¿De qué sirve el mérito de primera clase?
Algunos premios al mérito de primera clase en China son otorgados directamente por el estado, mientras que otros son otorgados directamente por los gobiernos locales.
Para los oficiales que han recibido premios al mérito de primera clase o superiores, se les puede promover por adelantado o se pueden aumentar su grado laboral (profesional y técnico) y sus niveles salariales. Para los cuadros civiles que han recibido premios de primera clase. premios al mérito de clase o superiores, pueden ser promovidos por adelantado o aumentar sus niveles salariales en la escala salarial de grado laboral (profesional y técnico).
De acuerdo con las órdenes y regulaciones militares del EPL, las personas que reciban títulos honoríficos recibirán la Medalla Modelo Heroico de Nivel 2 si la aprueba la unidad militar a nivel de región; Se otorgará la Medalla de Modelo Heroico de Nivel 1.
Para los oficiales que han recibido premios al mérito de primera clase o superiores, se les puede promover por adelantado o se les puede aumentar su grado laboral (profesional y técnico) y sus niveles salariales;
Para cuadros civiles que hayan recibido premios al mérito de primera clase o superiores, pueden ser promovidos a un grado superior o tener un grado y nivel salarial de trabajo (profesional y técnico) más alto por adelantado;
Para reclutas (soldados privados ) que hayan recibido premios al mérito de tercera clase o superiores, pueden ser promovidos a un rango superior por adelantado.
La promoción avanzada se aplica a oficiales privados y oficiales por debajo del rango de coronel (que no excederá el rango más alto del establecimiento de su grado laboral);
La promoción avanzada se aplica a cuadros civiles; por debajo del cuarto grado (que no excederá el rango de establecimiento más alto de su grado laboral) excede el nivel más alto estipulado en su grado laboral);
El aumento del nivel salarial del rango por adelantado es aplicable a los que no lo son. -oficiales comisionados en todos los niveles que están por debajo del nivel salarial más alto del rango;
Elevar el puesto (profesional) por adelantado La escala salarial de grado técnico) se aplica a los oficiales y cuadros civiles en todos los niveles por debajo del más alto calificación.
El avance anticipado a un título, un ascenso a un grado superior y un aumento en el grado salarial generalmente solo se promueven a un título, un ascenso y un grado respectivamente.
Detalles de la evaluación de méritos
(1) Estudiar el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Deng Xiaoping, implementar la línea, los principios y las políticas del partido, y responder y resolver las principales teorías y problemas prácticos junto con la práctica, aquellos que tienen logros sobresalientes y contribuciones significativas pueden registrarse como méritos de tercera clase;
aquellos que han hecho contribuciones importantes pueden registrarse como méritos de segunda clase; Las contribuciones e influencias significativas pueden registrarse como méritos de primera clase.
(2) Aquellos que son valientes y tenaces en la batalla, ejecutan órdenes resueltamente, obedecen las disciplinas del campo de batalla como ejemplo, completan tareas de combate con resultados sobresalientes o toman la iniciativa para cubrir y rescatar a compañeros, realizan hazañas sobresalientes. y hacen grandes contribuciones, pueden registrarse en la tercera clase;
Aquellos que han logrado logros sobresalientes y han hecho contribuciones importantes pueden registrarse como méritos de segunda clase; Las contribuciones importantes pueden registrarse como méritos de primera clase.
Materiales de referencia
Enciclopedia Baidu: mérito de primera clase