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La diferencia entre Shanghai y Hangzhou en términos de cinco seguros y un fondo de vivienda.

Los ratios de pago son diferentes.

1. Los estándares de pago para cinco seguros sociales y un fondo en Shanghai son los siguientes: Seguro de pensiones: 22% pagado por la unidad y 8% pagado por el individuo. Seguro médico: 12% pagado por el individuo; unidad y 2% pagado por el individuo; seguro de desempleo: 1,7% pagado por la unidad; los individuos pagan el 1%; seguro contra accidentes laborales: la unidad paga el 0,5%, los individuos no necesitan pagar: la unidad paga el 0,8%; %, los individuos no necesitan pagar; fondo de previsión de vivienda: la unidad paga el 7%, los individuos pagan el 7%.

2. Los cinco estándares de pago de seguros y un fondo de Hangzhou son: la unidad cuenta con un 14% de seguro de pensiones, un 9,9% de seguro médico, un 0,5% de seguro de desempleo, un 0,2% de seguro contra accidentes laborales y un 1,5% de seguro de invalidez. . Los empleados individuales deben soportar el 8% del seguro de pensiones, el 2% del seguro médico y el 0,5% del seguro de desempleo, y las unidades de fondos de previsión y los individuos deben soportar un mínimo del 5% respectivamente.

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