No estoy de acuerdo con las razones por las que los estudiantes universitarios toman varios exámenes de certificación

El país hoy en día no presta atención a los certificados.

El 15 de julio de 2015, el Consejo de Estado volvió a cortar 65 certificados de cualificación profesional. Para entonces, se habían cancelado más de 200 certificados de cualificación profesional. ¿El certificado es inútil? ¿Debería el país “exterminar todos los certificados”?

Este no es el caso. Esta reducción en el número de certificados no es tanto una negación de su importancia como un mayor énfasis. Toma la esencia y desecha la escoria. Los demás certificados, como el examen judicial nacional, el certificado de calificación de contador público certificado, el certificado de calificación de médico en ejercicio, el certificado de calificación de actuario chino, etc., son "moneda fuerte" extremadamente valiosa en el lugar de trabajo. En cuanto a los que han sido eliminados, muchos han sido eliminados por el tiempo y no son de mucha utilidad en la sociedad actual.

Los certificados no son inútiles. Lo que sí es inútil es conseguir certificados con bajo contenido en oro. Una vez, un internauta le gritó a un compañero de clase que tenía 65 certificados: "65 certificados valen un yuan, que no es tan bueno como uno que cuesta 100. Sólo aprobando los certificados que no contienen humedad que valora RRHH". ¿Puedes realmente demostrar tu fuerza?

RRHH no presta atención a los certificados a la hora de buscar trabajo.

Se dice que RR.HH. ahora siente dolor de cabeza al ver tantos certificados en los currículums. Parece que los candidatos dedican mucho tiempo a revisar las certificaciones y no tienen ninguna capacidad real, por lo que no les importa. certificados?

Tomemos al Contador Público Certificado como ejemplo. Su tasa de aprobación es tan baja como un espantoso 10%, y los que pueden aprobar son todos los mejores contadores. En realidad, este paso equivale a una selección previa. ¿Cómo es posible que RR.HH. no quede impresionado al ver a estos líderes de la industria?

Además, durante la revisión del examen se dedica mucho tiempo a dominar repetidamente los conocimientos, que son extremadamente importantes para el trabajo futuro. Puedes saber si tus habilidades básicas son sólidas o no trabajando por un tiempo. Entonces, ¿cómo podemos descartar a estas personas con una buena base? RR.HH. lo sabrá al mirar su currículum para ver si aprobó el examen de calificación en esta industria.

Es más, algunos certificados son un trampolín necesario para conseguir un puesto de trabajo, como el Examen de Cualificación en Contabilidad. Sin este certificado, ni siquiera se puede pensar en entrar por la puerta de la contabilidad.

No hay certificado para mi especialidad.

Las personas que aprenden inglés trabajan duro día y noche para aprobar el examen de nivel profesional 8 lo antes posible, los que aprenden chino dicen que no es que no quiera trabajar duro, es simplemente; que no existe un certificado de calificación para cursar mi especialidad.

¿Pero es ésta el arma mágica para evitar presentarse a exámenes en cuatro años de universidad? Muchos estudiantes que se especializaron en artes liberales, como chino, filosofía y sociología, descubrieron repentinamente cuando estaban en su último año de universidad que en realidad no había un trabajo correspondiente en su especialidad. Querían pasar a otros campos, pero lo tenían. sin reservas de conocimiento. De hecho, este dilema se puede solucionar con un certificado.

El reclutamiento es un juego de información desigual. RRHH sólo puede entender los antecedentes del solicitante a través de un currículum. Para encontrar un estándar de medición tangible, además de los títulos académicos, solo cuentan con certificados. Había un niño que estudiaba física y quería conseguir el codiciado puesto de los "Cuatro Grandes". El secreto de su éxito al conseguir la oferta fue que aprobó los 14 exámenes ACCA antes de graduarse.

“Es realmente difícil cruzar carreras porque tienes que aprender conocimientos en dos campos, lo cual es muy agotador. El niño dijo con franqueza que, al igual que Jenna al principio, era difícil mantenerse al día con el estudio original”. cuando se fue temprano y regresó tarde, progreso decidido. Más tarde, me inscribí en una clase de estudio y, con la ayuda del maestro Gao Dun, pude ahorrar mucho tiempo y comprender el progreso de mi vida.

Jenna también pensó si se arrepentiría de algo cuando recordara su vida universitaria en el futuro. Sin embargo, había visto la película "Bottom Hot Girl". La heroína se quitó el maquillaje, se cortó el pelo largo y finalmente se transformó de la parte inferior de la escuela a una estudiante de primer año en la prestigiosa escuela Keio. Ella dijo que quería ser esa persona. La juventud perfecta no requiere necesariamente enamorarse o viajar. Trabajar duro también tiene un sabor diferente.

Ahora Jenna está solicitando una pasantía de verano en Ernst & Young. La interfaz está completamente en inglés. Con una puntuación TOEFL de 10, no tiene presión. Le preguntaron si había aprobado algún examen en la industria contable y respondió que había completado todas las etapas básicas de la ACCA. Aún no se sabe si será admitida, pero tiene mucha confianza. Después de enviar la solicitud, planeó prepararse para el examen con tranquilidad. El futuro dirá cuál será el resultado.