¿Cuántos representantes en asuntos de valores tienen generalmente las empresas que cotizan en bolsa? ¿Hay una sola persona?
Las sociedades cotizadas sólo podrán nombrar un representante en asuntos de valores y deberán realizar una convocatoria. También es necesario obtener el certificado de calificación de secretario de junta. Sin embargo, el departamento de valores, o algunas empresas lo llaman la oficina de la junta directiva, suele tener alrededor de tres personas, que ayudan en el trabajo de la agencia de valores y son responsables de las relaciones con los inversores, etc. Las perspectivas de desarrollo son muy buenas, porque tiene contacto directo con la alta dirección y los directores de la empresa, por lo que tiene un estatus más alto y una gran profesionalidad.
1. Representante de Asuntos de Valores
El representante de asuntos de valores es un cargo necesario para las sociedades cotizadas, está subordinado al departamento de asuntos de valores dirigido por el secretario del consejo de administración, y. el alcance de responsabilidades es prácticamente el mismo que el del secretario del consejo de administración. De acuerdo con las Reglas de cotización de acciones de la Bolsa de Valores de Shenzhen (revisadas en 2012) y las Reglas de cotización de acciones de la Bolsa de Valores de Shanghai (revisadas en 2012), cuando una empresa que cotiza en bolsa nombra a un secretario de la junta directiva, también debe designar a un representante de asuntos de valores para auxiliar al secretario del consejo en el desempeño de sus funciones. Cuando el secretario del consejo de administración no pueda desempeñar sus funciones, el representante de asuntos bursátiles ejercerá sus derechos y desempeñará sus funciones. Durante este período, el secretario del consejo de administración no quedará relevado de sus responsabilidades en materia de información de la sociedad. oficina de divulgación. Los representantes de asuntos de valores deberán participar en la capacitación de calificación de secretario de junta organizada por la Bolsa y obtener el certificado de calificación de secretario de junta. Las sociedades cotizadas sólo pueden nombrar un representante en asuntos de valores y deben realizar un anuncio. También es necesario obtener el certificado de cualificación de secretario de junta. Sin embargo, el departamento de valores, o algunas empresas lo llaman la oficina de la junta directiva, suele tener alrededor de tres personas, que ayudan en el trabajo de la agencia de valores y son responsables de las relaciones con los inversores, etc. Las perspectivas de desarrollo son muy buenas, porque tiene contacto directo con la alta dirección y los directores de la empresa, por lo que tiene un estatus más alto y una gran profesionalidad.
2. Nivel salarial de los representantes de asuntos de valores
Debido a la importancia y el profesionalismo del trabajo, los representantes de asuntos de valores requieren no menos que el secretario de la junta, y el nivel salarial generalmente está determinado. con referencia a puestos de liderazgo de nivel medio. Debido a que los puestos relevantes son altamente especializados y los talentos son escasos, algunas empresas adoptan un método de salario + capital para determinar el estándar salarial para los representantes con experiencia en asuntos de valores. Además, debido a que la empresa tarda mucho en capacitar a sus propios representantes de asuntos de valores, los representantes de asuntos de valores estarán expuestos a una gran cantidad de secretos comerciales clave de la empresa durante el desempeño de sus funciones, y estos secretos comerciales a menudo son fatales. Para mantener la estabilidad de este puesto, las Compañías otorgarán salarios más altos a los representantes de asuntos bursátiles.