Responsabilidades de los consultores de servicios VIP
En la sociedad moderna en constante cambio, cada vez más lugares necesitan utilizar responsabilidades laborales. La formulación de responsabilidades laborales puede estandarizar eficazmente los comportamientos operativos. ¿No tenía idea al formular sus responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales de los consultores de servicios VIP que he recopilado para su referencia. Espero que sean de ayuda para los amigos que lo necesiten.
Responsabilidades del Consultor de Servicio VIP: 1 1. Responsable del seguimiento del mantenimiento, capacitación del producto y orientación de uso de los pequeños y medianos clientes de la empresa
2. modelo y proceso de negocio del cliente, y proporciona negocios y Yifangyun combina eficazmente escenarios de uso y soluciones;
3. Proporciona sugerencias de consultoría sobre estrategias de administración de archivos para los contactos de administración de archivos de los clientes;
4. Orienta las necesidades del cliente y puede coordinar otros recursos del equipo para continuar brindando servicios a los clientes;
5. Mantener el entusiasmo por la hospitalidad, hacer un buen trabajo en la gestión de las relaciones con el cliente, mejorar la satisfacción del cliente, ser responsable de la renovación y lo adicional. compras, y tasas de renovación completas y compras adicionales Indicadores;
Te necesitamos así:
1 Título universitario o superior, más de 3 años de experiencia laboral, informática, gestión empresarial. y especialidades relacionadas;
2. Se prefieren los solicitantes con experiencia en software de gestión empresarial como CRM, OA, ERP, SAAS o servicio al cliente por Internet, o con experiencia en gestión de ventas empresariales y empresas de consultoría.
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3. Competente en el uso de software de oficina, con conocimiento de Internet y de la industria del software. Debe comprender y tener experiencia en el trato directo con los clientes;
4. clientes, hablar mandarín estándar y tener buenas habilidades de comunicación, adaptación y aprendizaje;
5. Trabajar con cuidado y meticulosidad, tener una gran capacidad de pensamiento lógico, un fuerte sentido de responsabilidad, un alto profesionalismo y conciencia de equipo.
Responsabilidades del Consultor de Servicio VIP 2 Consultor Interno de sap Brother Technology Co., Ltd. Descripción de Responsabilidades de Brother Technology Co., Ltd.:
1. módulo según los requisitos del proyecto Implementar, realizar análisis de demanda, optimización de procesos de negocio, diseño de planos, pruebas del sistema y soporte en línea;
2. Según las necesidades del usuario, proponer soluciones para el módulo SAP FICO/SD/PP;
3. Responsable del mantenimiento y soporte diario del módulo SAP después de su puesta en línea;
4. Responsable de promover la estandarización del plan de negocios, la configuración del sistema y los sistemas de documentos relacionados. de los proyectos SAP y ERP del grupo;
5 Responsable de la revisión de calidad de la implementación del proyecto, revisando los métodos de implementación, los planes de implementación y el mantenimiento de los proyectos SAP y ERP;
6. Coordinar recursos internos y externos para resolver problemas clave durante la implementación y mantenimiento del proyecto.
Requisitos:
1. Ser bueno comunicándose con los usuarios, ser capaz de comprender rápidamente las necesidades de los usuarios, estar familiarizado con las operaciones comerciales de los módulos de los que es responsable y poder. Diseñar planes de implementación de sistemas basados en las mejores prácticas comerciales de SAP.
2. Más de 3 años de experiencia en implementación interna.
3. Participó en al menos un proyecto.
Responsabilidades del consultor de servicios VIP 3 Consultor básico de SAP Shanghai Jianyi Enterprise Management Consulting Co., Ltd. Shanghai Jianyi Enterprise Management Consulting Co., Ltd. Jianyi Consulting Calificaciones de Jianyi:
1, Licenciatura Licenciatura en Ciencias de la Computación Se preferirán candidatos con un título o superior, con excelentes habilidades en inglés
Más de 2,3 años de experiencia laboral básica en SAP y se preferirá aquellos con certificación PA
3. Amplia experiencia en instalación, actualización, migración y monitoreo diario, optimización y resolución de problemas de SAP;
4. Tener experiencia en bases de datos AIX, Linux, WIND, Windows y SAP HANA, y experiencia en Oracle. y sistemas operativos SQL SQL;
5. Tener mucha experiencia. Fuerte iniciativa y capacidad para realizar un seguimiento activo y promover la resolución de problemas.
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la implementación, operación y mantenimiento diario de los productos SAP
2. administración de parches y licencias, notas de OSS, administración y mantenimiento;
3. Tener experiencia en monitoreo y ajuste del desempeño de SAP, seguimiento y registro, e instalación de sistemas. Además, FIORI/SAP Portal Management Solution Manager;
4 Comprender los conocimientos básicos de los módulos funcionales de SAP como FI/CO, MM, SD, PP, PS y WMS;
5. Dispuesto a viajar a China, estar orientado al cliente y ser capaz de manejar rápidamente las emergencias del sistema;
6. Tener buenas habilidades de comunicación y conciencia de servicio, y un fuerte sentido de trabajo en equipo.
Responsabilidades del consultor de servicios VIP 4 Consultoría-Crédito bancario Proceso comercial/Sistema Consultoría-Gerente/Consultor senior Ernst & Young Hua Ming LLP (Sociedad general especial) Sucursal de Shanghai Ernst & Young Hua Ming LLP 1. Familiarizado con los procesos comerciales crediticios de los bancos comerciales en general y tiene experiencia en la clasificación de los procesos comerciales crediticios de múltiples bancos.
2. Familiarizado con el sistema de gestión de crédito, el sistema de advertencia de riesgos y el sistema de gestión de garantías del banco, y con amplia experiencia en redacción y análisis de requisitos del sistema.
3. Consultores líderes (nivel de gerente) para completar o realizar la clasificación de procesos comerciales de crédito y consultoría de requisitos del sistema, incluido el análisis de las necesidades del cliente, la redacción de documentos de requisitos comerciales, la comunicación con los clientes y la consecución de acuerdos sobre los documentos de requisitos comerciales, etc. .
Organizar (como gerente) o participar en el trabajo de preventa del proyecto, preparar planos y ser responsable de explicar los planos a los clientes.
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