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¿Cómo fusionar dos sistemas de seguridad social diferentes?

Análisis jurídico: Se pueden hacer referencia a los siguientes procedimientos para la fusión de la seguridad social en diferentes lugares:

(1) Después de que el asegurado establece una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de empleo y paga las primas Si es necesario, el empleador o el asegurado deben pagar la tasa del seguro en el nuevo lugar de trabajo. La agencia de seguridad social presenta una solicitud por escrito para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica.

(2) La agencia de seguridad social de la nueva zona asegurada revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles. Si Guozhao cumple con las condiciones estipuladas en estas Medidas, deberá emitir una carta de aceptación a la agencia de seguridad social en el lugar donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica del asegurado, proporcionar información relevante que no cumpla con las condiciones para la transferencia y continuación. y dar una explicación por escrito al solicitante o asegurado.

(3) La agencia de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica deberá tramitar todos los trámites de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la carta de aceptación.

(4) Después de que la nueva agencia de seguros reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado, debe completar el proceso dentro de los 15 días hábiles. Se seguirán los procedimientos pertinentes y se notificará oportunamente al empleador o al asegurado el estado de la confirmación.

(5) El período de pago del seguro de pensión se calcula de forma acumulativa. Si hay un hueco en el medio, la carpa se puede llenar o no.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.

Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Los individuos disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley de la cadena y tienen derecho a supervisar el pago de las cotizaciones por parte de sus propias unidades.

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