No sé cómo escribir una intención de solicitud de empleo

Pregunta 1: He estado buscando trabajo recientemente y no sé cómo escribir mi intención de postularme para un trabajo. Pídale a RR.HH. o a los solicitantes de empleo que obtengan 100 puntos. Su intención de búsqueda de empleo debe ser lo más clara y enfocada posible y debe ser consistente con su experiencia, intereses, etc. Tales como: ingeniero de desarrollo de software, ingeniero de sistemas de redes; ingeniero de ventas o investigador de mercado; supervisor administrativo o empleado de oficina, etc.

No completes la intención de búsqueda de empleo de manera vaga (por ejemplo: espero participar en un trabajo desafiante que pueda liberar mi potencial y experiencia para realizar el valor de mi vida) o demasiado complicado.

Pregunta 2: No sé cómo escribir la intención de solicitud de empleo y la autoevaluación en mi currículum 10 puntos: Escriba la intención de solicitud de empleo para un puesto que le interese y para el que esté calificado. Autoevaluarse es mostrar confianza, elogiarse y escribir una garantía.

Pregunta 3: ¿Cómo escribir tu intención de búsqueda de empleo? Intención laboral: Espero poder convertirme en un excelente vendedor y aplicar lo que he aprendido. Al mismo tiempo, también espero que su organización pueda proporcionar alojamiento y comida.

Intención laboral: Espero dedicarme a la investigación y desarrollo de equipos, gestión, mantenimiento, trabajo, desarrollo y depuración de software relacionados con la automatización, la ingeniería eléctrica y la automatización.

Intención personal de búsqueda de empleo: Relacionado con la redacción, tipo administrativo, puesto deseado: redactor, redactor, administración

Intención de búsqueda de empleo: Espero encontrar un trabajo relacionado con las finanzas, el trabajo la ubicación no es limitada. Puesto deseado: Docente traductor de japonés, gestión diaria de comercio exterior

Intención laboral: Espero dedicarme a la traducción de japonés, docente, gestión diaria, gestión auxiliar, comercio exterior y otros trabajos relacionados, Puesto deseado: Asistente administrativo de gestión trabajar según lo acordado

Intención laboral: soy un recién graduado multifuncional. No se requiere una contraparte profesional. ¡Todo comienza con la capacitación! Puesto deseado: base de datos de desarrollo de software de ingeniero integrada

Pregunta 4: Cómo escribir la intención de búsqueda de empleo en un currículum personal La intención de búsqueda de empleo es hacer una planificación profesional basada en pasatiempos y habilidades personales, y aclarar la carrera que desea a seguir, para encontrar un trabajo adecuado de manera específica. La industria de la construcción es una industria que tiene altos requisitos profesionales para sus empleados, ya sean diseñadores arquitectónicos, ingenieros civiles, presupuestadores, responsables de seguridad, etc., los empleados generalmente deben tener cualidades profesionales y cierta experiencia laboral.

Básico●El currículum de la solicitud debe indicar la intención de postularse para un trabajo. Sus intenciones de búsqueda de empleo deben ser lo más claras y enfocadas posible y consistentes con su experiencia, intereses, etc. Tales como: ingeniero de desarrollo de software, ingeniero de sistemas de redes; ingeniero de ventas o investigador de mercado; supervisor administrativo o empleado de oficina, etc.

●No complete la intención de la solicitud de empleo de manera vaga (por ejemplo: espero participar en un trabajo desafiante que pueda liberar mi potencial y experiencia para realizar el valor de mi vida) o demasiado complicado.

●Para sus objetivos de búsqueda de empleo, debe consultar con varias personas con experiencia laboral (preferiblemente expertos, asesores laborales o gerentes de recursos humanos) con anticipación y reflexionar sobre cómo hacer realidad sus intenciones y objetivos de búsqueda de empleo. quieres lograr. Combinar experiencia en aprendizaje.

●El contenido centrado y el material de experiencia de todo el currículum deben redactarse teniendo como centro la intención laboral. Intenta omitir materiales que sean irrelevantes para tu intención de búsqueda de empleo (conocimientos, habilidades, aficiones, contenidos formativos, etc.).

La función intención de búsqueda de empleo se utiliza generalmente en los currículums laborales. En su currículum, debe indicar claramente su intención laboral después del perfil personal en la página de inicio. Porque cuando la mayoría de las empresas están contratando, están contratando para más de un puesto al mismo tiempo, y Recursos Humanos es muy rápido al leer el currículum. Si no expresa claramente su intención de buscar empleo en un puesto destacado, generalmente será ignorado. HORA.

