¿Cuánto tiempo se tarda en reembolsar la seguridad social de Shanghai?

La seguridad social de más de seis meses se debe tramitar en el mostrador correspondiente y se debe presentar mucha información, como el salario del empleado, el contrato laboral firmado con el empleador, etc.

Todo aquel que sepa algo de seguridad social debe saber que incluye cinco tipos de seguros: seguro de pensiones, seguro médico, seguro de maternidad, seguro de desempleo y seguro de accidentes laborales, que son obligatorios. Según lo dispuesto en la legislación laboral, las empresas deben contratar seguridad social para sus empleados. Es un seguro de subsistencia del pueblo y no se lanza con fines de lucro. Después de adquirir la seguridad social, puede disfrutar de una serie de beneficios que brinda la seguridad social.

Proceso de procesamiento de pagos de seguridad social de Shanghai:

1. Primero, al solicitar el pago, debe completar un formulario de solicitud de pago de seguridad social personal de acuerdo con el contenido anterior, y luego presentarlo al personal de la Oficina del Seguro Social;

2. También es necesario preparar algunos materiales, como los detalles del pago del salario de los empleados correspondientes y el contrato laboral firmado con el empleador;

3. Después de recibir la información, el personal revisará las calificaciones del solicitante. Si se aprueba, realizarán los procedimientos de pago correspondientes para todos y luego pagarán la prima y los cargos por mora correspondientes. Si la revisión falla, se informará al solicitante de los motivos específicos en el acto.

En circunstancias normales, la seguridad social no se puede reembolsar por motivos personales. La seguridad social solo se puede reembolsar si se interrumpe la seguridad social por motivos corporativos.

En resumen, si tienes seguridad social por más de seis meses, debes ir al mostrador correspondiente y presentar mucha información, como el salario del empleado, el contrato laboral firmado con el empleador. , etc. Y si la indemnización por despido es causada por motivos personales, no se puede reembolsar, y solo se puede reembolsar la indemnización por despido causada por la empresa.

Base jurídica:

Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo, pagar el seguro social La agencia de gestión solicita el registro en el seguro social de sus empleados. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Artículo 63

Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará pagar dentro de un plazo o compensar el cantidad. En circunstancias normales, el período de pago atrasado del seguro depende del organismo de recaudación de las primas del seguro social y de la empresa.