mal. Según la normativa, si el período de pago es inferior a 15 años, el importe de la cuenta individual del seguro de pensión se reembolsará íntegramente, pero la parte pagada por la unidad en la cuenta global se desperdiciará.
Seguro médico: Según la normativa nacional, el seguro médico no es válido si se interrumpe durante más de tres meses. Después de tres meses, tendrás que pagar de tu propio bolsillo. Una enfermedad menor no importa, una enfermedad grave es miserable.
Seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad: estos tres tipos de seguros pueden extenderse a la nueva unidad, por lo que la suspensión del pago no importa mucho.
Fondo de previsión de vivienda: el fondo de previsión de vivienda solo lo puede pagar la unidad, no los individuos, por lo que una vez que renuncie, a menos que renueve su nuevo trabajo inmediatamente, el pago definitivamente se detendrá. La suspensión de los pagos del fondo de previsión de vivienda no tendrá consecuencias. El dinero todavía está en su cuenta del fondo de previsión y puede retirarse si se cumplen las condiciones pertinentes.
En resumen, salvo en el caso de los seguros médicos, las consecuencias de suspender el pago de otros seguros durante un periodo de tiempo no son muy graves. Si puede encontrar un nuevo lugar de trabajo rápidamente, solo necesita emitir un certificado de transferencia del empleador original, y luego el nuevo empleador se encargará de la transferencia por usted y continuará pagando las contribuciones a la seguridad social después de la transferencia. Si desea compensar la parte interrumpida, generalmente es factible. Puede presentar su solicitud a la unidad y pagar la tarifa usted mismo.
Base jurídica:
Ley del Seguro Social
Artículo 84
Si el empleador no se inscribe en el seguro social, la compañía de seguro social El departamento administrativo ordenará la corrección dentro de un plazo; si no se realiza la corrección dentro del plazo, el empleador será multado con no menos de una vez pero no más de tres veces el monto de las primas de seguro social pagaderas, y la persona directamente responsable; a cargo y otro personal directamente responsable serán multados con una multa no inferior a 500 RMB pero no superior a 3.000 RMB.
En función de la gravedad del hecho ilícito de no registrarse en la seguridad social, corresponderán al empleador las siguientes responsabilidades legales:
1. Orden de subsanación en un plazo. Ordenar la corrección no es una sanción administrativa, sino una responsabilidad administrativa reparadora. Es un requisito para que el infractor elimine la situación ilegal y restablezca la situación legal.
2. Si el empleador aún no se registra en el seguro social después de que el departamento administrativo del seguro social le haya ordenado hacer correcciones dentro de un límite de tiempo, el departamento administrativo del seguro social impondrá una multa de no menos de 1 vez pero no más de 3 veces la primas de seguro social pagaderas al empleador. La persona directamente responsable a cargo y otras personas responsables serán multadas con no menos de 500 yuanes pero no más de 3.000 yuanes.