Nota (1) Describa brevemente sus principales cualificaciones laborales, experiencia laboral, actividades sociales relevantes en las que haya participado e intereses y pasatiempos personales.

(2) Narrar en un tono maduro y pragmático.

①No exagere ni presuma;

②Proporcione logros importantes que haya logrado en la escuela y el trabajo para demostrar sus calificaciones y habilidades reclamadas

③Hable sobre la situación relevante; de la unidad objetivo para demostrar que ya la comprende y que está dispuesto a servirla.

(3) Indique sus calificaciones educativas, experiencia laboral y cualidades personales.

① Hable sobre la preparación educativa que ha realizado para este trabajo objetivo, es decir, qué educación ha recibido está relacionada con las calificaciones para el trabajo objetivo

② Hable sobre qué; lo que ha hecho en el pasado La formación profesional y la experiencia laboral que ha recibido y la relevancia para el trabajo objetivo

③ Utilice hechos para demostrar que tiene las cualidades personales requeridas por el trabajo objetivo; que dispone de otras condiciones favorables para realizar un buen trabajo en el puesto de trabajo objetivo.

(4) Reitera tu motivación para la búsqueda de empleo y explica brevemente tu visión de futuro.

(5) Indique los apéndices o archivos adjuntos relevantes después de su carta de presentación.

(6) Las intenciones de búsqueda de empleo de algunas personas en sus currículums abarcan cinco industrias y las funciones objetivo cubren más de una docena de puestos. Esto no dará a la gente la sensación de que eres un "talento complejo", pero sí. Solo hará que RR.HH. sienta que la dirección de su carrera no está clara y que no puede hacer nada.

Su intención de solicitud de empleo debe ser relevante y hacer que RR.HH. sienta que tiene planes para su carrera y que está estable. De lo contrario, RR.HH. tendrá miedo de que si ingresa, se irá pronto.

Siete preguntas La intención de búsqueda de empleo es una parte esencial del currículum. Una intención de solicitud de empleo clara y clara hará que el empleador se sienta bien. A continuación se muestra una lista de siete problemas principales que pueden surgir en la sección de intención de solicitud de empleo, y se brindan soluciones y sugerencias relevantes. Puede pensar en este "rompecabezas" y pintar una mejor imagen para su currículum.

Sin intención

Buscar un puesto claro es el objetivo final de enviar un currículum. Por lo tanto, la intención de búsqueda de empleo es el alma del currículum. centrado en la intención de búsqueda de empleo. Además, tener una intención clara de postularse para un empleo puede hacer que los reclutadores sientan su sinceridad al solicitar un empleo. En las mismas condiciones, puede aumentar sus posibilidades de éxito en la solicitud de empleo. Al redactar su currículum, se recomienda que establezca su puesto objetivo como su intención de búsqueda de empleo y realice configuraciones posteriores en torno a su intención de búsqueda de empleo.

La posición de la intención está en la parte posterior.

La intención laboral se coloca en la parte media y trasera del currículum. ¿Quieres esconderte y buscar con el reclutador? Es mejor colocarlo en un lugar más destacado en la parte superior de su currículum, generalmente inmediatamente después de su información personal básica, para que los reclutadores puedan determinar rápidamente si sus intenciones de solicitud de empleo son consistentes con el puesto que está solicitando.

Intención poco clara

Utilice un lenguaje preciso y claro para escribir su intención laboral para que la gente sepa su intención laboral de un vistazo. Es mejor no escribir una intención vaga en absoluto. El objetivo de búsqueda de empleo también es un lugar para mostrar sus esfuerzos, pero muchos currículums tienen un lenguaje tan general: espero encontrar un puesto desafiante que pueda brindar capacitación vocacional. Hay muchos puestos de este tipo, ¿estás seguro... >>

Pregunta 5: Cómo escribir una intención de solicitud de empleo en un currículum para recién graduados La intención de una solicitud de empleo es llevar a cabo una carrera profesional por sí mismo. En función de sus aficiones y capacidades personales, planifique y aclare la carrera que desea seguir, para encontrar un trabajo adecuado de forma específica. La industria de la construcción es una industria que tiene altos requisitos profesionales para sus empleados, ya sean diseñadores arquitectónicos, ingenieros civiles, presupuestadores, responsables de seguridad, etc., los empleados generalmente deben tener cualidades profesionales y cierta experiencia laboral.

