La "Ley de Contabilidad de la República Popular China" estipula el sistema de gestión contable.
En mi país, el departamento financiero gestiona el trabajo contable e implementa el principio de "liderazgo unificado y gestión jerárquica" entre los departamentos financieros de todos los niveles. Es decir, los departamentos financieros de todos los niveles gestionan de manera uniforme el trabajo contable en sus respectivas regiones. Los departamentos comerciales y las unidades de base de todos los niveles tienen derecho a hacerlo, bajo la dirección de los departamentos financieros del nivel superior o del mismo nivel; Y bajo la premisa de cumplir con las regulaciones contables unificadas del país, de acuerdo con sus propios departamentos y unidades locales, los asuntos contables se pueden organizar de manera flexible según la situación real de la unidad.
El poder de formular normas y sistemas contables
En China, el poder para formular normas contables (incluidas normas básicas y normas específicas) y sistemas contables industriales unificados recae en el Ministerio de Finanzas. Cada región y cada departamento podrá formular su propio sistema de contabilidad o normas complementarias sobre esta premisa, y presentarlas al Ministerio de Hacienda para su archivo. Cada unidad podrá formular su propio sistema de contabilidad bajo la premisa de cumplir con las normas de contabilidad, los sistemas de contabilidad unificados de la industria y los sistemas de contabilidad regionales o departamentales.
Sistema de gestión de personal contable
En nuestro país, el departamento financiero es el principal responsable de la gestión comercial del personal contable; la gestión de personal del personal contable es el principal responsable del departamento comercial.