¿Cuál es la diferencia entre la seguridad social de Shanghai y el seguro urbano pagado por residencia permanente registrada en otros lugares? ¿Por qué hay una gran diferencia entre las dos bases de pago? ¿Está bien que una persona pague más en seguridad social?
Si el empleado es un empleado no local y su registro de hogar está en una zona rural, la unidad sólo puede pagar tres tipos de seguro: seguro de pensión, seguro médico y seguro laboral. seguro de lesiones relacionadas. Si el pago se realiza de acuerdo con el período de transición de cinco años, la base de pago en 2011 es el 40% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior (esta proporción aumenta año tras año dentro de cinco años y alcanza el nivel normal en el quinto año), que es 1.558 yuanes.
Para los empleados extranjeros con registro de hogar urbano, la empresa paga cinco seguros: pensión, seguro médico, desempleo, accidentes laborales y maternidad. Y la base de pago puede ser entre 60 y 300 del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior, es decir, de 2.338 a 11.688 yuanes en 2.065.438.
2. En Shanghai, las computadoras de los centros de seguridad social en todos los distritos y condados están conectadas a Internet, y es imposible que todos paguen más de dos contribuciones a la seguridad social al mismo tiempo. Los programas tienen bayonetas.
3. En la misma ciudad no es necesario realizar traslados entre diferentes unidades. El responsable de la unidad puede acudir al Centro de Seguridad Social para gestionar el traslado de personal.
4. Actualmente en Shanghai, el seguro de pensiones se puede transferir a todo el país, pero el seguro médico y el seguro de desempleo no son suficientes. En ese momento, podrá solicitar el traslado interprovincial al centro de seguridad social del lugar asegurado con su identificación válida. El centro de seguridad social le emitirá un certificado de pago del seguro de pensión básico, y luego podrá utilizar este certificado para presentar la solicitud. al departamento de seguridad social del nuevo lugar asegurado.