Una vez que hayas dejado claras tus intenciones de búsqueda de empleo, podrás mantener el objetivo a la hora de buscar trabajo.

Aclarar su intención de búsqueda de empleo es el primer paso para que una persona encuentre empleo.

El núcleo de la intención de búsqueda de empleo

●El currículum de la solicitud debe indicar la intención de búsqueda de empleo. Sus intenciones de búsqueda de empleo deben ser lo más claras y enfocadas posible y consistentes con su experiencia, intereses, etc. Tales como: ingeniero de desarrollo de software, ingeniero de sistemas de redes; ingeniero de ventas o investigador de mercado; supervisor administrativo o empleado de oficina, etc.

¿Cómo aclarar tus intenciones de búsqueda de empleo?

¿Qué tipo de trabajo estás buscando? ¿Qué tipo de puesto debo postular? Estas son las preguntas más críticas a la hora de solicitar un empleo, pero muchos solicitantes de empleo no las tienen claras al redactar sus currículums. El periodista vio en la feria de empleo que había bastantes solicitantes de empleo que entraban a la feria de empleo con caras en blanco y currículums complicados. Con un currículum, puede postularse para cualquier puesto relevante. Este fenómeno es más prominente entre los recién graduados. Entonces, ¿cuál fue el resultado de su búsqueda de empleo? Después de que la mayoría de los RRHH lean sus currículums, preguntarán: "¿Cuáles son sus objetivos profesionales?", mientras que los solicitantes de empleo se rascarán la cabeza y no tendrán idea, y finalmente perderán.

Pregunta 6: ¿Cómo redactar la intención de solicitud de empleo? La cuestión de escribir o no una intención de solicitud de empleo siempre ha sido un tema muy controvertido. Algunas personas sugieren no escribirlo, pensando que tener una intención de búsqueda de empleo limitará el alcance de su búsqueda de empleo, mientras que otras piensan que la intención de búsqueda de empleo es clara y clara, y sugieren escribirlo en su currículum. Entonces, ¿es mejor escribirlo o no escribirlo? Una encuesta muestra que alrededor del 40% de los empleadores esperan ver en su currículum una intención clara de solicitar un empleo. Por lo tanto, se recomienda que los solicitantes de empleo indiquen su intención laboral en su currículum, o al menos indiquen en qué aspecto del trabajo desean participar, para que puedan ser específicos y dejarlo claro a los lectores del currículum. Por lo general, los currículums de los recién graduados indicarán "intención de búsqueda de empleo", mientras que aquellos con experiencia laboral prefieren utilizar "objetivos profesionales", que es un enfoque más profesional. La llamada intención/objetivo profesional de búsqueda de empleo es "cuál es el siguiente paso en mi carrera". Anotar tus intenciones de búsqueda de empleo es una buena manera de demostrar que tienes un plan claro de desarrollo profesional. La intención de búsqueda de empleo es el contenido central del currículum. La redacción de la intención de búsqueda de empleo debe ser lo más clara y enfocada posible y coherente con su propia experiencia, intereses, etc.

Al describir, esfuércese por ser breve y conciso, y dígales claramente a los futuros empleadores: qué tipo de oportunidades laborales estamos buscando, incluido el tipo de puesto, la posición del rol (gerente, supervisor o contratista, etc.). Incluso si no lo tenemos muy claro nosotros mismos, debemos dejarlo muy claro para que los reclutadores sientan que nuestro posicionamiento objetivo coincide exactamente con el puesto para el que están reclutando y que somos el mejor candidato para el puesto. No sea vago y no haga que el reclutador se sienta seguro de si estamos calificados para el puesto. A la hora de redactar una solicitud de empleo podemos plantearnos esta pregunta: “¿Cómo puedo demostrar que soy el mejor candidato?” Piensa en qué habilidades y fortalezas tenemos que pueden hacernos destacar entre muchos solicitantes. La intención de postularse para un trabajo debe ser directa y no debe ser vaga. No diga algo sin contenido sustancial como "usar mi experiencia y habilidades para enfrentar nuevos desafíos" o "espero participar en un trabajo desafiante que pueda hacerlo". liberar mi potencial y experiencia para lograr mis objetivos ". "valor de vida", etc. Por supuesto, también puede tener un alcance más amplio hasta cierto punto, como "buscar puestos directivos de nivel medio en las industrias de restauración y entretenimiento". Tales como: ingeniero de desarrollo de software, ingeniero de sistemas de redes; ingeniero de ventas o investigador de mercado; supervisor administrativo o empleado de oficina, etc. Tener habilidades AA y BB y buscar un puesto CC en la empresa. (Entre ellos, CC es el título del puesto que está solicitando, y AA y BB son las habilidades requeridas para el puesto). Cosas a tener en cuenta al escribir una intención de solicitud de empleo Evite ser vago, general y sin objetivos específicos en su trabajo. intención de aplicación. La intención de búsqueda de empleo en el currículum es transmitir esta información a los lectores de nuestro currículum: qué esperamos lograr en nuestra carrera y qué puesto queremos. Nuestras intenciones de búsqueda de empleo deben incluir: nuestras habilidades, logros, qué tipo de puesto queremos encontrar, qué tipo de habilidades queremos dominar y desarrollar, en qué tipo de empresa queremos trabajar, etc. Toda esta información debe coincidir con la oferta de trabajo. Si el empleador ve que nuestras intenciones de búsqueda de empleo coinciden con sus objetivos, entonces tendremos mucha suerte de convertirnos en candidato. Por lo tanto, escribir intenciones de solicitud de empleo llamativas y precisas es una buena técnica para captar rápidamente la atención del lector. En nuestras intenciones de solicitud de empleo, debemos reflejar lo que podemos hacer por el empleador, no lo que el empleador puede ofrecernos. Un currículum solo puede tener una intención de búsqueda de empleo. Si tenemos múltiples objetivos profesionales, lo mejor es redactar currículums diferentes respectivamente. Cada currículum debe basarse en las características y requisitos de la unidad de contratación, resaltar los puntos clave correspondientes y mostrar nuestra atención y amor por el empleador. Se puede decir que la intención de solicitud de empleo es el alma de todo el currículum y las otras partes del currículum le sirven. Intenta omitir materiales que sean irrelevantes para tu intención de búsqueda de empleo (conocimientos, habilidades, aficiones, contenidos formativos, etc.). El enfoque del contenido y la selección del material de experiencia de todo el currículum deben basarse en la intención de la solicitud de empleo. Si queremos postularnos para varios puestos, debemos escribir diferentes intenciones de solicitud de empleo según los diferentes puestos. Entonces todo el currículum debe centrarse en esa intención de búsqueda de empleo.

Pregunta 7: Cómo escribir la intención de empleo en un currículum personal 1. La mejor manera de escribir la intención de empleo debe ser: industria + nombre del puesto o nombre preciso del puesto, como trabajos de ventas en el campo de las comunicaciones o similares; como trabajos de diseño y mantenimiento de redes de páginas web, las especialidades mecánicas pueden considerar puestos como diseño mecánico, ingeniero mecánico y dibujo. Este tipo de descripción está más en línea con la mentalidad de RR.HH. de selección rápida, y solo este tipo de descripción puede brindarle más oportunidades de entrevista.

2. La intención de la solicitud de empleo debe escribirse en un lugar destacado. Debe escribirse de forma clara y clara después del perfil personal en la página de inicio. Porque cuando la mayoría de las empresas están contratando, es posible que estén contratando para más de un puesto al mismo tiempo, y cuando RR.HH. mira los currículums, lo hacen muy rápido y lo primero que miran es la intención de postularse para un trabajo. Si no expresa claramente sus intenciones de solicitar empleo en un lugar visible, generalmente es fácil que RR.HH. lo ignore.

3. En tu currículum debes indicar tu intención de búsqueda de empleo. Al escribir su intención de búsqueda de empleo, recuerde evitar generalidades, como esperar participar en un trabajo desafiante. No tenga demasiados y diversos, como secretario, asistente, administración, personal, etc. No están dirigidos a ellos y la gente no sabe qué puede hacer. El contenido del currículum debe centrarse en la intención de la solicitud de empleo y el contenido irrelevante debe omitirse en la medida de lo posible.

Pregunta 8: Cómo escribir la intención laboral en su currículum La intención laboral es planificar su carrera en función de sus pasatiempos y habilidades personales, aclarar la carrera que desea seguir y luego encontrar un trabajo adecuado en un. Trabajo de manera específica.

La intención de búsqueda de empleo, en pocas palabras, es el empleo que más desea, o la industria o carrera en la que espera participar. Por ejemplo, de la manera más sencilla, ¡espera trabajar en gestión financiera como contabilidad! cajeros, etc

¡Gracias por tu adopción!

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